上毛新聞社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の裁量とは関係のない長時間拘束が常態化している部署に配属されてしまったため。長期的なパフォーマンスが見込めず...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これも完全に配属される部署のトップによる。
インターンや選考の段階から、上層部の人間ほど「原稿より健康」という謎...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ネームブランドもあり、人の良い部分にフォーカスすることも多いため、感謝されたり有難いお言葉をいただけたり、やりがいを感じる場面は多々ある。
...続きを読む(全140文字)

【良い点】
互いに助け合い、教え合う文化は素晴らしかった。パワハラ、アルハラがほとんどなくなったのは評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全286文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
電子化に大きく遅れをとった上に、部数を急激に落とした。
　SNSやアプリで日本各地のニュースが...続きを読む(全233文字)

【良い点】
一対一で多くの人と関わり、自分の仕事に対する反応を直接いただける点は強い魅力。しかし、それは会社が与えてくれるものではなく、様々な職種に当て...続きを読む(全116文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン配信やイベント事業もあるが、主軸は地域に根ざした新聞事業であることに変わりないため、...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
激しい労働環境であるため、人の当たり外れが大きく、部署ごとの空気に差がかなりある。殺伐とした部...続きを読む(全122文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部では「原稿より健康」という体の良い言葉が流行っており、選考や新人研修の中でも多く耳にした...続きを読む(全156文字)

【良い点】
地方としての年収は悪くない。ボーナスもかなりもらえる。良くも悪くも成果に関わらずそれなりに上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社員教育はない。優秀な社員の下につけば、それだけ多くのことを学べる機会はあるが、優秀な人材が流出している...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ひとりひとりの裁量が広いので、取り組む意欲があれば広く活躍できる。教育体制は基本OJTだが、最近では社員研修に積極的になっている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
Eラーニング講座の活用は誰でも利用可能。語学学習の補助も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャーがほと...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は特に整っておらず現場の先輩社員がOJTで教えていく形である。結果的に若手社員が若手社員を教える状況が発...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべきよい点が思いつかない。留学制度などがほしい。記者職の場合、記者の能力しか身につかず、転職する際に会社が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
留学制度があり、選抜されれば海外留学などもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の変革期（デジタル化）にあり、適切な指導がで...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は最初の新入社員研修がピークという感じ。
OJTが基本だが教えるひとによってやり方がまちまち。
教えられ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
属人的な側面が大きい。私のケースでは原稿の指導などを主に担当してくださった方が尊敬できる方であり、色々と学ぶことができたと思っている。
　ス...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ業務取得したいことを伝えても基本放置。改善されなかった。
マウント取りの中年の秘書がいる。社長含め役員は...続きを読む(全150文字)

【良い点】
入社後の教育は一通り基本的なことやe-ラーニングなど利用して小規模ながら丁寧にしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以...続きを読む(全119文字)