カンサンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員、派遣社員　同じように扱ってくれます。
上司は、楽しい方でしたが、ミスをすると　キチンと注意指導してくれるような真面目な上司で信頼できる方...続きを読む(全209文字)

【良い点】
新卒で入社すると全部署の仕事を体験することができ、仕事内容と顔を覚えてもらえます。
約2ヶ月くらい研修で全部署を回りその後配属部署が決定されま...続きを読む(全177文字)

【良い点】
業績が良いと昇給、賞与に反映される。逆に悪くてもある程度賞与は出るのである意味給与の面では安定している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

営業部で勤務していましたが、男女差での評価の差はなかったのでその点は女性の方でも働き安いとは思います。また、電話でのアポイント業務になり、顧客の方の多くが...続きを読む(全175文字)

新しく参入する企業はあまり無かったと思います。他社企業の動向などの情報はほとんどありませんでした。せまい業界内を転職して会社移動される方が多いとは聞きまし...続きを読む(全162文字)

仕事内容への不満、労働環境の不満などがあり退社しました。独身寮があり、家賃が安かったのはとてもとても助かりましたが、ほとんど部屋にいることはありませんでし...続きを読む(全155文字)

新人指導研修がその年から始まり、2週間近く、座学を中心にホテルなどに泊り込みで行いました。商品知識など専門的なことを習いました。チームワークを養うために、...続きを読む(全173文字)

契約が成立すれば、報奨金が給与、賞与とは別に支給されます。また、昇進基準も契約件数によるものでしたので、曖昧な基準でなかったのがよかったと思います。
た...続きを読む(全154文字)

社宅があり、光熱費などは会社負担だったのはとてもよかったですが、ほとんど家に居る時間、拘束時間が長かったので、ありませんでした。営業ならどの会社でもそうだ...続きを読む(全154文字)

あまり長くはいなかったのでなんとも言えませんが、あくまでもテレフォンアポイントメントが業務でしたので、見えない相手に営業をかけるという特殊な技術が身につき...続きを読む(全150文字)

【良い点】
福利厚生は充実してるとは言えないが、勤続年数で給料が上がるのはいいと思う。成果を上げなくてもいるだけで上がるから。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
35歳までの若い人には家賃補助があります。副業は解禁されております。(しかし、申請をして副業をしている人はあまり聞きません。)
【気になること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
3年目まで、資格合格で受験料を負担してくれる学習支援あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は月1.3万円(3年目まではプラス...続きを読む(全111文字)

【良い点】
住宅手当や、家族手当はある。上場企業としては極一般的なレベルかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家でも住宅手当があれば社員の定...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ベネフィットワンを使用することができます。
また毎年カフェテリアポイントが付与されますので、
そのポイントで旅行等に使えるのは大変いいところだ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
通勤手当、地域手当がありました。
また、福利厚生というのかはわかりませんが、年に２回ほど得意先を招いてバーベキューなどを行いました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
親会社のＩＨＩ同等の福利厚生となる。
同業他社,コンクリート二次製品メーカーとしてはかなり良いと思う。
会社休日は充分にあり,年末年始・夏季休...続きを読む(全462文字)

【良い点】
年齢制限はあるが、30歳ぐらいまで賃貸を借り上げ社宅として、家賃の5割負担してくれます。地域によって負担額上限は変わります。
【気になること・...続きを読む(全183文字)

【良い点】
何もなかった気がします。当時は特に気にしていなかったので不満も何も感じていなかった。遠方から来ている社員はマンスリーという社宅みたいな天井がつ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
住宅手当が非常に手厚い印象。
家賃の8割程度を会社が負担してくれる。
ここまでの企業はなかなかないのでこの点は非常に良かったと思う。続きを読む(全72文字)