国立大学法人島根大学の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
制度が整っている点
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は整っているが実際は時短勤務をしようにも業務が終わらないせいでズルズルと勤務...続きを読む(全143文字)

【良い点】
調整は必要だが有給はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。強いていえば実際どのような制度があるのかなど、実際に必要と...続きを読む(全110文字)

【良い点】
国の高等教育・研究機関だからこそ経験できる業務が多いこと。文部科学省等の外部機関とのやり取りや、研究の最前線に立っている教職員との関わりが日...続きを読む(全274文字)

【良い点】
休暇制度は充実していると思います。公務員ではないですが人事院規則に準じたような内容になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)

【良い点】
いつかは異動があるのはある種の希望だと思います。嫌な仕事でも何年か耐えることができれば異動できます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)

【良い点】
部署次第ではあるが、全体的にみると働きやすい部署が多いように感じる。繁忙期は遅くまで仕事をしている部署もあり、ギャップはある。続きを読む(全69文字)

【良い点】
全体的に良い人と感じる人が多い。非営利組織というのもあって、全体的にゆったりした印象もある。田舎でのんびり働きたいという人には向いていると思...続きを読む(全135文字)

【良い点】
研修はeラーニングや講師を招聘しての実施がある。業務スキル関連はそこまで強くないので、必要な知識は適宜自習しておいたほうがいい印象。続きを読む(全72文字)

【良い点】
住宅補助をはじめとして手当は充実していると思う。基本給は公務員準拠のため控えめだが、その分を手当で補填するイメージ。続きを読む(全64文字)

【良い点】
特にギャップは感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の労働時間や設備等の差が大きいように思える。配属次第では一般的な...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年収は良い方だと思う。評価制度は不明瞭。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に東京大学を卒業した人材しかパーマネント職として雇う...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ボーナスの支給額が比較的安定しているため、年収としては決して低くはないと感じます。基本給自体は突出して高いわけではありませんが、賞与が年に複...続きを読む(全481文字)

【良い点】
残業代はしっかり出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の制度が曖昧だった。マネジメント職にあたる管理職は部内の管理をする...続きを読む(全128文字)

【良い点】
同年代の人と比べるといい方ではあると思います。ただ、もう少しもらってもいいのかなという気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残業はなかったので、プライベートの時間はたくさんとれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し稼ぎたいが、残業はさせてもらえなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の曖昧さ。フィードバックもなく、自己評価の考課を提出するのみ。実力や結果ではなく、管理...続きを読む(全102文字)

【良い点】
給与は一般レベル。残業代はない。試験前の補習は2時間分の残業手当がつくが、勤務終了後の19時からなので、17時から19時までは無賃金で待機す...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収や賞与は同年代にしては多い方だが、上がり幅が狭いのと中途採用の方でも同じ仕事内容なのにかなり少ないと聞いたの...続きを読む(全80文字)

【良い点】
関西学院大学で働いて感じたのは、年収の安定性と福利厚生の充実です。私は大学職員として勤務していましたが、年齢や勤続年数に応じてしっかり昇給が...続きを読む(全847文字)

【良い点】
給与は良いほうだと思う。
通常の業務をこなしていれば、3年で100万ほどはペースアップする（部門による差がある）
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)