この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休については取りやすい印象。残される面々も嫌な顔はまずしないので、そこは安心して良い。嫌な顔は会社にみんなして向けていた。
生理休暇等...続きを読む(全180文字)
株式会社サン・ライフ 報酬UP
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【良い点】
産休・育休については取りやすい印象。残される面々も嫌な顔はまずしないので、そこは安心して良い。嫌な顔は会社にみんなして向けていた。
生理休暇等...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生として、自社の少額短期保険に強制加入になる代わり、月額2,000円を会社負担してもらえる。実際に病気による入院になった際、入院保険が支...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
新卒採用でお葬式の部門で勤務していました。肉体的にも精神的にもキツイことが多々ありましたが、お客様からいただく「ありがとう」の言葉に何度救われ...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
退職前に初めて有給が使えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や従業員による負担の差が大きいが、当事者に対する思いやりが一切無い。...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
結婚式はイマイチ延びが悪いが、葬儀と介護で延びている。どちらも地域限定で行っており、地元に親しまれている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
葬祭関係の仕事は、決してなくならないという安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かな教育制度が設けられていません。基本、自...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
バス停からすぐ、というのはとても魅力的な立地。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人員不足。それにより、1人1人にのしかかる負担...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
家庭の事情により、早退等させてもらえました。 逆に、こちらから何も言わなければズルズル残業させられる日も。休憩、上がりのタイミング等、上司がき...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
どうにか辞めない方法をたくさん提案してきてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料にみあわない仕事の量を一人がかかえる事が多く、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年に1回ほど、韓国などの海外旅行や沖縄北海道などの国内旅行にライオンキングなどの観劇といった数種類から好きな物を選ぶことが出来るのでとても充実...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
評価が良いところには500円のクオカードが送られる事があり。
【気になること・改善したほうがいい点】
その人の立場によって同じ仕事をしても手当...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
嫌でもすぐ1人だちになるので仕事を覚えるのは速く覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとした研修はなし。
1回経験したら...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員研修で富士登山があり、グループになってバーベキューしながら深夜から登山開始。アルコール抜けない状況で大丈夫かと思ったが楽しかった。
【気に...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の建物が古すぎ、八王子事業所は今にも崩れそうな状況で、机などの備品も年忌の入ったものがほとんど。これではモチベ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
平社員は休みを取りやすい。役職者が下の者が休みを取れるよう、気をかけている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りず、公休が削ら...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
マニュアルがあり、マニュアルにそって指導しようという最低限の意思が感じられる点。この業界では非常にまれで、貴重な姿勢だと思います。
【気になる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
産休、育休の取得実績は本当にある。最低限、ウソではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々が不規則な仕事なので、出産後は復帰せず、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
葬儀主体の会社なので仕事自体が無くなることはないと思います。業界自体も、これから死亡人口は多くなるので、安定的に成長していく業界であると思いま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一般職の評価手当はしっかりと確立されている。評価基準もお客様からいただくアンケートを大事にしているので一定の納得感はある。諸手当はあるので基本...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
プランナーとなるとお客様の要望に応じたプランニングをしてお客様の喜ぶことができるようになる。専門知識は身につくことができる。自分の努力次第では...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
月に一度、経営懇談会があります。会社の経営理念の読み合わせを行い、それに基づく自身の経験シェアを共有します。
他部署をまたいで話を聞くことが...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
ホテル部門はブライダル中心。毎週末は結婚式に携わることができ、感動もひとしお。
若手スタッフも多く、熱意溢れる。仲間意識も強いので、チームワー...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
部署にもよるが給与、ボーナスはさほど良くない。
営業、斎場などは歩合製なので頑張れば
理想の年収になる。
斎場などは忙しいと寝れない当直もある...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
仕事量が多いので、自分のスキルを短時間で上げる事ができます。当該業種で経験を積みたければ、一時期在籍するのも悪くないと思います。
【気になるこ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
給与は平均よりも低いですが、施行や受注をガンガンこなすとそれなりには稼げるのは良い。
よく言えば実力社会。
出来るようになればなるほどそこそこ...続きを読む(全267文字)
会社名 | 株式会社サン・ライフ |
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フリガナ | サンライフ |
設立日 | 1933年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 442人 |
売上高 | 95億5326万3000円 |
代表者 | 海老塚大介 |
本社所在地 | 〒254-0024 神奈川県平塚市馬入本町13番11号 |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 444万円 |
電話番号 | 0463-22-1233 |
URL | https://www.moshimo.net/ |
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