この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇が場所によっては取りやすい。半有給なども取得させてもらえる。有給を使うかどうかは本人次第なところもある。年5日の有給に加えて108日の...続きを読む(全194文字)
株式会社サン・ライフ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
有給休暇が場所によっては取りやすい。半有給なども取得させてもらえる。有給を使うかどうかは本人次第なところもある。年5日の有給に加えて108日の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進昇給が男性優位になりがち。
力仕事も多く、そうでない場面でも女性が活躍できる場面が少ない。ま...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
葬儀業界の中では、企業として洗練された会社。
ここを退職後、いくつか葬儀業界の他社を経験、業界内の仲間から話を聞いても、比較的マトモな会社であ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内に様々な部署や仕事があり、社内の人事異動が異業種転職のような状態になる。良いようにとれば、社内の移動で様々な仕事を経験できる。
【気になる...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
葬儀を通じてお客様のお手伝いをする仕事なので、やりがいは、ある。お客様から感謝の言葉をいただくことも多く、従業員も誇りをもって業務にあたってい...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
葬祭部門は、夜間のお仕事も多く月に数回以上の当直業務がある。一応仮眠は取れることになっているが、業務次第で全く仮眠...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
積極的な人、上層部と会う機会が多い場所にいる人にはチャンスがあると思う。
自分からこうしたい、と声を上げるか、もしくは、上の人から声をかけて貰...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
新卒採用でお葬式の部門で勤務していました。肉体的にも精神的にもキツイことが多々ありましたが、お客様からいただく「ありがとう」の言葉に何度救われ...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
介護部門の充実を図っています。老人ホームを企業ごと買収したり、霊園を買ったりと、ホテル部門の減益を福祉関係で埋めていこうとする方向性は正しいと...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
葬儀という人生最後に行うセレモニーの提案、施行を行える葬祭ディレクターでしたので、毎日、違う御家族とお話し、それぞれに合った、最後のお別れを演...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
毎年、社員旅行があります。場所に海外を始め、国内3日、国内2日、日帰りなど、希望に合わせて参加できる点です。費用も正社員ならほとんどが会社と組...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
葬祭業に関してだが、やりがいを感じられる仕事だと思う。一つ一つの仕事の責任感は重く、大変だが、お客様から感謝をもらいやすい仕事であると思う。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署や配属先によるが、葬祭業務は思ってる以上に稼げるイメージ。言うならば、残業代で稼ぐといった感じ。
また、自分のできることが増えてくると、役...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
月9日休みで、シフト制。部署によって希望休を出せる日数は変わってくるが、自分の部署は4日間だけ希望を出せます。
土日休みではないので、人によっ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
研修制度ができたばかりだったようで、1か月は学生ノリで楽しく研修をさせてもらえた。配属後はかなり厳しい先輩達の指導があったが、厳しい中にも愛が...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
大卒であれば、新卒にしてはいいお給料をもらえた。高卒と全く同じ仕事をしていても給料の開きはかなりあった。研修期間後は点数制になりその日の業務に...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
葬儀の基本マナー、宗派、接客など、今まで知らなかった事を覚えれ、毎日が勉強だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体は...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
フューネラル事業部でしたが、上司、先輩社員の皆さん面倒見がよくしっかり教育してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は話し方...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
葬儀部門は件数自体は増える。
ホールを増やしていく戦略なので、基本的に綺麗なホールで仕事をする機会が多くなっていく。
【気になること・改善した...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
福利厚生については、充実していると思う。月ごとのシフト制であるが、休みは月9日間しっかり貰えるし、希望休もとれるので満足している。
年末年始も...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
少しは引き止めますが、あまりに人の入れ替わりが激しいので、パートなどは、辞めたければどうぞー、新しい人入れるからー、な感じだと思います。だから...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートは、上司に恵まれたり、配置された所によりますが、時給あがることないと思います。入社したばかりの人も、10年経...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
中年になり、葬儀社なら長く勤められると思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はやりがいもありとても充実感あります。し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
マニュアルがあり、マニュアルにそって指導しようという最低限の意思が感じられる点。この業界では非常にまれで、貴重な姿勢だと思います。
【気になる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
産休、育休の取得実績は本当にある。最低限、ウソではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々が不規則な仕事なので、出産後は復帰せず、...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社サン・ライフ |
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フリガナ | サンライフ |
設立日 | 1933年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 442人 |
売上高 | 95億5326万3000円 |
代表者 | 海老塚大介 |
本社所在地 | 〒254-0024 神奈川県平塚市馬入本町13番11号 |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 444万円 |
電話番号 | 0463-22-1233 |
URL | https://www.moshimo.net/ |
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