この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員同士の、役職が下の者達は、皆仲が良さそうだった。
転勤族なので、必然的に仲良くせざるを得ないのかもしれないが。
【気になること・改善した...続きを読む(全211文字)
佐藤株式会社 報酬UP
佐藤株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員同士の、役職が下の者達は、皆仲が良さそうだった。
転勤族なので、必然的に仲良くせざるを得ないのかもしれないが。
【気になること・改善した...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
衣食住の中心を担う食品を扱っているため、縁の下の力持ちとして社会に貢献できることがいい点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女雇用機会均等法により女性営業を増やすという目標のもと、とりあえず女性をとります。しかし、実際に配属されるのは女...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社では体裁よく「現場主義」と言っていましたが、当の現場はとても新人を育てられる余裕など全くない状況でした。「自分...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
良くも悪くも絶対的に年功序列方式である。かつ加点されることはなく減点方式であり、問題をおこさないことが重要と思われる。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はほぼ無く、福利厚生や手当も必要最低限のものしか無い。資格の保持もしくは取得した際の手当...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務量(拘束時間)が多く、業界の特性上休出する場面も多々あるうえ、振替分の休日もほとん...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
想定している以上に、設備投資が行き届いておらずアナログな作業が多い等、同業界内でかなり遅れを感...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務をこなすのが精一杯或いはそれすらままならない。
営業職であれば業務範囲外の誤配送や事務対応...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく性格や行動・言動に難のある人が多い。中には上下関係を盾に、目下の人の業務妨害を行う人も...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自社で商品を製造しているわけではないので、お客さんはどの問屋からも同じ商品が買えるわけだが、自分を気に入っていただいて商品を買っていただいたと...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
基本的に先輩社員は良い方が多く分からないことがあった時に話を聞いてくれます。取引先の人とも毎日顔を合わせるので名前を覚えてくれたり話しかけてく...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特に無し。今は分かりませんが、当時評価制度が無く、上司・経営陣の判断しだいで如何様にも評価されてしまう仕組みでした。
よって、良い点として強い...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
大手卸企業と違って地元に根強い企業ということ、福利厚生の良さなどから応募しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の研修はな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
小さい販売店に目を向け提案営業をしていく姿勢は素晴らしいと思います。ただし裏を返せば量販店への取引減少を食い止められないという現状も露呈してい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
東北では老舗企業としてかなりの知名度がありました。また取り扱う商品は膨大で知識を深めることができます。卸不要論と言われる時代ですが、必要として...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前向きな退職理由はありません。管理部MGや支店長などからの精神的圧力や低月給・昼夜365日関係なく業務をこなすので...続きを読む(全176文字)
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福利厚生は、手当に関しては、一通り揃っている。住宅手当、通勤手当、営業手当など。しかし、じんそく手当などは、結婚すると金額が下がる。また、給与は昇給額が5...続きを読む(全116文字)
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すべては管理職次第の所が大きい。22時以降が当たり前な事業所も20時までで終わる事業所とバラつきがある。土日に仕事をしている社員も多く見受けられる。特にベ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
次々と新商品が出てくる中で、いろんな知識を得ることが出来る。また、加食だけではなく業務用商材など自分で見つけてお客様に提案でき、その提案が通...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
完全にOJTなので、雰囲気が良く、若手育成に力を入れている事業所に配属されれば長く働けると思う。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全154文字)
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『休みが取れず、残業多くても稼ぎのあてにはならない』
…勤怠管理について、出勤簿は紙ベースであるが、名前と月日位しか書かれてなく、勤務時間を書けない判子...続きを読む(全573文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新商品が次々と発売される中で、覚える商品知識が多く自分主体で提案出来る幅が広がり、それがお客様に採用されてお店の売場に並んだ時には大きな達成感を感じられる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
契約の女性社員は多いが、正社員の
女性社員はまだまだ少ない。
ただ、契約社員でも産休、育休は
しっかり取得できる。
【気になること...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ライバル企業も多く価格の勝負である。
足で稼ぐ形となったいる。
強みとしては長い間付き合ってきた会社に商品を扱ってもらえるところである。
またニーズ...続きを読む(全162文字)
会社名 | 佐藤株式会社 |
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フリガナ | サトウ |
設立日 | 1937年1月 |
資本金 | 1億5100万円 |
従業員数 | 387人 |
売上高 | 1210億7800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 佐藤淳 |
本社所在地 | 〒963-8004 福島県郡山市中町2番7号 |
URL | https://www.boki.co.jp/ |
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