
BEMAC株式会社
- Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
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A.
私は、ガラス繊維と樹脂で作製される複合材料のガラス繊維強化プラスチック(GFRP)に関する研究を行っています。研究活動では新たな手法での実験を行うために試験片のサイズや作製方法、試験治具の設計を行いました。試験治具の設計方法としては、3DCAD で試験治具のモデル...続きを読む(全265文字)
BEMAC株式会社
BEMAC株式会社の社員・元社員による総合評価は2.4点です(口コミ回答数102件)。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、BEMAC株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
わたしたちの生活に欠かせない、船。
BEMACは、商船(貨物や旅客を運ぶ船)の電気工事と、重要電気機器の納入を行っています。
船舶の電気工事と重要電気機器を一括して納入できるのは、日本では当社のみ。
主要製品の舶用主配電盤、監視盤等は、国内シェア50%超。国内外からの信頼も高くなっています。
また船舶のIOT化やAI技術の導入など、最新の研究開発にも取り組んでおります。
また船舶部門で得た知識や技術を活かし、産業プラントやEVへも事業を拡大しております。
産業プラント事業では、商業ビル・工場・水処理施設・独立発電事業者施設用の非常用発電設備、
コージェネシステムなど常用発電設備、各種プラント用の動力装置などに組み込まれる配電・制御システムの製造・
工事・販売・メンテナンスを一貫して手掛けています。
ASEANおよび南アジア諸国では、トライシクル(tricycle)、トゥクトゥク(tuktuk)、リクシャー(rickshaw)、
バジャイ(bajaj)等の呼び名で、乗り合い三輪タクシーが庶民の生活の足として広く普及しています。
しかし、これらの車両に使われているエンジンは旧式のものが多く、
排気ガスに含まれる大気汚染物質は地球環境や人々の生活にいろいろな弊害をもたらすと考えられています。
各国ではその対策として、電動化車両の普及に向けた様々な政策が打ち出されています。
EV事業は、電動三輪車両(E-Trikes)を日本で開発し、フィリピンで生産および販路開拓を進めています。
また、モーター、バッテリー、インバーター、車両・電気制御機器等で構成される
PCUコンポーネント販売をASEAN市場へ展開していきます。
配電制御・パワーマネージメント・計装・ネットワークなど船舶の重要電気機器の製造と
電気艤装工事を一括して納入できるのは日本ではBEMACのみ。
豊富な経験と実績を活かして、1隻ごとに異なる大型船舶にオリジナルの機器やシステムを提供しています。
企業の向かうべき方向性やブランドイメージ、現状の認識や今後のありたき姿などについて、
従業員の皆様から意見を幅広く集め、データベース化することで、
BEMACにとっての理想の働き方は何かといった要素を導き出すため、 ”BEMAC Workvision”働き方改革を推進しています。
まずは従業員全体にアンケートを実施し、浮かび上がってきた課題に対して今後どうしていくかを検討していっています。
新しいことに挑戦できる人
新しいことを始めるにはかなり労力がいるが、それを苦と思わず、楽しく働ける方
特になし
様々な価値観の方が働いているため、どのような方でも馴染むことが出来ます。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したBEMAC株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したBEMAC株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私は、ガラス繊維と樹脂で作製される複合材料のガラス繊維強化プラスチック(GFRP)に関する研究を行っています。研究活動では新たな手法での実験を行うために試験片のサイズや作製方法、試験治具の設計を行いました。試験治具の設計方法としては、3DCAD で試験治具のモデル...続きを読む(全265文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月12日【良い点】
学校の先生の薦め。
社員の雰囲気が良かったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属前の面談は無意味であった。
入社前から配属先は決...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月12日【良い点】
管理職の方々が親身になって話を聞いてくださった。引き止められて正直辞めるか迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人のせいで何人も...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月12日【良い点】
残業代は基本100%支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。
先輩方にお聞きしても残業しないと家族を養えないとの事。
何...続きを読む(全149文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月12日【良い点】
船舶に関して学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所詮は造船所の協力会社。
上司による。私の場合は上司の「抜かれたくない」という意...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月12日【良い点】
顔、年齢、愛想が良ければ楽。
地元民が多い。
法律必要最低限の福利厚生はある。
愛媛では名が知られている。
優しい人多め。
【気になること・改...続きを読む(全220文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月14日【良い点】
残業したら確実に残業代は出してもらえる。ボーナスの基準もそ...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月14日【気になること・改善したほうがいい点】
