カンサンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員、派遣社員　同じように扱ってくれます。
上司は、楽しい方でしたが、ミスをすると　キチンと注意指導してくれるような真面目な上司で信頼できる方...続きを読む(全209文字)

【良い点】
業績が良いと昇給、賞与に反映される。逆に悪くてもある程度賞与は出るのである意味給与の面では安定している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

営業部で勤務していましたが、男女差での評価の差はなかったのでその点は女性の方でも働き安いとは思います。また、電話でのアポイント業務になり、顧客の方の多くが...続きを読む(全175文字)

新しく参入する企業はあまり無かったと思います。他社企業の動向などの情報はほとんどありませんでした。せまい業界内を転職して会社移動される方が多いとは聞きまし...続きを読む(全162文字)

仕事内容への不満、労働環境の不満などがあり退社しました。独身寮があり、家賃が安かったのはとてもとても助かりましたが、ほとんど部屋にいることはありませんでし...続きを読む(全155文字)

契約が成立すれば、報奨金が給与、賞与とは別に支給されます。また、昇進基準も契約件数によるものでしたので、曖昧な基準でなかったのがよかったと思います。
た...続きを読む(全154文字)

社宅があり、光熱費などは会社負担だったのはとてもよかったですが、ほとんど家に居る時間、拘束時間が長かったので、ありませんでした。営業ならどの会社でもそうだ...続きを読む(全154文字)

あまり長くはいなかったのでなんとも言えませんが、あくまでもテレフォンアポイントメントが業務でしたので、見えない相手に営業をかけるという特殊な技術が身につき...続きを読む(全150文字)

じょうしはよいかたでした。そのいってんに限ります。社宅がありました。毎月3万円くらいでした。普通のアパートを社宅として借り上げていたので、上下両隣全て会社...続きを読む(全157文字)

可もなく不可もなく、給与に関しては良くも悪くも平均です。賞与も年に2回、計4.0ヶ月前後は出ています。20代後半までは周りの友人と比べても若干良いかも知れ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新入社員や中堅社員、管理職などに向けた研修を適宜行っています。外部講師を招いて研修をすることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社長、会社はホワイト企業と断言できる。隠れ優良企業。ただ、今の50代がぶっ飛びすぎている。まともな感覚をもった人間がいない。彼らが定年退職した...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社員研修は定期的にあった。パソコン研修、マナー研修などがあった。終業時間内に大会議室で一日中研修ということもあった。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)

【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
定期的にメーカーの研修があり参加する。新入社員は配属前に研修、OJTがあり車の知識がなくてもここである程度学べる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)