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かすみがうら市

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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かすみがうら市の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、かすみがうら市の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にかすみがうら市で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

かすみがうら市の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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かすみがうら市の 学生による会社の評価

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かすみがうら市の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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かすみがうら市の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手職員の退職等、未来は暗い。
今の管理職は一部を除いてあまり仕事をしない印象。
若手の倍近...続きを読む(全202文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    かすみがうら市の 他のカテゴリの口コミ

    かすみがうら市の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は田舎ならふつう以上。30代中盤で500万はもらえると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はイマイチ。
    上司に好かれ...続きを読む(全159文字)

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    かすみがうら市の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    課による。残業がほぼ無い部署があったり、毎日残業が当たり前の部署もある。どこの部署に行っても常に残業する職員もいる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全171文字)

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    かすみがうら市の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い人はみんな辞めていく。
    管理職は一部を除いて大した仕事をしない。全部下に押し付けてくる。年収分の仕事をしろと...続きを読む(全119文字)

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    かすみがうら市の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分次第。通信教育等も募集がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    募集はあるが誰も利用しない。田舎の市役所なんてこんなもんかな。
    ...続きを読む(全101文字)

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    かすみがうら市の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は働きやすいイメージ。差別するわけではないが、子供産んで産休、育休を繰り返せば働かなくてもある程度もらえるイメージ。
    【気になること・改...続きを読む(全186文字)

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    かすみがうら市の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年4月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 公務員 社員クラス 正社員

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    人事評価制度を導入しているが、昇給には反映していない。前年度の評価結果は翌年度の勤勉手当に反映するようだ。目標は年度当初に組織目標に合わせて自分で立てる...続きを読む(全164文字)

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    かすみがうら市の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年4月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 公務員 正社員

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    新規採用職員は、採用当初から15日の年次休暇がもらえる。ほとんど取得しないけど(笑)1月なると、また、20日の年次休暇がもらえ、最大で40日まで、貯めら...続きを読む(全309文字)

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    かすみがうら市の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年4月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 公務員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    人口規模5万人以下の小さな市役所なので、仕事は大変ですが、職員一丸となって住民福祉向上のため頑張っています。人材育成には力をいれていて、やる気のある職員...続きを読む(全155文字)

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    学校・官公庁・団体・公務員(官公庁)の事業の成長・将来性の口コミ

    京都市の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    歴史や文化という圧倒的なブランド力がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    確かに京都には歴史や文化という圧倒的なブランド力があるが、...続きを読む(全366文字)

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    兵庫県の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 社内SE 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まず前提として、兵庫県の教育事務職は県庁の本庁舎などで勤務していても、辞令上の所属は県立学校等の教育機関となっている場合が多く、あくまで「学...続きを読む(全477文字)

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    防衛省の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    重要政策分野なので、ホットな分野であると思います。しかし、それは、周りから見るとき、業務量が圧倒的に増えていく、...続きを読む(全154文字)

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    広陵町の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 保健師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    子どもが割と多く、他市町村と比較して将来性がある町だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足であるにも関わらず、事業が増え...続きを読む(全144文字)

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    東京都の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    いつの間にか新しい事業ができているので、本当に成り立っているのか不思議。できるスピードが早すぎて心配。続きを読む(全71文字)

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    川崎市の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 薬剤師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定している。都市的には人口も多く、東京の隣という好立地にも関わらず、道路整備や支援、職員への福利厚生全て東京におとる。
    【気になること・改...続きを読む(全197文字)

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    山梨県の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署異動は希望がほぼ通らない。自分なりのキャリアを求める人にはなかなか満足がいかないと思う。民間で通じるスキルが...続きを読む(全83文字)

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    越谷市の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    消防士として働いていました
    成長性、将来性は公務員ですので抜群です

    消防士の良いところは、人命や財産を守る使命感に溢れ、仲間との強い絆で困...続きを読む(全164文字)

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    下関市の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    地方自治体である 下関市役所 の業務は、民間企業のように事業拡大や利益の成長を目指すものではなく、市民生活を支える公共サービスの提供が主な役...続きを読む(全294文字)

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    沼津市の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人口減少や市町村合併など色々あるなかで、どうしたら転出人口を増やさないで済むか難し...続きを読む(全87文字)

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    かすみがうら市の 会社情報

    基本データ
    会社名 かすみがうら市
    フリガナ カスミガウラシ
    本社所在地 〒315-0057 茨城県かすみがうら市上土田461
    NOKIZAL ID: 1950572

    かすみがうら市の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。