かすみがうら市のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年収は田舎ならふつう以上。30代中盤で500万はもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はイマイチ。
上司に好かれ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手職員の退職等、未来は暗い。
今の管理職は一部を除いてあまり仕事をしない印象。
若手の倍近...続きを読む(全202文字)

【良い点】
課による。残業がほぼ無い部署があったり、毎日残業が当たり前の部署もある。どこの部署に行っても常に残業する職員もいる。
【気になること・改善し...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良い人はみんな辞めていく。
管理職は一部を除いて大した仕事をしない。全部下に押し付けてくる。年収分の仕事をしろと...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性は働きやすいイメージ。差別するわけではないが、子供産んで産休、育休を繰り返せば働かなくてもある程度もらえるイメージ。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)

人事評価制度を導入しているが、昇給には反映していない。前年度の評価結果は翌年度の勤勉手当に反映するようだ。目標は年度当初に組織目標に合わせて自分で立てる...続きを読む(全164文字)

新規採用職員は、採用当初から15日の年次休暇がもらえる。ほとんど取得しないけど(笑)1月なると、また、20日の年次休暇がもらえ、最大で40日まで、貯めら...続きを読む(全309文字)

人口規模5万人以下の小さな市役所なので、仕事は大変ですが、職員一丸となって住民福祉向上のため頑張っています。人材育成には力をいれていて、やる気のある職員...続きを読む(全155文字)

【良い点】
実務についてはOJTが基本だが、入庁後の全体研修や分野ごとの研修などは定期的にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
民間への転用が...続きを読む(全95文字)

【良い点】
採用されてから、普通科は1年間、専門科は約3ヶ月の集合研修があるため、そこで税についての基本的なことを勉強します。またその後も定期的に研修が...続きを読む(全214文字)

【良い点】
様々な研修に参加させてもらえるので勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
行った研修が課長級の方々が参加するものだったことが...続きを読む(全98文字)

【良い点】
研修やテストが充実している
何年に一回か同期のひとたちと集合研修にいくことになる
泊まりで1ヶ月くらい行くためとてもながい続きを読む(全67文字)

【良い点】
良くも悪くも２～４年ごとに異動があるので、スキルアップにつながらない点もある。幅広い経験ができるという点ではいいと捉えることもできる。
また...続きを読む(全421文字)

【良い点】
コミュニケーション力や営業力は身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては、部署によって違うと思うがもう少ししっ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
スキルアップについては色々な座学講座を受けられるサービスあるが、なんのためのスキルアップなのか不明。続きを読む(全56文字)

【良い点】
しっかり真面目に仕事に取組み、係長試験の勉強を地道にすれば、着実に役職につける。もちろん人事評定も無関係ではないが、努力次第で早期に昇進する...続きを読む(全483文字)

【良い点】
研修は多いと思われる。いや、多すぎのような気もする。基本的なワード、エクセルの研修などもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全124文字)

【良い点】
研修はかなり多い。若手のうちは特に充実していると思う。

教員は採用後すぐに研修が始まり、
• 初任者研修
• 年次研修
• 教科別研...続きを読む(全145文字)