回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
時間は長いです。
兎に角長いです・・・(涙)
休暇制度はあるとは思いますが(ってか本当に存在してるのか?)表面上はシッカリしています。
一応ちゃん...続きを読む(全157文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社上毛新聞社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社上毛新聞社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社上毛新聞社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
時間は長いです。
兎に角長いです・・・(涙)
休暇制度はあるとは思いますが(ってか本当に存在してるのか?)表面上はシッカリしています。
一応ちゃん...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休日はとても取りづらい。土日祝はほとんど関係なく働かなくてはならない。何よりも社用携帯が休みでも鳴り響く。これでは休んでいるような気持ちにはなれない。勤...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年9月10日【良い点】
自分は、スキルアップのために入社したので、長くいるつもりはなかったです。社内にいる人は、ずっとここで長く働いている人か、若い人しかいないです。...続きを読む(全139文字)
【良い点】
県内唯一のテレビ局であること。土地柄、ラジオ局がかなり強いが、ポチッとくん体操や選挙特番、高校野球中継、各種自社制作番組をはじめ、県民の群馬テ...続きを読む(全213文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月20日【良い点】
事業分野の将来性を考え、提供範囲を多岐に広げている。取り組みは良いが、後発企業なので、業界での立ち位置は厳しい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年9月15日【良い点】
管理物件数は群馬で一番
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのに管理戸数はあるので人員確保した方がいい。そもそも社員が辞めないよ...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2021年2月1日【良い点】
基本的な福利厚生は比較的充実していました。各種手当も手厚いし、組合が強いのでサポートもありました。部署によりますが内勤の場合は有給休暇も取りや...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これも完全に配属される部署のトップによる。
インターンや選考の段階から、上層部の人間ほど「原稿より健康」という謎...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ネームブランドもあり、人の良い部分にフォーカスすることも多いため、感謝されたり有難いお言葉をいただけたり、やりがいを感じる場面は多々ある。
...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の裁量とは関係のない長時間拘束が常態化している部署に配属されてしまったため。長期的なパフォーマンスが見込めず...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社としての教育体制はほとんど期待できない。記者として大成するかしないかは、個人の能力はもちろんだが、配属先の上司...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
互いに助け合い、教え合う文化は素晴らしかった。パワハラ、アルハラがほとんどなくなったのは評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
電子化に大きく遅れをとった上に、部数を急激に落とした。
SNSやアプリで日本各地のニュースが...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
激しい労働環境であるため、人の当たり外れが大きく、部署ごとの空気に差がかなりある。殺伐とした部...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
一対一で多くの人と関わり、自分の仕事に対する反応を直接いただける点は強い魅力。しかし、それは会社が与えてくれるものではなく、様々な職種に当て...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン配信やイベント事業もあるが、主軸は地域に根ざした新聞事業であることに変わりないため、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
激しい労働環境であるため、人の当たり外れが大きく、部署ごとの空気に差がかなりある。殺伐とした部...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
有給休暇など夏冬の休暇は取りやすい。パワハラ対策などにもルール作りや研修を行うなど働きやすい職場づくりを行っており、職場は全体として落ち着い...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度については期待できない。全く整っていないわけではないが、十分とは言えないためオススメできない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
住宅補助は4年間でマックス5万円くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
取材用の車などはほぼ自費。物価高にあわせた経費の上限や補助...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
住宅補助率は、働く都道府県によっても違いますが、平均より高い補助があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は申請して通...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
各エリアの拠点で、定期的なイベントがあり、わきあいあいとした雰囲気で、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などの手...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
残業がないので17時0分には退社可能。そもそも週5で勤務するほど業務はない。座っているだけでお金がもらえることが苦にならないならいいかと。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
会社での住宅の借り上げ制度やグループ内の金融機関での預金金利優遇制度等をはじめとして、福利厚生は非常に優れていたように思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社食があり、実質無料で毎日食べられること。ただその恩恵を受けられるのは本社勤務の方のみで、支社勤務は1日700円の支給のみ。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
退職金はかなりまとまった金額が支給されたように感じる
その他、通勤手当など、あって当たり前のものは整備されていた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
良くも悪くも昔ながらの会社で手当は厚い。住宅手当もたくさんもらえるし、ガソリン代がただなのは地方勤務だとありがたい。年収から想像する以上に貯...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社上毛新聞社 |
|---|---|
| フリガナ | ジョウモウシンブンシャ |
| 設立日 | 1887年11月 |
| 資本金 | 3600万円 |
| 従業員数 | 267人 |
| 売上高 | 79億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 関口雅弘 |
| 本社所在地 | 〒371-0844 群馬県前橋市古市町1丁目50番地の21 |
| 電話番号 | 027-254-9911 |
| URL | https://www.jomo-news.co.jp/ |
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