図研エルミックの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 女性
• 17年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
入社時にしっかりとプログラマーとしての技術研修が1ヶ月ちょっとあり、部署配属後も定期的な勉強会が催されたりなど、会社が技術力・開発力のある社員...続きを読む(全531文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 7年前
• プロジェクトマネージャ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の基本方針が毎年変わる
特定分野に注力して5年計画を大々的に発表してくるが初年でうまくいかなかった場合翌年には...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 7年前
• プロジェクトマネージャ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
良い点はなにもなかったかも
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は右肩下がりの業績のため少しずつ廃止になってしまい、当時ですでに会...続きを読む(全243文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 7年前
• プロジェクトマネージャ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
直属の上司に直接意見を言える
何回も給料を上げろと言えば上がりやすいかんじ
いちおうグレード別に評価基準がある
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 7年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振により、退職勧奨になりました。業績はここ何年かずっと低調を続けているので、仕方ないのかもしれません。打開策...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 7年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
事務職の人は、忙しい時期以外は定時で帰れるので、プライベートとの両立は問題ないです。有給も取りやすく、自分の業務に支障なければ、何か言われるこ...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 7年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
仕事は基本一人一案件でやりますので、要件定義から最終納品まで自分で担当できます。そのためいろんな経験は可能です。
但し、仕事が出来る（早い）と...続きを読む(全251文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 7年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
以前の業績悪化時にクラブや保養所等の福利厚生関係はすべて売却や廃止されたのでなにもありません。ゴルフ会員権は社長等...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 7年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
上司に気に入られると昇進しやすい。
営業系の人は、簡単に言うと社内接待が多いのでそれに誘われるようにすると良い。技術系の人は残業を多くするほど...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• デジタルＩＣ設計
• 正社員

【良い点】
教育は初めはojtで課題をこなしていき、次に案件にアサインし先輩からできる範囲の仕事をもらい、仕事の一通りの流れを身につけます。わからないこと...続きを読む(全157文字)