ＲＥＸＴ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓの新卒採用・就職・企業情報

【気になること・改善したほうがいい点】
計画性がないので、すぐに方...続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよりますが休みの日でも電話はよくかかってきます。スタッフが足りない店舗だと毎日店長さんが店にいます。または...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チョコザップへの出向命令が多く、給与が高い人やイエスマンではない人を追い出す傾向があります。何かやらかしたり失敗を...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事は何も考えていません。適当に店長に研修だけさせて自分の実績にしてます。きちんとした社員育成はありません。スキル...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は上司次第ですが、今の制度になってからはほとんどの人が年収が下がる評価制度になったので上がる事はほぼないです。...続きを読む(全153文字)

【良い点】
本社スタッフになれれば、土日祝日は休みです。また年末年始も休みです。店舗スタッフはシフト休みです。有給休暇は取れますが自分できちんと計画して取...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本店長は残業代がつかないので一日中店舗にいます。酷い店舗だと8時から22時まで。
品出しが間に合っていないのでレ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
プライズ商品を機会を使って取るのではなく、店頭で買う事が出来ま...続きを読む(全80文字)

【良い点】
昔は音楽アーティストさんが担当者会議に参加して実際に会う事が出来ました。店舗周りもありサインももらう事が出来ました。
【気になること・改善した...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートさん達が仕事が出来る人でないとほとんど店が回りません。スタッフによって店舗が回ってるか決まります。言う事聞か...続きを読む(全198文字)