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小樽市

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小樽市の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小樽市の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に小樽市で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

小樽市の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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2.7
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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0.9
社員・管理職
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ワークライフ
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1.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.7

小樽市の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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小樽市の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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小樽市の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定はしている。極端な話、スキルアップや勉強等も全く考えずに仕事さえしていれば特に大きな問題になることはない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全253文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    小樽市の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    困ったことがあった時に、上司に相談すると、しっかりと対応してくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    財政難ということが特にあるので...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
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    小樽市の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他の福祉関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    労働環境に問題があります。残業代が一切出ない部署もあれば、必ず出る部署もあり、当たり外れが激しく、4年に一度の人事異動で生活が変わってしまいます。更に年...続きを読む(全162文字)

    この投稿でわかること
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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    小樽市の 他のカテゴリの口コミ

    小樽市の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性も管理職に上がっている。30代前半から男性が係長に上がっていく印象。女性も30代中盤の係長もいる。続きを読む(全57文字)

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    小樽市の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通常4年に一度異動があります。
    全く違う知識が必要になるので、大変ですが自分や周りの生活において活躍する知識を学べるので、そこはいいかな、と...続きを読む(全191文字)

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    小樽市の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここ最近は採用募集しても集まらないらしく、人数もそうだが能力的にも難ありの方々ばかり入ってくる。
    なので、病休や...続きを読む(全219文字)

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    小樽市の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休は男性も女性も取りやすいかなと思います。
    実際、男性も期間は短い(2ヶ月くらい)ですが取ってる方は周りにいます。続きを読む(全64文字)

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    小樽市の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年5月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点は特にはない。強いて挙げるならば勉強する時間は確保しやすいと思われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得手当はありま...続きを読む(全195文字)

    この投稿でわかること
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    小樽市の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2023年8月14日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】道内屈指の観光地である小樽市の発展に貢献できること。道内でも貴重な歴史的な建物がたくさんある地区であるため、それを保全する業務もあり、観...続きを読む(全103文字)

    小樽市の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2023年8月14日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】研修の機会が多く、3年後、5年後、10年後研修などその時々に応じた研修を受けられるほか、半年ごとの振り返りの機会などもあり、自身のキャリ...続きを読む(全96文字)

    小樽市の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2023年8月14日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】道内の一般的な公務員と同等の休暇を得られるほか、職場レクリエーションが行われたり、活動費の補助をしてもらえる部活動があったりと、福利厚生...続きを読む(全85文字)

    小樽市の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2023年8月14日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】新型コロナウイルスの影響が少しずつ弱まってきており、中国をはじめとするアジア圏の人々も多く訪れるようになってきているため、今後はますます...続きを読む(全97文字)

    小樽市の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2023年8月14日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】少々時間はかかるが札幌市内からも通うことができるため、好きなところから通勤でき、休日はどこかにでかけるというようなプライベートを重視した...続きを読む(全84文字)

    学校・官公庁・団体・公務員(官公庁)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    多摩市の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    想像より人間関係がフランクで楽しく仕事が出来る環境である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定時上がりでルーティンワークというイメー...続きを読む(全113文字)

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    鹿児島県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    もう少し風通しが良いものだと思っていたが、そうではなかった。年功序列がすごい。飲み会の翌日は上司一人一人のところを回らないといけない。
    【気...続きを読む(全114文字)

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      実際の働き方
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    栃木県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前の説明や外面はとてもいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部が下位職をなんとも思っていません。
    それをみている下位職者は...続きを読む(全91文字)

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    防衛省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料がよく公務員で安定性があった。パワハラがなければ続けていたと思うが、組織の問題というよりはその人個人の思想の問題だと思うので、属したグル...続きを読む(全114文字)

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    新潟県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は、地域に根ざした安定した事業基盤と、社員の雰囲気の良さに魅力を感じたためです。実際に働き始めても、丁寧に教えてくれる先輩が多く、職...続きを読む(全209文字)

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    練馬区の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 公務員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分で自走していく必要性が求めれます。わからないことを具体的にして質問する力や、情報を掴みにいく力です続きを読む(全57文字)

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    杉並区の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 教師 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    杉並区役所に入職した際に感じやすいギャップとしてまず挙げられるのは、「定型的な業務が多い」というイメージと、「実際には企画・調整業務が想像以...続きを読む(全605文字)

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    東京都の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 公務員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    3年ごとの異動が想像以上にきつかった。業務に慣れたら異動の繰り返しで専門性も身につかない。みんな手探りで仕事している続きを読む(全78文字)

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    防衛省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に入社後に対してギャップはないが一般の人が思っているより体育会系ではないし訓練も多くはない。外の会社の方が何倍も厳しい。続きを読む(全67文字)

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    防衛省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自衛隊は怖い人が多いかと思っていたが、意外と普通の人が多い印象。昔に比べてハラスメント関係に対しての意識はかなり変わって来ている。続きを読む(全71文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    小樽市の 会社情報

    基本データ
    会社名 小樽市
    フリガナ オタルシ
    代表者 迫俊哉
    本社所在地 〒047-0024 北海道小樽市花園2丁目12-1
    電話番号 0134-32-4111
    URL https://www.city.otaru.lg.jp/
    NOKIZAL ID: 1758402

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。