小樽市のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性も管理職に上がっている。30代前半から男性が係長に上がっていく印象。女性も30代中盤の係長もいる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
通常4年に一度異動があります。
全く違う知識が必要になるので、大変ですが自分や周りの生活において活躍する知識を学べるので、そこはいいかな、と思...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ最近は採用募集しても集まらないらしく、人数もそうだが能力的にも難ありの方々ばかり入ってくる。
なので、病休や休...続きを読む(全219文字)

【良い点】
育休は男性も女性も取りやすいかなと思います。
実際、男性も期間は短い(2ヶ月くらい)ですが取ってる方は周りにいます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
安定はしている。極端な話、スキルアップや勉強等も全く考えずに仕事さえしていれば特に大きな問題になることはない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全253文字)

【良い点】
前例踏襲の公務員の仕事にはやりがいなんてありません。やりがいを求めるのであれば、民間で働いた方がよっぽど良いと思います。
安定した収入、社会信...続きを読む(全164文字)

【良い点】
教育に参加して成績がよければ早く昇任するシンプルなシステム
【気になること・改善したほうがいい点】
上位に残らなければ10年などゆうに昇任しない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
人事課が定期的に希望者に対してセミナーを開催しているので、やる気があれば参加することができる。ただし、資格取得のためのセミナー情報を見たことは...続きを読む(全194文字)

【良い点】
色んな教育があり、本人の進む道をしっかり定めて上司に熱望していけば色々な資格や技術を身に付けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)

【良い点】
給料をもらいながら約３ヶ月かけて自動車の免許が無料で取れる。教材等は自腹。自動車免許以外にも大型特殊などの免許もある。続きを読む(全65文字)

【良い点】
教育はしっかりしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日がルーティン業務。事案が発生した時に再発防止策が取られる。
普段から起きるわ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
業務で結果を残すと、さらなるステップアップにつながるポジションを任されるため、いい流れに乗れている人は、どんどんやりがいのある仕事（給与に見合...続きを読む(全184文字)

【良い点】
教育体制に関する良い点として、新規採用職員研修をはじめ、円滑な業務を推進する上での各種研修制度がとても充実している。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここが一番難しいです。たいていの場合、スキルや資格がないと定年後に再任される場合があります。その際に収入は下がりま...続きを読む(全344文字)

【良い点】
ない。スキルは身につかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役所独特のスキルは身につく。よそでは、役に立たない。これは、ほんとに致命的続きを読む(全78文字)

【良い点】
スキルアップについては、自衛隊内だけに留まっており、社会に出て生かせるスキルは非常に少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に...続きを読む(全86文字)