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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

生活協同組合コープみらいのその他人材関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全13件)

生活協同組合コープみらいの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

生活協同組合コープみらいの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

生活協同組合コープみらいの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 13

生活協同組合コープみらいの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産育児をする上で、マタニティハラスメントは大。
現場の上司にもよるが、差があきすぎている。
また、福利厚生はきちんとしているが、女性にたいしての生理...続きを読む(全163文字)

生活協同組合コープみらいの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育制度は充実しているはずですが、それを生かすことができていない。
また、教育はきちんとしているはずなのに、現場の責任者がいかそうとしてはいなし、
発...続きを読む(全231文字)

生活協同組合コープみらいの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年03月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長というよりは、半官半民企業のような雰囲気がある会社ですので、官僚的ないめーじがありました。社員の方に比べて、高貴なイメージを抱かせる方がだばかりで、住...続きを読む(全158文字)

生活協同組合コープみらいの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年03月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接で受けた印象と入社後の印象にはそれほど違いはありませんでした。
基本的に、体育会系の仕事が多い会社ですので、社風もそれなりに勢いがあるものでしたし、...続きを読む(全170文字)

生活協同組合コープみらいの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年02月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性にとっては非常にやりがいもあり、また、同性が多い職場ですので、適している職場だと思います。もちろん、男女共同参画の考えが浸透しているため、むしろ、男性...続きを読む(全161文字)

生活協同組合コープみらいの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年02月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度としては有給休暇になりますが、取得率はあまりよくはありませんでした。
法定休日ではなく、月曜から金曜日はルーティンで毎週周回するコースが決まって...続きを読む(全161文字)

生活協同組合コープみらいの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年08月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職の方々は、その年代によって、性格や姿勢がマチマチです。
バブルまでに入社した方々は、やはり楽観的な方が多く、指示も精神論が強くあらわれる特徴があり...続きを読む(全153文字)

生活協同組合コープみらいの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年08月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいは、やはりお客様、特に主婦層の方々とのコミュニケーションを取りながら、安心安全な商品やサービスを届けているという点にあります。近年の食品問題...続きを読む(全173文字)

生活協同組合コープみらいの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年08月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与および賞与は、平均的なものとなりますが、残業手当がしっかりと満額付けられますので、手取りとしては結構な金額となります。月々、しっかりと貯金する方であれ...続きを読む(全150文字)

生活協同組合コープみらいの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年07月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職にあたっては人それぞれですので、特に会社自体に悪い点はみあたりません。
給与や賞与は十分ですし、教育体制も十分整っています。
あとは、価値観の問題...続きを読む(全158文字)

生活協同組合コープみらいの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年01月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

参入市場、ライバル桔梗野と音についてどの様に感じますか?という点においては31音が帰ってきてからスケールメリットを生かした事業ができていると聞いています。...続きを読む(全169文字)

生活協同組合コープみらいの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年01月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートとのバランスを調整する上で満足。 10 999なども取得しやすく給与も比較的高いため休日や行こうエンジョイすることができます。
企業は暗くバ...続きを読む(全161文字)

生活協同組合コープみらいの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年01月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修。上司、仕事を通してどのようなスキル身に付けられますか?については例えば通信教育の道を各自の希望によってh12をすることができます。
身に付けたス...続きを読む(全158文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

生活協同組合コープみらいの 会社情報

基本データ
会社名 生活協同組合コープみらい
フリガナ コープミライ
設立日 2013年3月
従業員数 3,229人
売上高 4280億8300万円
決算月 3月
本社所在地 〒336-0024 埼玉県さいたま市南区根岸1丁目5番5号
URL https://mirai.coopnet.or.jp/
NOKIZAL ID: 1523251

生活協同組合コープみらいの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。