回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休制度はきちんと整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望通りの部署に戻れるかは不明。現場で働き続けたいならば、個人がある...続きを読む(全121文字)
株式会社上毛新聞社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社上毛新聞社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社上毛新聞社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休制度はきちんと整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望通りの部署に戻れるかは不明。現場で働き続けたいならば、個人がある...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の働きやすさは人によって違ってきます。
良くも悪くも差別や区別はあると思います。
ただそれらはひとによっては武器にしている方も当然居ますし、逆に...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年7月3日【良い点】
社員同士協力しているので成果が出たらみんなで喜んでくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなで喜んでくれて終わりです
当時悪質な...続きを読む(全136文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2025年9月24日【良い点】
残業はとにかく多かったです。新人でも終電まで働くことが少なくかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスなどがあればいいな...続きを読む(全129文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
社内スマホで連絡が取りやすい分、休みの日に外出していても急ぎの問い合わせが来れば対応せざるを得ず、仕事が私生活に侵...続きを読む(全140文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年11月17日【良い点】
制度・福利厚生が比較的整っている。産前産後休暇・育児休暇を取得した方の事例があり、復帰後には短時間勤務制度(6時間勤務など)を利用している方も...続きを読む(全243文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月22日【良い点】
一般的な企業の福利厚生だと思う。特に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務場所によって得られる福利厚生が制限されるが、些細...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社としての教育体制はほとんど期待できない。記者として大成するかしないかは、個人の能力はもちろんだが、配属先の上司...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
互いに助け合い、教え合う文化は素晴らしかった。パワハラ、アルハラがほとんどなくなったのは評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
電子化に大きく遅れをとった上に、部数を急激に落とした。
SNSやアプリで日本各地のニュースが...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン配信やイベント事業もあるが、主軸は地域に根ざした新聞事業であることに変わりないため、...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
激しい労働環境であるため、人の当たり外れが大きく、部署ごとの空気に差がかなりある。殺伐とした部...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一対一で多くの人と関わり、自分の仕事に対する反応を直接いただける点は強い魅力。しかし、それは会社が与えてくれるものではなく、様々な職種に当て...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部では「原稿より健康」という体の良い言葉が流行っており、選考や新人研修の中でも多く耳にした...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
激しい労働環境であるため、人の当たり外れが大きく、部署ごとの空気に差がかなりある。殺伐とした部...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地方としての年収は悪くない。ボーナスもかなりもらえる。良くも悪くも成果に関わらずそれなりに上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きいため経験を積むことができる。自由に企画したものを簡単に通すことができる。一方上司のマネジメントは期待できない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休は問題なく取れていたと思う。育休や育児に対する理解はどこまであったか不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多く、男性社会...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育てへの理解や配慮があると感じていました。
フレックスや時短勤務、変形労働時間制など柔軟に対応可能なため、育休復帰後も活躍している社員が多...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら記者職をしている方もいらっしゃたが、かなり無理しているように見えた。時短は認められていなかったと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若手、中堅ともに女性社員は多くなっている印象。生理休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性社会なので、セクハラまが...続きを読む(全117文字)
育休を5年取得したという社員の方がおられた。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
新聞社ですが女性もいらっしゃるので、働きにくいことはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いことは確かなのでそれ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
育休制度は男女とも取れるし、期間も長いです。また、時短勤務も融通がきくように見受けられます。もしかしたら部署によるかもしれませんが。
意外と...続きを読む(全212文字)
女性の活躍は進んでおり管理職も増加しているが、夜間取材や宿直勤務の負荷が依然として高く、職種によって働きやすさに差が出る。続きを読む(全61文字)
女性管理職も増えており、制度面は整備が進んでいる。ただし記者職では夜間取材や長時間勤務の負荷があり、両立の難しさは残る。続きを読む(全60文字)
女性記者も増えているが、夜間・緊急対応の負荷は平等にあり、家庭との両立には工夫が必要である。続きを読む(全46文字)
| 会社名 | 株式会社上毛新聞社 |
|---|---|
| フリガナ | ジョウモウシンブンシャ |
| 設立日 | 1887年11月 |
| 資本金 | 3600万円 |
| 従業員数 | 267人 |
| 売上高 | 79億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 関口雅弘 |
| 本社所在地 | 〒371-0844 群馬県前橋市古市町1丁目50番地の21 |
| 電話番号 | 027-254-9911 |
| URL | https://www.jomo-news.co.jp/ |
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