小樽市の新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
人柄の良く、穏やかな性格の方が大半を占める。特に管理職にその傾向が強く、部下にもきめ細かな対応を取る方が多かった印象。
【気になること・改善し...続きを読む(全161文字)

【良い点】
制度が確立されているので毎年、何かしらの研修を受けることになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算がないため、外部の研修を新たに申...続きを読む(全86文字)

【良い点】
制度が確立されているので申請すれば特別休暇も取ることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
割り切れない人や独身者は割を食う傾向に...続きを読む(全86文字)

【良い点】
制度が確立されているので申請すれば特別休暇を取ることができるため、大企業と並んで女性にとっては最も働きやすい環境と言える。近年では男性も育休な...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年功序列のため安定はしている。残業は予算のあるなしで決まるため、所属によって差がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人と比べると精...続きを読む(全86文字)

【良い点】
配属部署にもよるが、医療や福祉など、ここで...続きを読む(全60文字)

【良い点】
人間関係には恵まれていたので、その点では不満はなかった。割り切っていれば定時で帰れるし、有給休暇も消化できる。真面目にやって一定の成果を出して...続きを読む(全165文字)

【良い点】
行政は唯一無二であるため、ここでしか出来ないことも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
前例踏襲がベースであり、スクラップ＆ビルドは...続きを読む(全88文字)

【良い点】
日常業務をこなした上で、担当業務（所属部署）の抱える問題について意識し、上司の協力も得て改善に当たれた際には市政・市民に貢献できたとやりがいを...続きを読む(全194文字)

【良い点】
制度が確立されているので該当になるものも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、就業期間が短いと退職金は微々たるもので...続きを読む(全87文字)