小樽市のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
良い点は特にはない。強いて挙げるならば勉強する時間は確保しやすいと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得手当はありませ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
安定はしている。極端な話、スキルアップや勉強等も全く考えずに仕事さえしていれば特に大きな問題になることはない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全253文字)

【良い点】
前例踏襲の公務員の仕事にはやりがいなんてありません。やりがいを求めるのであれば、民間で働いた方がよっぽど良いと思います。
安定した収入、社会信...続きを読む(全164文字)

【良い点】
さすが公務員って感じの手厚い福利厚生だと思います。月々の給料は安いですが、長い目で見れば良いのではないでしょうか。
昇給も毎年必ずあるので、民...続きを読む(全183文字)

【良い点】
福利厚生は良くも悪くも公務員なだけあって充実している。例えば体調不良の際や病気になったときに病気休暇でサクッと休める。しかも有給扱いなのは公務...続きを読む(全193文字)

【良い点】
安定。年功序列の典型例。イメージ通りの職であり、よくもなく悪くもなくの課もなく不可もなく年収。必要なのはスキルではなく勤続年数。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
県全体として働きやすい職場づくりがすすめられているので、休みは取りやすいです。また、残業を減らそうという雰囲気が数年前から強くなった気がします...続きを読む(全168文字)

【良い点】
自分の仕事状況に影響なければ、有給は時間単位で簡単にとることができる。
明日休みますで普通にとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

【良い点】
公務員は年5日以上の有給取得が義務付けられている職種ではないが、ワークライフバランスの関係上、取得が望ましいという姿勢。
また、夏季休暇（有休...続きを読む(全282文字)

【良い点】
残業代はきちんとでます。法令遵守意識は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの部署に配属されるかによって残業の有無が大きく異...続きを読む(全191文字)

【良い点】
制度上はフレックスタイムやテレワークがあるため、職員は仕事と私生活のバランスを取りながら働くことができる。また、年次有給休暇のほか、育児休業や...続きを読む(全112文字)

【良い点】
男性職員も育休を1年しっかり取られていたりなど、ワークライフのバランスは取れていたようにかんじます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
自分の仕事さえ終わっていれば自由に休暇をとることが可能。繁忙期でなければ定時帰庁も可能なのでワークライフバランスは取りやすい。
【気になること...続きを読む(全140文字)

【良い点】
国会閉会中は比較的融通が利きやすい。省内座談会などもあり、比較的風通しの良い組織となっている。昼は強制消灯がなされ、制度的に休息を入れられるよ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
有給が１時間単位で取得可能なこと
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては土日出勤が必要なこともある。
お盆期間は基本的には休み...続きを読む(全110文字)

【良い点】
日祝は必ず休みなことが良い。土曜日出勤もありますが、週休で平日1日休みがもらえるし、振休などもあるためいいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全208文字)