小樽市の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性も管理職に上がっている。30代前半から男性が係長に上がっていく印象。女性も30代中盤の係長もいる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
通常4年に一度異動があります。
全く違う知識が必要になるので、大変ですが自分や周りの生活において活躍する知識を学べるので、そこはいいかな、と思...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ最近は採用募集しても集まらないらしく、人数もそうだが能力的にも難ありの方々ばかり入ってくる。
なので、病休や休...続きを読む(全219文字)

【良い点】
育休は男性も女性も取りやすいかなと思います。
実際、男性も期間は短い(2ヶ月くらい)ですが取ってる方は周りにいます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
良い点は特にはない。強いて挙げるならば勉強する時間は確保しやすいと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得手当はありませ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
安定はしている。極端な話、スキルアップや勉強等も全く考えずに仕事さえしていれば特に大きな問題になることはない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全253文字)

【良い点】
経験年数が上がれば、給料もそれなりに増えてくるが、仕事量と見合っていないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
公務員であるがゆえに...続きを読む(全136文字)

【良い点】
頑張っても頑張らなくても同じ
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は都市部であれば申し分ないが、田舎に配置されると低い。出張や残業手当...続きを読む(全107文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列で年収が上がって行く。最近は新卒や若手の給与が上がっている。昇進が早ければ３０代後半には残業込みで８００万円くらいの人もい...続きを読む(全152文字)

【良い点】
公務員であるため、賞与は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であるため、ある程度の給与を得るには長く在籍する必要がある。続きを読む(全80文字)

【良い点】
とりあえず年功序列で、基本的には地方公務員法に従って、規則が組まれているため、自らどうすることもできないが、よく言えば法律で守られている。
【...続きを読む(全504文字)

【良い点】
ボーナスは年2回と安定して出ます。
基本最初は寮暮らしとなるので、散財しなければ自己投資や計画的に使えると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)

【良い点】
非常勤職員としては、他の中小企業における一般事務職の給与と比較して格段に悪いわけではない。契約期間内であれば減給などに該当する事故や事件でも起...続きを読む(全234文字)

【良い点】
給料が良くて休みもあり、休暇も長い。ボーナスもでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新隊員で北海道に配属されたらもう北海道から出れな...続きを読む(全135文字)

【良い点】
賞与が年二回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
安定しているが給料はやはり低い。
年功序列なので仕事ができないが居座ってる税金泥棒同...続きを読む(全88文字)

【良い点】
勤勉手当が年2回、人事評価の標語に基づいて支給されるが、勤勉手当受給率が算出され、同階級で平均化されるよう付与されるため、業績が直結しない制度...続きを読む(全84文字)