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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京都の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全47件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京都の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東京都で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京都の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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東京都の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東京都の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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47件中1〜25件表示

東京都の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いつの間にか新しい事業ができているので、本当に成り立っているのか不思議。できるスピードが早すぎて心配。続きを読む(全71文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東京都の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 経理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マニュアルが完備されていますが、word、Excelなどはできて当たり前です。非常勤職員も優秀でした。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全80文字)

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    東京都の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くもなくてはならない組織なので、潰れることはない。安定はしているとおもう。あんていしことの方にはいいとおもう続きを読む(全64文字)

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    東京都の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 5年前 公務員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東京都が潰れることはないので、組織自体はなくならないと思います。税収の構造として本社の集中する東京都に税収が偏っており、他の自治体と比べて財...続きを読む(全141文字)

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    東京都の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ渦以降は若手中堅の離職が目立ってきている。人員不足の未来がすぐそこまで来ている。それにたいし組織もさほど危...続きを読む(全108文字)

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    東京都の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 公務員 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレワークやペーパレス化は一定程度進んでいます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    DX化ありきで様々なオペレーションが見直されています...続きを読む(全149文字)

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    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 公務員 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    優秀な職員が日々転職している。仕事を頑張れば頑張るだけ業務を与えられ、その分のインセンティブもないから当然の結果...続きを読む(全116文字)

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    東京都の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 教師 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の勤務校は視野が狭く、ミスはなかったことにしようとする人ばかりなのであまり将来性はないかもしれません。続きを読む(全72文字)

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    東京都の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職になれなくても、給与が上がっていくため適材適所になるのかな、、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職になるメリットが見れない。続きを読む(全77文字)

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    東京都の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくになし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    おそらくつぶれてしまうかとおもいます。
    若い人がどんどん辞めていってますよ。
    30代の...続きを読む(全93文字)

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    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    長く働いたとしても対して給料はあがりません。トップになれば話は別ですが、基本的には長く働いたところで対して給料が...続きを読む(全95文字)

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    東京都の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公務員なので安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で、最新から離れた業界なので、変化を嫌う傾向がある。そのまま、現状維...続きを読む(全95文字)

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    東京都の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    公務員なので未来永劫続いていくと思われることだけは希望がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ各種サービスが切り離されて民営化...続きを読む(全105文字)

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    東京都の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 公務員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人手不足が深刻でアルムナイ採用を進めている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足。どんどん人が辞めていく
    手当が少なく人が民間...続きを読む(全85文字)

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    東京都の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しいことをどんどん追加してきて職員が対応しきれていない。パンク状態。問題が次々に起こるも管理職もお手上げ状態。...続きを読む(全135文字)

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    東京都の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 設計 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    規模が大きい組織であるため、大業務改善や効率化などが思うように進んでおらず、何も考えずに過ごしていると何の経験も...続きを読む(全109文字)

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    東京都の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 70代前半 男性 2年前 その他職種 その他 契約社員

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    【良い点】
    お客様や従業員よりも東名スタイルという社長以下役員が決めたルールが絶対です。東名スタイルという赤い小冊子には、25項目の努力目標がありますが...続きを読む(全494文字)

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    東京都の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    顧客がいる以上仕事はなくならない。普通に仕事ができれば閑職に回されない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事が増えすぎる。上部の思...続きを読む(全92文字)

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    東京都の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 歯科助手・歯科衛生士 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マニュアルのみだったので、自主的に行動はできるようになります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の業務は基本先生がやってしまうので...続きを読む(全106文字)

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      実際の働き方
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    東京都の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事が無くなることは無いので、安心ですが、自分自身の将来性と考えたときに自ら成長していける人でないと厳しく感じるのかもしれません。続きを読む(全71文字)

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    東京都の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業の子会社なので、安定はしていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子会社なので親会社の力が垣間見える。
    特に上層部は意...続きを読む(全86文字)

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    東京都の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    公共サービスは社会で最低限必要とされるものであり、需要が減ることはない。
    また、他の自治体と比べ、東京都は財源が豊富であるため先進的な取り組...続きを読む(全102文字)

