カンサンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員、派遣社員　同じように扱ってくれます。
上司は、楽しい方でしたが、ミスをすると　キチンと注意指導してくれるような真面目な上司で信頼できる方...続きを読む(全209文字)

【良い点】
新卒で入社すると全部署の仕事を体験することができ、仕事内容と顔を覚えてもらえます。
約2ヶ月くらい研修で全部署を回りその後配属部署が決定されま...続きを読む(全177文字)

営業部で勤務していましたが、男女差での評価の差はなかったのでその点は女性の方でも働き安いとは思います。また、電話でのアポイント業務になり、顧客の方の多くが...続きを読む(全175文字)

新しく参入する企業はあまり無かったと思います。他社企業の動向などの情報はほとんどありませんでした。せまい業界内を転職して会社移動される方が多いとは聞きまし...続きを読む(全162文字)

新人指導研修がその年から始まり、2週間近く、座学を中心にホテルなどに泊り込みで行いました。商品知識など専門的なことを習いました。チームワークを養うために、...続きを読む(全173文字)

契約が成立すれば、報奨金が給与、賞与とは別に支給されます。また、昇進基準も契約件数によるものでしたので、曖昧な基準でなかったのがよかったと思います。
た...続きを読む(全154文字)

社宅があり、光熱費などは会社負担だったのはとてもよかったですが、ほとんど家に居る時間、拘束時間が長かったので、ありませんでした。営業ならどの会社でもそうだ...続きを読む(全154文字)

あまり長くはいなかったのでなんとも言えませんが、あくまでもテレフォンアポイントメントが業務でしたので、見えない相手に営業をかけるという特殊な技術が身につき...続きを読む(全150文字)

じょうしはよいかたでした。そのいってんに限ります。社宅がありました。毎月3万円くらいでした。普通のアパートを社宅として借り上げていたので、上下両隣全て会社...続きを読む(全157文字)

可もなく不可もなく、給与に関しては良くも悪くも平均です。賞与も年に2回、計4.0ヶ月前後は出ています。20代後半までは周りの友人と比べても若干良いかも知れ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は更新予定だったが、契約満了にて契約終了になり、会社の都合で更新はなった。また、手続きがなかなか進まなかった。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な思考が多い。承認ルートが多く、何をするにもハンコや承認が必要。大きな変化を嫌う性質があるかもしれない。既存...続きを読む(全131文字)

【良い点】
さすが大企業といったところ
休日時間外のPC操作などからサービス残業等を徹底排除しようとしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
地方でも手当等で賃金に関東と特別差がないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の失敗や予算の未達の責任を執行役員はじめ上の方たちが...続きを読む(全133文字)

【良い点】
給料はまぁまぁだった。福利厚生もちゃんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
第三者に報告されているという倫理的問題報告先は、会...続きを読む(全412文字)

【良い点】
周りの人と話しやすく、コミュニケーションが苦手な人でも周りが話してくれるので人間関係は良いほうだと思う。良くも悪くもすぐに独り立ちして仕事の裁...続きを読む(全422文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職者募集、米国事業の撤退、製品の製造中止など将来が不安になる事が近年立て続けに起きてます。また、社員数が年々...続きを読む(全154文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がすべて上長のお気に入りかどうか、無茶な上司には無茶な行動をすれば好かれるため無茶苦茶な人ば...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由：
1.　残業しても残業代が出ない
定時に帰る人はほぼいなくて、とても帰りにくい。毎日1時間以上を残業しな...続きを読む(全967文字)

【良い点】
病気で退職をするかもう少し頑張って働くか迷っていた時、上長や人事の方が凄く親身になってアドバイスをくれたり、自信の将来のためにゆっくり考えて決...続きを読む(全137文字)