服部コーヒーフーズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
基本的には有給は取得しやすいが、配属先によると思う。各営業所は人員不足のため、休まれると他の人にしわ寄せがいく。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
小規模な飲食店が増えている中で、やり方を変えていかなければならないと思う。取引先は利益重視で大きい企業優先で動く...続きを読む(全146文字)

【良い点】
企業が大きいだけに、部署がきちんと確立されており、福利厚生に関することは現場から問い合わせしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)

【良い点】
基本的には現場で実践しながら覚えていくスタイル。人の入れ替わりも激しいため、研修らしい研修は無いまま、商品のこともよくわからずお客様に提供し...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じないルーティン作業ではあるが、安定を求めるならいい会社。よほどのことがない限り、微増ではあるが給料...続きを読む(全90文字)

【良い点】
業務量が少なくて、めちゃくちゃ楽でした！最高のデスクワーク。他のことを考えながら仕事しても、定時まで余裕がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
土日が一応休みだが年間休日は105日程度と少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日も休みにしたほうが良いことと、社用携帯の持ち帰...続きを読む(全87文字)

【良い点】
担当地区は基本的に自分の裁量でできること
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品もあるが、結局NB品には及ばず負ける。良い商品も多...続きを読む(全90文字)

【良い点】
所属長次第であるが一定の評価さえもらえれば昇級昇格は年数関係なくできる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与ベースが低い、賞与は年間...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業といいつつも配送も兼務のため、トラックの乗り降りや重い荷物を運ぶ。比率としては営業2:配送8くらいのイメージ続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休取得前：SV（スーパーバイザー）として従事
複数店舗を統括し、エリア全体の売上管理や店長教育を担当。現場のオ...続きを読む(全487文字)

【良い点】
ワークライフバランスがしっかりしていて、いわゆる3Kのような業務はほとんど、ないと断言してもいいと思われる。しかし、いまの時代はそれが当たり...続きを読む(全494文字)

【良い点】
在籍時に離職者はおらず、定年を迎えた方を見送ったくらい。自分の周りを見ても退職を考えている社員はいなかったように思う。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ここで学んだことを活かして自分自身が違う業種にチャレンジしたくなったため、退職を検討しだしました。ここでの経験が大きな自信になった。
【気に...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の扱いがとてもひどい。離職は止まる事なくどんどん辞めていく一方でそれらの対策は皆無で退職は加速していく一方
...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業分で払われる給料はしっかり払ってくれるが、江東区内の冷蔵倉庫において繁忙期は家に帰れないことが多い。
それ以...続きを読む(全243文字)

【良い点】
入社条件に簿記の資格が前提となってますが、実際はあってもなくても上の判断になるのでさほど気になりません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全419文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
5代目の現オーナーが就任して風向きが一気に変わった。新しいことを提案する社風もなく、腰巾着...続きを読む(全154文字)

【良い点】
何も言わずに退職届を受け取ってくれるので、不安を感じずに退職しやすいです。これから先もこのような企業が増えていくことを期待しています。みなさ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり転勤してからの人間関係に悩まされる。基本優しい人が多いが一部厄介な人が在籍していてそ...続きを読む(全97文字)