会社の見た目が派手で近未来的ではあるが、中身はボロボロ、雨漏りはする、冬は隙間風が酷く、夏はとてつもなく暑い。
常...続きを読む(全147文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月14日【良い点】
部署によっては残業も少なく、休みの日に対応することも無いのでバランス良い生活してる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全170文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月14日【良い点】
仕事は安定し、給料水準はそこそこ。
残業代はしっかり払ってもらえる。
船舶業界では知らない人は居ないので、ある程度ブランド力で仕事を進めるこ...続きを読む(全289文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年1月20日【良い点】
特にない。あえてあげると当時は社内ソフトボールや社内旅行があったので社内行事が好きな人はいいかもです。コロナ前のことなのでいまはないかもしれま...続きを読む(全365文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年10月26日
船舶の配電盤など、スケールの大きい...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2023年10月26日
研修制度が整っているため、船舶...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2023年10月26日
船舶需要が拡大しているので...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2023年10月26日
次世代船舶に適応するために開発投資...続きを読む(全41文字)
投稿日: 2023年10月26日
育休・産休制度などが整ってい...続きを読む(全34文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
| 会社名 | BEMAC株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ビーマック |
| 事業内容 | 船舶およびビル、工場、陸上プラント施設等の制御・配電・通信機器の製造、販売、工事 |
| 設立日 | 1956年7月 |
| 資本金 | 50万円 |
| 従業員数 | 992人 |
| 売上高 | 284億円 ※2019年度実績 |
| 株式市場 | 名古屋証券取引所1部 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小田 雅人 |
| 本社所在地 | 〒794-0082 愛媛県今治市野間甲105番地 |
| 事業所 | 工場: みらい・大西・波方・丸亀・西条・三原 営業拠点・事業拠点: 東京 / 東京データラボ・大阪・博多・高松 出張所: 豊橋・宇和島・幸崎・安芸津・新笠戸 駐在員事務所: アムステルダム(オランダ) |
| 関連会社 | 渦潮エンタープライズ株式会社 BEMAC Kiden株式会社 株式会社グリップコーポレイション FutureRays 株式会社 BEMAC STAR ASIA PTE. LTD. BEMAC PANELS MANUFACTURING VIETNAM CO.,LTD. BEMAC CONTROL (DALIAN) INC. BEMAC ELECTRIC TRANSPORTATION PHILIPPINES INC. |
| 男女比 | 男性 75% : 女性 25% |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 平均残業時間(月) | 28時間 |
| 有給消化日数 | 10.8日 |
| 電話番号 | 0898-25-8282 |
| お問い合わせ先 | 人事教育課 採用担当 TEL:0898-23-8888 Mail:recruit@bemac-uzushio.com |
| URL | https://www.bemac-jp.com/ |
| 自社採用ページURL | https://bemac-recruit.com/ |
| 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
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資産合計
(円)
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2億8947万 |
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純資産
(円)
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売上高
(円)
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283億9100万 | 238億7100万 | 256億5000万 | 272億5600万 | 330億2761万 |
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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15億1756万 | 11億7000万 |
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10億8700万 | 58億7276万 |
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利益余剰金
(円)
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2億588万 |
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売上伸び率
(%)
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11.34 | - 15.92 | 7.45 | 6.26 | 21.18 |
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。