サン・ライフの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
それぞれの部署のチームメンバーに関しては、統一感も取れており、やりがいを感じる場面が多々ありました。毎年、新卒を取っている事もあり後輩がたくさ...続きを読む(全379文字)

【良い点】
とてもいい会社であると感じましたし、社内の関係性もとてもフラットであり、お客様との距離が比較的他社よりも近いように感じられました。また、当日を...続きを読む(全188文字)

安くて無知な労働力を得るために、新卒採用に力を入れてる印象。高卒、四大卒ともに採用しており、最終学歴の区別なく現場に投入されている。
即戦力といえば聞こえ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社内に様々な部署や仕事があり、社内の人事異動が異業種転職のような状態になる。良いようにとれば、社内の移動で様々な仕事を経験できる。
【気になる...続きを読む(全275文字)

【良い点】
部署によりけりですが、基本的には職員環境は良好で優しい方が多く、働きやすい職場だと思います。職員全員がお互いをフォローし合って1日の業務をこな...続きを読む(全343文字)

【良い点】
毎年、社員旅行があります。場所に海外を始め、国内3日、国内2日、日帰りなど、希望に合わせて参加できる点です。費用も正社員ならほとんどが会社と組...続きを読む(全276文字)

【良い点】
退職前に初めて有給が使えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や従業員による負担の差が大きいが、当事者に対する思いやりが一切無い。...続きを読む(全238文字)

【良い点】
少しは引き止めますが、あまりに人の入れ替わりが激しいので、パートなどは、辞めたければどうぞー、新しい人入れるからー、な感じだと思います。だから...続きを読む(全268文字)

【良い点】
どうにか辞めない方法をたくさん提案してきてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料にみあわない仕事の量を一人がかかえる事が多く、...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の建物が古すぎ、八王子事業所は今にも崩れそうな状況で、机などの備品も年忌の入ったものがほとんど。これではモチベ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
部署によって様々。いい上司や先輩に恵まれると、楽しく仕事ができる上成長の機会も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社員営業マンの...続きを読む(全254文字)

【良い点】
ブライダルの現場はほぼ女性の職場で、皆和気あいあいとしており比較的風通しが良い気がします。小さい事もきちんと耳を傾けてくれ、意見を吸い上げてく...続きを読む(全198文字)

【良い点】
新卒で入社すると2ヶ月間の研修(という名の蛇の生殺し)があり、現場の風を肌で感じられるので自分の本当にやりたいことを考え直す時間が与えられ、経...続きを読む(全230文字)

【良い点】
サンライフという、大きく認知されている会社のため幅広いお客様との繋がりを持てるようになり
仕事以外でも交流が続き、家族ともどもお世話になる機会...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度などは無く、先輩に付いて「見て覚えろ！」「怒られて覚えるもんだ」といった感...続きを読む(全232文字)

【良い点】
本社の業務以外にもホテルの手伝いなど様々な業務を経験できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風として1人2役、3役をこなす必要...続きを読む(全178文字)

【良い点】
正社員でなくとも常勤パートであれば社会保険が完備されている。
月９日の休日は部署にもよるが保障される。
残業手当がつく。
これも部署によるが職...続きを読む(全844文字)

式典部は配属地域によって社内の雰囲気が全く違う。働きやすいか働きにくいかは配属された場所によってほぼ決まる。穏やかな斎場もあれば、人がキツくいじめや罵声ば...続きを読む(全170文字)

互助会の縛りがあってきつかったのと、部署をどんどん変えられるので、モチベーションを上げるのが大変だったため。
最初は色んなことを経験できると思ってプラス...続きを読む(全203文字)

社内いじめがひどかった。
自分もやられたし、やっている所も見た。
葬儀の職種の人達が、本当にひどい。
職人気質で、怒鳴り声による注意・恫喝、胸ぐらを...続きを読む(全356文字)

互助会の会社であるため、全社員に対し、半強制的な互助会加入要請があった。
名目としては全社員全営業マンといったスローガンを掲げた営業の推進だが、現状は知...続きを読む(全277文字)

異動が多いため。1つのキャリアを育てようという気はないようで、人をコマにしか見てないだろうということがよくわかる人事配置。
入社以後10年以上人事だった...続きを読む(全167文字)

社風は良くも悪くも、オーナー企業。
現場の人間関係はどこの部署も良好といえる。
ただ、役員は仲が悪い。その影響が下にくる。八つ当たりは勿論、派閥争いが厄...続きを読む(全199文字)

労働環境が悪い。長年勤めた社員が次々と会社を辞めている。非常に離職率が高い。離職率がたいかためげんざい勤めている人間に負担が多く。新たに入社してもすぐには...続きを読む(全154文字)

待遇に対しても、数年変化がなく、賃金や処遇を別にして、付帯業務や不随の労働を課せられた。労働環境も、業務遂行に伴う必要人員を割っているにもかかわらず、それ...続きを読む(全152文字)