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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

川崎市の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川崎市の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に川崎市で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

川崎市の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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退職理由
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2.0

川崎市の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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川崎市の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

川崎市の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方の自治体に比べ、将来的な人口・財政の推計も安泰している。
【気になること・改善したほうがいい点】
外へのアピールはあまり上手では無いが、頑...続きを読む(全99文字)

川崎市の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方自治体なので倒産が絶対にないこと。再開発事業に力を入れていること
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことをするにはハードルが高...続きを読む(全182文字)

川崎市の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自治体としては他の自治体の政策に先がけた政策を行っていると思う。持続可能エネルギー事業などに力を入れており、将来性はある。続きを読む(全67文字)

川崎市の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
政令指定都市だけに予算はあると思う。人口も増えているし、駅前も相当開発された。川崎駅前は横浜駅より遊びには困らないとこは良いと思う。
【気にな...続きを読む(全180文字)

川崎市の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年04月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
公務員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本の政令市の中で、さいたま市と並び、唯一人口が今後20年増加し続ける自治体。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の人手不足で、特に...続きを読む(全336文字)

川崎市の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
公務員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな都市なので成長の余地はかなりある。また、遅ればせながらも時代ニーズに合わせるところがあるので、変化にも富んでいる。
自治体という特性から...続きを読む(全185文字)

川崎市の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
公務員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

市役所なのでライバル起業などは存在しない。既存の部署が再統合されスリム化する可能性はあるが大きな組織改編はないと予想される。
内部では縦割りでコネなどが...続きを読む(全166文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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川崎市の 他のカテゴリの口コミ

川崎市の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休がとりやすいと感じます。前日までにシステムに入力をしておけば理由を伝えることなく休むことが出来る。当日朝の連絡でも可能だが、なかなかハード...続きを読む(全188文字)

川崎市の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇や出産休暇が整備されており、取得する人が多い。出産後の休暇制度もあるので働きやすくはあると思う。続きを読む(全58文字)

川崎市の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自主的にエクセルやワードなどのなにかの技能や知識をつけることによって部署の中で独自の立ち位置を見つけられると、一目置かれて仕事がしやすくなりま...続きを読む(全132文字)

川崎市の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はすべて出る部署でした。サービス残業しかしたことのない同期もいるので実態はわかりませんが、残業代が出る部署のほうが多いのではないかと思います。続きを読む(全80文字)

川崎市の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
政令指定都市なので、規模の大きな仕事や業務に携われると考えたため。仕事の選択肢が多いので自分に合う業務が見つけられると思った。続きを読む(全69文字)

川崎市の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇や時短勤務が取得しやすい。また、それらがキャリアの阻害になることもないように感じる。女性の仕事というものも特に存在しない。続きを読む(全71文字)

川崎市の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
公務員は福利厚生が整っているとのイメージがあったが、休暇の取得については当てはまるものの、それ以外では特に恵まれて...続きを読む(全88文字)

川崎市の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
市内50人規模以上の事業所の平均から給料を決定しているが、市内企業は平均給与が高いため、他の自治体よりは高めの水準。
【気になること・改善した...続きを読む(全166文字)

川崎市の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組織の規模が大きいということもあり、多様な職員、管理職がいる。とても優秀な人と巡り会えることができれば、自分にとっても多くの学びを得られると思...続きを読む(全118文字)

川崎市の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
淡々と仕事をこなす人ばかりかと思っていたが、いろんなキャラクターの職員がいる。中途採用者の割合が大きいこともその要因の一つかと思う。
【気にな...続きを読む(全112文字)

学校・官公庁・団体(官公庁)の事業の成長・将来性の口コミ

海上保安庁の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これからはメディア等も領海警備等に注目していくと思いますし、現状国民への知名度はかなり広くなっていると思うので将来性は高いと思います。
【気に...続きを読む(全175文字)

相模原市の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署も人員が足りておらず若手を中心とした退職者が年々増加している他、事業や幹部からの指示も場当たり的なものが多...続きを読む(全95文字)

埼玉県の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他県に先立って、デジタル化などの先進的な取り組みを行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
若手職員の離職率が年々高まっていることや...続きを読む(全161文字)

気象庁の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本に人間が住んでいる限りなくなってはいけない仕事だと思うので、将来性はどこよりもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかった。続きを読む(全78文字)

防衛省の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部外には出せない内容だが、厳しい安全保障環境に対して着々と準備は進められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部はまだいいが、営...続きを読む(全188文字)

栃木県の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
県内の企業の中では安定性は抜群。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職やチームリーダークラスの早期退職が相次ぎ、新規採用職員数が...続きを読む(全89文字)

外務省の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
公務員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中堅職員の退職者が相次いでおり、本来一番働けるはずの層が薄くなっているように感じます。全体として人手不足であり、皆...続きを読む(全133文字)

最高裁判所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共機関だしよほどのことをしなければクビにはならないので安定はしている。病気したりしても身分は守られている。続きを読む(全60文字)

秋田県の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
破産、倒産の心配が無いので圧倒的に安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般企業に比べて、堅苦しい印象があります。続きを読む(全77文字)

相模原市の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リニア中央新幹線や小田急多摩線延伸などのビックプロジェクトを控えており、自治体としての伸び代はあるように思える。また都心からのアクセス性も高い...続きを読む(全176文字)

川崎市の 会社情報

基本データ
会社名 川崎市
フリガナ カワサキシ
本社所在地 〒210-0004 神奈川県川崎市川崎区宮本町1
URL https://www.city.kawasaki.jp/
NOKIZAL ID: 1271682

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。