グランドパレス川端の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
サービスを通してやりがいを感じることができる
お客様から直接「ありがとう」を聞く場面が多く、仕事をしていて楽しい
普段の生活では関わることがな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
交通費は社内規定によりですが、出ます。
金額も、個人的には申し分ないです。
2連休も平日であれば部署によっては取れると思います。また、平日の4...続きを読む(全229文字)

【良い点】
年に二回、平日に4連休がもらえます。
会社としても、大手(全国チェーン)ではないので、地域密着型のサービスです。
イベント等もいくつかあ...続きを読む(全263文字)

あまりモチベーションが上がる会社ではありませんでした。今はどうか分かりませんが、当時はサービス残業などが当たり前の時代だったので、とにかく大変だったのを覚...続きを読む(全150文字)

サービス業としてはかなりハードな上賃金は高くありません。
また、サービス員への扱いは酷い部類に入ります。
サービス員としての入社はおすすめできません。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社内研修がすばらしい。特別カリキュラム、テキストがあり研修施設にて定期的に研修がおこなわれる。
実地研修も行われるので、学びながら観光もたのし...続きを読む(全185文字)

【良い点】
退職する旨を伝えると、すんなり了承してくれました。引き止められることも多いですが、上司次第だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

【良い点】
体調不良に陥った時に、上司の方が相談に乗って下さり、配置転換もして頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり仕事量が多すぎた...続きを読む(全83文字)

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職希望者の話をろくに聞かず、押しの弱い人間に対してのみ精神を病むまで引き留めをされる。
...続きを読む(全241文字)

【良い点】
人間関係はよかった。仕事に対してはやる気がある人が多かった。業績次第ではずっと続けていきたい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間数が人事評価に関わってくる古い組織体質とワークライフバランスの取りづらさで退職を決めました。
人事評価は制...続きを読む(全130文字)

【良い点】
職場の雰囲気はアットホームでとても楽しく仕事ができる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しない、役職がつかない、上層部から...続きを読む(全116文字)

【良い点】
妊娠を機に退職をしました。今の時代だから、ある程度は理解をしてくれて、引き継ぎも出来たのは良かったと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩から、時給に関する質問を受けても答えないようにと指示されました。
また、先輩による会社の噂話や悪口については、...続きを読む(全555文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が短いとあまり評価されず、昇給もごく僅かです。自分がずっとここで働いているビジョンが見えませんでした。続きを読む(全75文字)