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小樽市

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小樽市のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小樽市のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に小樽市で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

小樽市の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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退職理由
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小樽市の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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小樽市の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

小樽市の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年8月14日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】少々時間はかかるが札幌市内からも通うことができるため、好きなところから通勤でき、休日はどこかにでかけるというようなプライベートを重視した...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
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    小樽市の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事とプライベートをしっかり分けられる素晴らしいワークライフバランス。逆に仕事がプライベートになるくらい。何を重要視するかは人それぞれなので...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    小樽市の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては完全に有給を消化できる。
    育児休暇は取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては、ワーキングプアどころ...続きを読む(全192文字)

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    小樽市の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 公務員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全くなし。とにかく残業が多く、昼間は自分の仕事が全く出来ず、自分の仕事が出来るのは17時以降。日によっては17時以降も電話対応に追われて全く...続きを読む(全156文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    小樽市の 他のカテゴリの口コミ

    小樽市の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性も管理職に上がっている。30代前半から男性が係長に上がっていく印象。女性も30代中盤の係長もいる。続きを読む(全57文字)

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    小樽市の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通常4年に一度異動があります。
    全く違う知識が必要になるので、大変ですが自分や周りの生活において活躍する知識を学べるので、そこはいいかな、と...続きを読む(全191文字)

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    小樽市の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここ最近は採用募集しても集まらないらしく、人数もそうだが能力的にも難ありの方々ばかり入ってくる。
    なので、病休や...続きを読む(全219文字)

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    小樽市の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休は男性も女性も取りやすいかなと思います。
    実際、男性も期間は短い(2ヶ月くらい)ですが取ってる方は周りにいます。続きを読む(全64文字)

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    小樽市の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年5月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点は特にはない。強いて挙げるならば勉強する時間は確保しやすいと思われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得手当はありま...続きを読む(全195文字)

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    小樽市の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定はしている。極端な話、スキルアップや勉強等も全く考えずに仕事さえしていれば特に大きな問題になることはない。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全253文字)

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    小樽市の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2023年8月14日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】道内屈指の観光地である小樽市の発展に貢献できること。道内でも貴重な歴史的な建物がたくさんある地区であるため、それを保全する業務もあり、観...続きを読む(全103文字)

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    小樽市の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2023年8月14日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】研修の機会が多く、3年後、5年後、10年後研修などその時々に応じた研修を受けられるほか、半年ごとの振り返りの機会などもあり、自身のキャリ...続きを読む(全96文字)

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    小樽市の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2023年8月14日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】道内の一般的な公務員と同等の休暇を得られるほか、職場レクリエーションが行われたり、活動費の補助をしてもらえる部活動があったりと、福利厚生...続きを読む(全85文字)

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    小樽市の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2023年8月14日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】新型コロナウイルスの影響が少しずつ弱まってきており、中国をはじめとするアジア圏の人々も多く訪れるようになってきているため、今後はますます...続きを読む(全97文字)

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    学校・官公庁・団体・公務員(官公庁)のワークライフバランスの口コミ

    川崎市の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:1997年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 28年前 公務員 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によるが出先機関はほぼ残業なして、有給休暇もほぼ100%所得可能。
    時差勤務も充実していて、ライフスタイルに合わせて、毎日取得しても誰に...続きを読む(全86文字)

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    大阪府の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 公務員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福祉職は児相に配属されることが多い。激務である印象が強く、実際残業は多いものの、ある程度は職務特性上仕方がない。メリハリを付けた働き方は可能...続きを読む(全156文字)

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    世田谷区の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 公務員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業量はとにかく部署によるが、基本的にカレンダー通り休めると思ってよい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    公務員は必ずジョブローテが...続きを読む(全158文字)

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    農林水産省の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 総務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては仕事が非常に忙しいが、基本的には年休はとれるし、テレワークや育児に係る時短勤務時間制度の設定も可能であり、ワークライフバランス...続きを読む(全87文字)

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    埼玉県の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・時間単位で休暇がとれること
    ・男性でも月育休の育休をとれること
    ・pcが携帯できるようになり、出張などに応じてテレワークがしやすくなったこ...続きを読む(全174文字)

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    多摩市の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては残業が少ないとこもあり、職員同士がプライベートでも仲が良い人が多い。有休や夏季休暇、年末年始休暇も十分に取れる。
    【気になるこ...続きを読む(全117文字)

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    鹿児島県の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては毎日定時で帰れる。
    楽なところに入りたい人は、入ってから先輩に聞いて、毎年希望に書き続ければば良いと思う。
    【気になること・改...続きを読む(全192文字)

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    栃木県の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みや有休消化は配属先と上司次第だが、運が良ければ取れます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給は消滅が発生する場合、謎のポイント...続きを読む(全91文字)

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    青森県の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 教師 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年末年始等は、学校が閉庁になるので、強制的に休みを取ることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間、休日出勤(部活動)が...続きを読む(全139文字)

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      実際の働き方
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    大分県の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の仕事さえ行っていれば有給はとりやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    支所に産休育休や病休後の人を集めがちなので、そもそ...続きを読む(全118文字)

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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    小樽市の 会社情報

    基本データ
    会社名 小樽市
    フリガナ オタルシ
    代表者 迫俊哉
    本社所在地 〒047-0024 北海道小樽市花園2丁目12-1
    電話番号 0134-32-4111
    URL https://www.city.otaru.lg.jp/
    NOKIZAL ID: 1758402

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