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株式会社上毛新聞社

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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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上毛新聞社の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社上毛新聞社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社上毛新聞社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

上毛新聞社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.2
退職理由
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2.4

上毛新聞社の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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上毛新聞社の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社上毛新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
激しい労働環境であるため、人の当たり外れが大きく、部署ごとの空気に差がかなりある。殺伐とした部...続きを読む(全122文字)

この投稿でわかること
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    株式会社上毛新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社の理由は社会に真実を伝える為に入社を志望いたしました。
    入社後はマスコミュニケーションの実態がとてもおよくわかるようになりました。
    いろいろいい...続きを読む(全164文字)

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    上毛新聞社を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2026年1月24日
    回答者:

    【良い点】
    女性社員が妊娠したときの産休・育休がとりやすいと感じました。また子供の急な発熱などの病気で休む場合も休みやすいと感じました。女性社員が多いため...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年2月17日
    回答者:

    【良い点】
    教育産業として、「生徒主体で考えさせる教育」という理念のもと、各部門一気通貫した方針でサービスが提供されている。自分自身、ここで学んだ「考えさ...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年5月29日
    回答者:

    【良い点】
    企画に人がいっぱい来た時、自分の担当した作品を見た時はこの仕事をやっていて良かったと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2023年6月24日
    回答者:

    【良い点】
    販売会社...
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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2023年3月28日
    回答者:

    【良い点】
    ある程度の常識的な実力があればそれなりのポジションには行けます。ただ、そこから先は相当政治力と信念が必要なのでそれに見合う報酬はないです。
    忍...
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    上毛新聞社の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社上毛新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 2年前 編集者 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社としての教育体制はほとんど期待できない。記者として大成するかしないかは、個人の能力はもちろんだが、配属先の上司...続きを読む(全141文字)

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    株式会社上毛新聞社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 2年前 編集者 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    互いに助け合い、教え合う文化は素晴らしかった。パワハラ、アルハラがほとんどなくなったのは評価できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全286文字)

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    株式会社上毛新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 2年前 編集者 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    電子化に大きく遅れをとった上に、部数を急激に落とした。
     SNSやアプリで日本各地のニュースが...続きを読む(全233文字)

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    株式会社上毛新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オンライン配信やイベント事業もあるが、主軸は地域に根ざした新聞事業であることに変わりないため、...続きを読む(全85文字)

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    株式会社上毛新聞社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一対一で多くの人と関わり、自分の仕事に対する反応を直接いただける点は強い魅力。しかし、それは会社が与えてくれるものではなく、様々な職種に当て...続きを読む(全116文字)

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    株式会社上毛新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    激しい労働環境であるため、人の当たり外れが大きく、部署ごとの空気に差がかなりある。殺伐とした部...続きを読む(全122文字)

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    株式会社上毛新聞社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部では「原稿より健康」という体の良い言葉が流行っており、選考や新人研修の中でも多く耳にした...続きを読む(全156文字)

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    株式会社上毛新聞社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地方としての年収は悪くない。ボーナスもかなりもらえる。良くも悪くも成果に関わらずそれなりに上がる。
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    ...続きを読む(全224文字)

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    株式会社上毛新聞社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 記者・ライター 非正社員 正社員

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    【良い点】
    育休制度はきちんと整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望通りの部署に戻れるかは不明。現場で働き続けたいならば、個人がある...続きを読む(全121文字)

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    株式会社上毛新聞社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 記者・ライター 非正社員 正社員

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    【良い点】
    個人の裁量が大きいため経験を積むことができる。自由に企画したものを簡単に通すことができる。一方上司のマネジメントは期待できない。続きを読む(全70文字)

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    広告・マスコミ(新聞)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 編集者 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    一番成長できる企業だと感じたためです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の場合はほとんど引き継ぎがありませんでした。部下の手柄は上...続きを読む(全133文字)

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    株式会社東京スポーツ新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ギャップはなかった。予想していたよりも緩かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    すべてにおいて時代遅れ。コンプライアンスを意識しす...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ブライダル産業新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 記者・ライター その他 正社員

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    【良い点】
    未経験でも記者になれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にギャップはなかったが、ゆっくり成長していくというよりはやりながら覚えるス...続きを読む(全96文字)

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    株式会社高知新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    書きたい記事があれば、1年目から書くことができる。一面記事も、特集も、連載もやる気さえあれば何でもやらせてもらえる環境にある。さらに、自由度...続きを読む(全159文字)

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    株式会社京急ステーションサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 運輸関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まあ、キツイほうの鉄道業を経験できた。
    ここで働いたらどんな会社でも耐えられるでしょうね。
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    私がここ...続きを読む(全104文字)

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    株式会社秋田魁新報社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    秋田県内では購読率が高く、認知度があったため。自分の家庭でも購読しており、親近感があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTと...続きを読む(全154文字)

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    株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    責任の大きさに比例してやりがいは大きい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社してから、新卒は警察取材から始めると知った。警察取材が...続きを読む(全104文字)

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    株式会社環境新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 12年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人主義で干渉されません。やるべきことをやっていれば何も言われません。言われたことだけやっていれば良いところがあります。自身からアイデアを出...続きを読む(全179文字)

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    上毛新聞社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社上毛新聞社
    フリガナ ジョウモウシンブンシャ
    設立日 1887年11月
    資本金 3600万円
    従業員数 267人
    売上高 79億5000万円
    決算月 3月
    代表者 関口雅弘
    本社所在地 〒371-0844 群馬県前橋市古市町1丁目50番地の21
    電話番号 027-254-9911
    URL https://www.jomo-news.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1586571

    上毛新聞社の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。