【社員から聞いた】少々時間はかかるが札幌市内からも通うことができるため、好きなところから通勤でき、休日はどこかにでかけるというようなプライベートを重視した...続きを読む(全84文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
小樽市のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全4件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小樽市のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に小樽市で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
小樽市の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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小樽市の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社難易度
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- やりがい(7件)
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小樽市の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事とプライベートをしっかり分けられる素晴らしいワークライフバランス。逆に仕事がプライベートになるくらい。何を重要視するかは人それぞれなのでし...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては完全に有給を消化できる。
育児休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、ワーキングプアどころか...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全くなし。とにかく残業が多く、昼間は自分の仕事が全く出来ず、自分の仕事が出来るのは17時以降。日によっては17時以降も電話対応に追われて全く仕...続きを読む(全156文字)
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- 入社後のギャップ(3件)
- 退職理由(1件)
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小樽市の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
女性も管理職に上がっている。30代前半から男性が係長に上がっていく印象。女性も30代中盤の係長もいる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
通常4年に一度異動があります。
全く違う知識が必要になるので、大変ですが自分や周りの生活において活躍する知識を学べるので、そこはいいかな、と思...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ最近は採用募集しても集まらないらしく、人数もそうだが能力的にも難ありの方々ばかり入ってくる。
なので、病休や休...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
育休は男性も女性も取りやすいかなと思います。
実際、男性も期間は短い(2ヶ月くらい)ですが取ってる方は周りにいます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
良い点は特にはない。強いて挙げるならば勉強する時間は確保しやすいと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得手当はありませ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
安定はしている。極端な話、スキルアップや勉強等も全く考えずに仕事さえしていれば特に大きな問題になることはない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全253文字)
【社員から聞いた】道内屈指の観光地である小樽市の発展に貢献できること。道内でも貴重な歴史的な建物がたくさんある地区であるため、それを保全する業務もあり、観...続きを読む(全103文字)
【社員から聞いた】研修の機会が多く、3年後、5年後、10年後研修などその時々に応じた研修を受けられるほか、半年ごとの振り返りの機会などもあり、自身のキャリ...続きを読む(全96文字)
【社員から聞いた】道内の一般的な公務員と同等の休暇を得られるほか、職場レクリエーションが行われたり、活動費の補助をしてもらえる部活動があったりと、福利厚生...続きを読む(全85文字)
【社員から聞いた】新型コロナウイルスの影響が少しずつ弱まってきており、中国をはじめとするアジア圏の人々も多く訪れるようになってきているため、今後はますます...続きを読む(全97文字)
学校・官公庁・団体(官公庁)のワークライフバランスの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、仕事とプライベートのバランスが取れない。残業は当たり前、休日出勤、自宅で持ち帰り仕事を行う人がほとんど。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年末年始などまとまった休みが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局勤務で連休が途切れたり、そもそも普段の業務量が多すぎて休日出勤...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが休みは取りやすい。育児や病気などによる当日急な休みも取れる雰囲気はある。休暇制度が豊富にある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に有給は消化しやすいため、プライベートとのバランスを取ることができる。夏休みは部署内で調節が必要だが、土日と合わせて9連休まとめて取る人...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休みは多くもらえるから自分の好きなことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも除雪などで呼び出される。新隊員は清掃もある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的に土日休みで有給も比較的取りやすい部署であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が当たり前の世界。
もっと効率良く...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
暦通りの休み。
夏休み、冬休みの期間は長く休みを取れる。夏休みは20連休とることもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も仕事...続きを読む(全620文字)
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【良い点】
基本的に残業ありき、しかし自衛官には残業手当という概念が適用されないため、モチベーションの維持が困難続きを読む(全56文字)
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【良い点】
給料はぼちぼち。
最近は男性の育児休業取得が増えつつあるが、まだまだ周りの雰囲気としては忙しい部署ほど、冷ややかな目で見られることも多い。
【...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
男性の育児休業や女性の産休、またワークライフバランスに"力を入れてます"というPRや目指す方向性は良い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全299文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
小樽市の 会社情報
会社名 | 小樽市 |
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フリガナ | オタルシ |
代表者 | 迫俊哉 |
本社所在地 | 〒047-0024 北海道小樽市花園2丁目12-1 |
電話番号 | 0134-32-4111 |
URL | https://www.city.otaru.lg.jp/ |