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    東京都の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 公務員 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    成長性はないが、将来的にもなくなることはない仕事。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    頑張っても評価されづらく収入も大して上がらないな...続きを読む(全100文字)

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    東京都の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    首都である東京は安定しているものの、少子化や高齢化、首都直下地震への対策など、同時に多くの難題を抱えていると感じた。続きを読む(全58文字)

    47件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    東京都の 他のカテゴリの口コミ

    東京都の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 公務員 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるかもしれないが年休は非常にとりやすく、時間単位での取得も可能。テレワークやサテライトオフィスも活用でき、うまく働くことができる。...続きを読む(全155文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    東京都の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 公務員 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公共事業にかかわることができるという点で非常にやりがいは感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場に直接かかわる業務でないと、自...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東京都の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 公務員 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自動的に上がっていく。改定も年に1回はあり、ボーナスも5か月近くでるため、安定という意味ではとても良い。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東京都の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 公務員 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    様々な研修があり、自分の意欲次第で受講できる。資格取得後の補助金制度もあり、自主的なスキルアップは支援してくれる。続きを読む(全63文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東京都の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 公務員 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育休の制度、代替職員の確保、復帰後の短時間勤務やテレワークの積極的活用など、働きやすい環境は整っていると感じる。共働きで都庁職員という...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東京都の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    バリバリ働きたい人向けのキャリアとのんびり働きたい人向けのキャリアが多様。その時のライフプランに合わせた働き方が選択できる。子供が小さいうち...続きを読む(全514文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    東京都の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的に飲みに行ったりなど、コミュニケーションが取れることは良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当たり前のことを忘れがちな...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東京都の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コミュニケーション力や営業力は身につくと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育に関しては、部署によって違うと思うがもう少ししっ...続きを読む(全87文字)

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    東京都の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どこの企業にでもある一般的な福利厚生。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助は本社から◯駅以内、交通費◯万円以内などの縛りが多い。続きを読む(全77文字)

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    東京都の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力主義な会社。評価制度はあるので、成長意欲がある人は早く稼げると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に上がらないと給料も上が...続きを読む(全98文字)

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    学校・官公庁・団体・公務員(官公庁)の事業の成長・将来性の口コミ

    国土交通省の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 公務員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この職場の魅力はなんといっても基本クビが無いことです。
    コロナ禍等で民航が落ち込んだ時でも、公務員である為職を失うことは有りません。
    【気に...続きを読む(全181文字)

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    長野県の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 公務員 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    景気が悪くても決して倒産する心配がない、という点は安心して働くことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お先真っ暗という言葉が...続きを読む(全118文字)

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    特許庁の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 公務員 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    官公庁のため、利益を出すわけではありませんが知財業界は基本的に今後も案件は増えていくことが予測されているので、業界としては安泰だと思います。続きを読む(全76文字)

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    君津市の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    様々なことにチャレンジをするということを上は言っているが、見切り発車で行うことが多く、後になって様々な問題が露呈...続きを読む(全125文字)

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    防衛省の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国家公務員なので国が滅ぼない限りは安定しているが、事業成長等は関係なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも安定しているの...続きを読む(全147文字)

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    京都市の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    歴史や文化という圧倒的なブランド力がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    確かに京都には歴史や文化という圧倒的なブランド力があるが、...続きを読む(全366文字)

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    兵庫県の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 社内SE 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まず前提として、兵庫県の教育事務職は県庁の本庁舎などで勤務していても、辞令上の所属は県立学校等の教育機関となっている場合が多く、あくまで「学...続きを読む(全477文字)

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    防衛省の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    重要政策分野なので、ホットな分野であると思います。しかし、それは、周りから見るとき、業務量が圧倒的に増えていく、...続きを読む(全154文字)

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    広陵町の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 保健師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子どもが割と多く、他市町村と比較して将来性がある町だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足であるにも関わらず、事業が増え...続きを読む(全144文字)

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    川崎市の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 薬剤師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定している。都市的には人口も多く、東京の隣という好立地にも関わらず、道路整備や支援、職員への福利厚生全て東京におとる。
    【気になること・改...続きを読む(全197文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

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    会社名 東京都
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    NOKIZAL ID: 1298547

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