ダイキアクシスの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
有給も取りやすい方だと思うので女性にとっては働きやすいのでは無いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
･計画的付与が土曜日に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業なので自分の時間が作れる。売り上げだけ毎月作っておけば、半月は寝ていける。
面倒な客を待たされなければ、電話応対でほぼいける。
【気になる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
技術をとにかく磨き、少しでも早く一人前に育っていくのが最初の仕事です。
もちろん力仕事もありますが主に業務を通じて自身の技術、スキルを伸ばして...続きを読む(全178文字)

【良い点】
完璧です。
環境がしっかり整っており働きやすい環境であると思います。
飲み会等も強制的な感じではなく、自身のプライベートを尊重することができる...続きを読む(全169文字)

【良い点】
残業も少なく非常にプライベートを充実させることができる会社です。
上司も高圧的な態度をとる様な人間もおらず非常に働きやすい環境であるという風に...続きを読む(全212文字)

【良い点】
大企業なので、辞める時は間髪入れずに退職の手続きが取れる。私は、退職の申し出をして、1週間で辞める事になりました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
給料や休日、ボーナス、福利厚生はしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってというか、直属の上司によって労働環境...続きを読む(全195文字)

【良い点】
先輩社員が講師となり、浄化槽設備士試験対策の講習を受けることができる。
ただし、講習資料は他社の物を使用し、受講者の合格率も高くない。技術職の...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすい環境だと思う。
社員同士の雰囲気もよく、先輩後輩の仲間よいため仕事に関する相談や、プライベートでの付き合いもできるほど...続きを読む(全207文字)

【良い点】
資格取得には力を入れているようで、ある特定の資格を取得することができれば報奨金を受け取ることができる。
また、交通費等も申請すれば支給してもら...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給も業務状況を考えながら取りたいときに取ることができ、社員食堂も低価格で提供されているため、過ごしやすい環境だった。
また、女子社員は制服だ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
給料ボーナス面などはまんぞくしている
仕事面についてはとくに可もなく不可もなしである
社食があるメニューも豊富でよかった
家族手当はありがたか...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年に1、2回通信教育の募集がかかる。
キャリア採用も良い人がいれば積極的に採用していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自己啓発のために資格取得を奨励している。通信教育の紹介や奨励金など自信のスキルアップを応援してくれる会社である。また、資格取得にかかる費用（受...続きを読む(全183文字)

【良い点】
上場企業で給料も安定している。
ものをどんどん覚えていかなければならない環境で、覚えると自転車コーナーや植物コーナーなどにレイアウトを自分でア...続きを読む(全200文字)

【良い点】
地域手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の施工管理を担当すると早朝から深夜まで仕事が及ぶ事が多く、残業代も出ないため実労...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多い。
職種によって仕事量に差がある。
挨拶をしても返さない人がいるなど、暗い人が多い。
【良い点】...続きを読む(全136文字)

取締の知り合いや近親者がコネで度々入社することが多く、近親者の場合サービス残業が多いと取締役から指導が入る。とにかく身内に甘い社風である。またサービス残業...続きを読む(全157文字)

年収に関しては、四国の給与水準を考慮するとまだ良い方かもしれないが、基本的には残業代は出ない。本人の仕事の進み具合にもよるがサービス残業50時間くらいは当...続きを読む(全190文字)

宅排水事業において、やりがいに関しては、顧客一人一人のライフスタイルを把握し、そのなかで具体的な提案をしていき売り上げの増加に繋がって行けば面白く感じる。...続きを読む(全154文字)

給料、賞与に関してはある程度満足している。ただ、部署によっては転勤が非常に多い。全国に支店、営業所があり、どこに転勤するかわからない。営業職の方が比較的昇...続きを読む(全151文字)

とにかく、現場担当者がすべての責任を問われるので、スイッチ一つにしても、戻し忘れがないようにする。現場は異常がでれば、365日対応なので、すぐに異常がでれ...続きを読む(全239文字)

体育会系崩れの狭量暴力上司から、快活でエネルギッシュ、冷静・論理的な上司と幅広い
他人に見えない場所でパワハラを行うケースが多いため、上司に恵まれないと...続きを読む(全156文字)

現在はわかりませんが、当時はモチベーションをあげる仕組みはあまりなかったと思います。
ただ資格が必要な職種が多かったため、資格取得に向けての通信教育では...続きを読む(全156文字)

給与体系自体はきちんとしたものがあったと思います。
年齢と職能給です。ボーナスもあります。
あとは評価基準があればよかったと思います。
評価基準の例は...続きを読む(全155文字)