この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ後においてもテレワークを縮小しよう、といった風潮はない。また、担当レベルであれば休みは非常に取りやすい。さらに、本社は私服での通勤が可能...続きを読む(全91文字)
ENEOS株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
コロナ後においてもテレワークを縮小しよう、といった風潮はない。また、担当レベルであれば休みは非常に取りやすい。さらに、本社は私服での通勤が可能...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
語学については、海外研修やTOEICの受験、英会話スクール料金の補助を案内しており、手厚いと感じる。ただし、その他難関資格の合格祝金などは無い...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年収は、働きぶりの割にはもらえ、社員は「コストパフォーマンスが良い」と表現する。しかし、実態としては、残念なおじさんに高給を渡す必要があるため...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
良い点は分からないが、非常にウェットで、体育会系的な雰囲気はある。しかし、パワハラなどが多い、といったわけでもない。また、管理職になれば毎日定...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
持ち家を推奨しており、住宅補助を最高月に8万円受け取れる。独身寮や家族寮は閉鎖傾向にあり、借上社宅に移行していると聞いている。副業も可能。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、大企業なのでハラスメント対策もしっかりしていて安心して就業出来ました。男性社員も産休を取得している方もおり良い社風だと思う。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年一回のチャレンジ企画があり新しいことを積極的に支援しようと言う風土があるのは非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
形式...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
日本でも屈指の収入がある。
30近い社員は大台に乗る人もいるくらいであり、通常の製造業、まぁ、エネルギー業的にもかなりの高水準
【気になること...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
会社規模的にはとても大きく、倒産可能性がとりあえずはない。
潤滑な資金があり、様々な業界に新たなチャレンジとして取り組む一方うまく行かないこと...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
全体的に優しい人が多い。上下関係もそれほど厳しくなく、お互いを〜さん付けで呼び合う。業務上のミスや改善すべき点はきちんと指摘はされるが、叱責等...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業はほぼない。休日出勤等もほぼない(まれに会社の行事等あるが、強制ではなく任意)。特にスタッフレベルだと定時退社は当たり前なので、子育て世代...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
産休、育休共にとても取りやすい。時短勤務にも柔軟に応じてくれる。頼まれた業務があっても残業が発生しないよう時間になると「明日でいいから早く帰っ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
さすが大手企業といった感じで、福利厚生は大変充実していた。ここまで面倒見てくれるのかという気さえもした。住宅補助など、全て世間の標準を遥かに上...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業や休日出勤を強いられる事はなかったです。また、業務に差し支えなければ自由に有給休暇を取得できました。台風や大雨の被害を受けそうな時にも休暇...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
とても大人数在籍し、かつ合併を繰り返して現在の形になった会社です。ですから、個性豊かで多種多様な考え方が行き交う環境で、自分の見識を広げる事が...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東燃ゼネラル石油時代より、派遣社員に対する待遇が悪くなりました。例えば、東燃時代には部単位で組織変更の説明会に参加...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の管理職も在籍してました。また、産休を取られている方も多数いらして、復帰された方もまた多数いらっしゃいました。時短勤務やフレックス、男性の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性の方がみな、サバサバしており、働きやすかったです。陰口もなく、何かあれば直接言ってくださるので、改善のしようもありました。さん付けの文化な...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
とにかく食堂が安くてボリューミーで美味しいです。社員の方は福利厚生もとても良いです。(私は派遣だったので無関係でしたが)
年休も100%取得し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
今とは違うかもしれないですが、当時の女性社員は庶務程度の仕事しかなく、ゆったりしていたように思います。定時で帰る人が多かったし、勤務中にお茶し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
多くの企業合併を繰り返していることもあってか、いろんなタイプの人間がいる印象がある。また、30代以下の年代は特に優秀な人材が多く、競争意識を持...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
部署にもよるが、支店にいたためほとんど残業という残業をした記憶はなかった(10h/月程度)。それでいて大学の同級生等と比べて給与水準が比較的高...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
男性と平等に評価を受ける。昇進も給料も平等。
また、産休・育休の制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職数...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
給料は同年代と比較して高いと思う。商社やマスコミのように激務でもないので、ワークライフバランスは最高かもしれない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
・社宅諸制度について
合併を繰り返してきた企業だけあって、本社勤務者については社宅や独身寮が首都圏に点在している。寮費はかなり安価の為、持家促...続きを読む(全184文字)
会社名 | ENEOS株式会社 |
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フリガナ | エネオス |
設立日 | 1888年5月 |
資本金 | 300億円 |
従業員数 | 8,981人 |
売上高 | 9兆4993億100万円 |
代表者 | 齊藤猛 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番2号 |
URL | https://www.eneos.co.jp/ |
採用URL | https://www.eneos.co.jp/recruit2024/ |
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