この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も管理職に上がっている。30代前半から男性が係長に上がっていく印象。女性も30代中盤の係長もいる。続きを読む(全57文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
小樽市の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小樽市の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に小樽市で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
小樽市の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
2.6
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
4.7
- 成長・将来性
-
1.1
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
1.8
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.8
- 退職理由
-
3.3
小樽市の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（7件）
- 年収・評価制度（3件）
- キャリアアップ（3件）
- 福利厚生・環境（4件）
- 成長・将来性（2件）
- 社員・経営陣（0件）
- ワークライフバランス（4件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- 入社後のギャップ（3件）
- 退職理由（1件）
- 企業文化（0件）
小樽市の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
1
件
全1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（7件）
- 年収・評価制度（3件）
- キャリアアップ（3件）
- 福利厚生・環境（4件）
- 成長・将来性（2件）
- 社員・経営陣（0件）
- ワークライフバランス（4件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- 入社後のギャップ（3件）
- 退職理由（1件）
- 企業文化（0件）
小樽市の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通常4年に一度異動があります。
全く違う知識が必要になるので、大変ですが自分や周りの生活において活躍する知識を学べるので、そこはいいかな、と思...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ最近は採用募集しても集まらないらしく、人数もそうだが能力的にも難ありの方々ばかり入ってくる。
なので、病休や休...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休は男性も女性も取りやすいかなと思います。
実際、男性も期間は短い(2ヶ月くらい)ですが取ってる方は周りにいます。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は特にはない。強いて挙げるならば勉強する時間は確保しやすいと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得手当はありませ...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定はしている。極端な話、スキルアップや勉強等も全く考えずに仕事さえしていれば特に大きな問題になることはない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全253文字)
0
0
学校・官公庁・団体(官公庁)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休が取りやすい。男性も積極的に数ヶ月の育休を取っていた。
生理休暇も設定されていた。
子供を持つ女性は働きやすいと思う続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性自衛官の活躍を魅力化対策の一環として注力しているため、機会は恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、不公平感も生む...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性幹部職員が少なく、女性の管理職比率を上げることに目標が設定されているため、能力に関わらず、女性が出世するように...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
警備などの仕事をするしかなくなると思いますが、体力的に続けることができるかはなぞだ...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なぞの女性優遇政策あり
【気になること・改善したほうがいい点】
女性優遇はいらない。能力ない女性管理職が増加。組織がおかしくなっている。とめれない続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は、女性の活躍推進に力を入れているため、働きやすい環境はできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に配慮しすぎて、逆に男性...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず働きやすい環境だと思います。管理職にも多くの女性がなっています。時短勤務などもしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パート勤務の女性の方々はかなり柔軟に休みを取っていた印象。時間給といった形でもとっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休制度はバッチシ！
女性管理職も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会計年度任用職員は、第一線で働いているが、処遇...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に制度は整っている。女性であれば まあ子供を産んだあとも仕事するよね って前提で考えてもらえるのでありがたいかもしれない。
【気になること...続きを読む(全134文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
小樽市の 会社情報
| 会社名 | 小樽市 |
|---|---|
| フリガナ | オタルシ |
| 代表者 | 迫俊哉 |
| 本社所在地 | 〒047-0024 北海道小樽市花園2丁目12-1 |
| 電話番号 | 0134-32-4111 |
| URL | https://www.city.otaru.lg.jp/ |
NOKIZAL ID: 1758402
