回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
互いに助け合い、教え合う文化は素晴らしかった。パワハラ、アルハラがほとんどなくなったのは評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全286文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社上毛新聞社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社上毛新聞社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社上毛新聞社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
互いに助け合い、教え合う文化は素晴らしかった。パワハラ、アルハラがほとんどなくなったのは評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全286文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部では「原稿より健康」という体の良い言葉が流行っており、選考や新人研修の中でも多く耳にした...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な人材はいる。その人と接点を持って自ら成長する必要がある。管理職のマネジメントに頼ってはいけない。個人プレーで発揮される能力は高くても、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
会社の規模がそこまで大きくないため、フランクに先輩・後輩とコミュニケーションが取れる。基本的に編集などは少人数体制なので、自然と連携がとりや...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員の関係は世代ごとに分かれていますね。
上の方はそうは思っていないでしょうが・・・
生まれてから育ってきた時代背景が違いすぎるのに合いようがないと...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の裁量とは関係のない長時間拘束が常態化している部署に配属されてしまったため。長期的なパフォーマンスが見込めず...続きを読む(全230文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも完全に配属される部署のトップによる。
インターンや選考の段階から、上層部の人間ほど「原稿より健康」という謎...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ネームブランドもあり、人の良い部分にフォーカスすることも多いため、感謝されたり有難いお言葉をいただけたり、やりがいを感じる場面は多々ある。
...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社としての教育体制はほとんど期待できない。記者として大成するかしないかは、個人の能力はもちろんだが、配属先の上司...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
電子化に大きく遅れをとった上に、部数を急激に落とした。
SNSやアプリで日本各地のニュースが...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
一対一で多くの人と関わり、自分の仕事に対する反応を直接いただける点は強い魅力。しかし、それは会社が与えてくれるものではなく、様々な職種に当て...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン配信やイベント事業もあるが、主軸は地域に根ざした新聞事業であることに変わりないため、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
激しい労働環境であるため、人の当たり外れが大きく、部署ごとの空気に差がかなりある。殺伐とした部...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
激しい労働環境であるため、人の当たり外れが大きく、部署ごとの空気に差がかなりある。殺伐とした部...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
地方としての年収は悪くない。ボーナスもかなりもらえる。良くも悪くも成果に関わらずそれなりに上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
怒鳴るような社員はほとんどなく真面目な社員が多い。社員がそんなに多くないためか、お互いに挨拶する文化があり、全体の人間関係はよい。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職への負荷が非常に高く、休みをとることも容易でない。プレイングマネージャーと部下の育成・監督が両立できる状態...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社員は良い方が多く、穏やかで優しい人ばかりですが、昔から在籍している社員の一部は非常に厄介に感じることもある。人の魅力で存続している会社だと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員は多くの人が親切で余裕があり、パワハラやセクハラはすくないのではないかと思う。人によるとは思うが。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
若い社員が多く、体育会のような、和気あいあいとした雰囲気で、イベントなど働きやすい職場づくりにも配慮している。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
人は一部を除き、ほぼ話やすく人当たりのいい人たちばかりで、人間関係で困ることはそうそうない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
同世代の人はいい人がいたから、それは救いだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶しても返してくれない人が多く、基本無愛想な人が...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社内の人間関係はさっぱりとしている。飲み会に誘われても無理に行く必要はなく、ちょうどいい距離感。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴマスリが上に上がるので
ろくな人はいない
管理者養成学校に有給消化させられて
強制的に行かさ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ライターやデザイナーさん等同じ目線の社員さんは、みなさん優しかったです。職場はワイワイしているほどではありませんが、隣のデスクの人と相談しや...続きを読む(全147文字)
| 会社名 | 株式会社上毛新聞社 |
|---|---|
| フリガナ | ジョウモウシンブンシャ |
| 設立日 | 1887年11月 |
| 資本金 | 3600万円 |
| 従業員数 | 267人 |
| 売上高 | 79億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 関口雅弘 |
| 本社所在地 | 〒371-0844 群馬県前橋市古市町1丁目50番地の21 |
| 電話番号 | 027-254-9911 |
| URL | https://www.jomo-news.co.jp/ |
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