小樽市の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
女性も管理職に上がっている。30代前半から男性が係長に上がっていく印象。女性も30代中盤の係長もいる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
通常4年に一度異動があります。
全く違う知識が必要になるので、大変ですが自分や周りの生活において活躍する知識を学べるので、そこはいいかな、と...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ最近は採用募集しても集まらないらしく、人数もそうだが能力的にも難ありの方々ばかり入ってくる。
なので、病休や...続きを読む(全219文字)

【良い点】
育休は男性も女性も取りやすいかなと思います。
実際、男性も期間は短い(2ヶ月くらい)ですが取ってる方は周りにいます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
前例踏襲の公務員の仕事にはやりがいなんてありません。やりがいを求めるのであれば、民間で働いた方がよっぽど良いと思います。
安定した収入、社会...続きを読む(全164文字)

【良い点】
さすが公務員って感じの手厚い福利厚生だと思います。月々の給料は安いですが、長い目で見れば良いのではないでしょうか。
昇給も毎年必ずあるので、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事とプライベートをしっかり分けられる素晴らしいワークライフバランス。逆に仕事がプライベートになるくらい。何を重要視するかは人それぞれなので...続きを読む(全187文字)

【良い点】
安定。年功序列の典型例。イメージ通りの職であり、よくもなく悪くもなくの課もなく不可もなく年収。必要なのはスキルではなく勤続年数。
【気になる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
公務員一般に言えることだが、全てが市民のためになること。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白みを見つけられる人間は少ない。
新しい...続きを読む(全212文字)

【良い点】
部署によっては完全に有給を消化できる。
育児休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、ワーキングプアどころ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進試験はなく、功績に関係なく年功のみで主査に昇進する。
また、昇進にあたって給与が増える訳で...続きを読む(全238文字)

【良い点】
全くなし。とにかく残業が多く、昼間は自分の仕事が全く出来ず、自分の仕事が出来るのは１７時以降。日によっては１７時以降も電話対応に追われて全く...続きを読む(全156文字)

【良い点】
困ったことがあった時に、上司に相談すると、しっかりと対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
財政難ということが特にあるので...続きを読む(全179文字)

【良い点】
市民のために働くことになり、仕事の成果が直接市民の生活に直結するのでやりがいはとてもありました。また、市民と直接接する機会がある部署では良い...続きを読む(全357文字)