この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年目の研修が充実しており、分からないこと悩んでることを研修で学び、仕事に生かせます。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目に入ると...続きを読む(全95文字)
生活協同組合コープみらい 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、生活協同組合コープみらいのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に生活協同組合コープみらいで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年目の研修が充実しており、分からないこと悩んでることを研修で学び、仕事に生かせます。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目に入ると...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
その体力仕事を乗り越えた頭のお堅い年配方がたくさんいらっしゃるので、上に行くのは至難の業。
カリキュラムなどが整っ...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格は取れれば補助金が出る。また通信教育も合格すれば全額負担してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験を受ける基準が曖昧...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ここは生活協同組合ですので、社員ではなく職員になります。
私はアルバイトでしたので、わからかいことがあれば職員に聞けば快く教えていただけました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
運が良ければ仕事ができなくても上に上がれます。媚びればなんとかなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来ない人が上に行けて...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
最初の2ヶ月は先輩社員の方と一緒に配達に出るので急に配達に出ることないので安心してほしい、一人で配達の合格がでたら一人になる続きを読む(全68文字)
年に数回キャリアアップのための用紙を提出すると聞いた。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
管理職になるには、大体勤続歴が長く、上がるまでの道のりが長い。
色々な事業展開をしている
研修がリモートだったので受けやすかった続きを読む(全70文字)
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【良い点】
なのてでなのでスキルアップなどは無いが年末年始のイベントの際に他の仕事を出来ることがあるのでいい経験になる。おせちのお渡し、福引などお客さんの...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
スキルアップのチャンスはたくさんあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進チャンスが沢山あるため、教育が追いついていない部分があった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修制度は充実していたと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるものの、
実力はないままの昇進があったりと
不安だった。
...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域担当で得られるスキル、経験は皆無に等しい。専門性もなく、仕事に関しては誰...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
通信制度はあるので、やりたい人は自主的な学習を推進してます。普段の業務から得られるスキルアップはそれほど望めないと思います。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を教育しようという気がない。
ほとんど現場任せ。
できて当たり前と言われる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
スキリアップ等のものはなかったと思います。新規拡大の営業は個人で考えたり先輩に聞く等しかないです。ただ共済の営業に関しては研修があったような気...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修はしっかりしていたかと思います。新人は半年ほどOJTで先輩と一緒に配達に行きながら業務内容を学びます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
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得られるスキルはスーパーでいかに生き残っていくかというスキル。
競合他社も多く、身近にスーパーがたくさんできた場合でも売り上げを減らすことはできない。もち...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
新卒採用時の教育は合宿などもあり手厚く行われる。その後の定期的な研修もオンラインなどで行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
新入職員の研修には、かなりの時間とお金をかけていた。定期的に工場見学や農場への研修、生産者との会合もあった。そういったものが嫌いでなければ、と...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配送の新卒離職率が高い。主に中途、パートでまかなってきたため新卒の教育がうまくできてない印象。若い子ほどどんどん辞...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒や中途に関係なく入協すると2-3年間は研修がたくさんあります。逆に4-5年過ぎると研修はほぼ0です。毎年通信講座の受講のテキストが配布され...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
新卒入社であれば、入社後のオリエンテーションがあり、その年は長野に一週間ほど泊まり込みの研修がありました。同期入社の人々と連絡先交換やコミュニ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社してから研修が1週間ほど泊まり込みでありました。研修では、班を作って班ごとに出されたお題について話しあったり、協力して課題のものを作ったり...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
アルバイトは固定曜日なので、無理のない範囲でチーフと相談という形になる。もしも予め出れない日があればそうだして、他のバイトに代わってもらうなど...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
学習支援あります。交通費支給。クレジットカード作れたり、貯金してくれたり、資産運用などもします。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育休、産休は男女共に取りやすいです。また、育休後の時短勤務もあります。生理休暇や、ルナルナオフィスなど、女性でも働きやすい環境になってきていま...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
明るい方が多く、沢山話してくれるので楽しかったです。人事の方は特に優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が配送だけでなく、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ルート配送で、毎週自分の担当してるお客さんに配達するので、お客さんが優しかったり仲良くなったりします。自分のおすすめした商品が売れたりすると楽...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
セクハラ、パワハラ対策がされています。もしされても、労組がいるので改善する事ができます。また、人事異動があるので、苦手な人とずっと同じ職場とい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
大きな企業なので潰れることがない安定感安心感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのやり方だな〜と感じることがあります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
完全土日休み。平日月1回ペースの計画休や休日あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
配達が大変な地域やコースを任されると、帰りが遅くな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
働いている方がみんな優しくて、新人育成、社会的信用、福利厚生などがよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり重労働なので、...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
遅番などがあるので、前日遅くなっても睡眠がとれるところ。
以前は配達件数が多くても給料は変わらない制度だが、今では配達時間や件数を見て手当を出...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人さんは必ず2ヶ月中くらいのOJTがあるので、しっかりと不安要素をなくして1人で配達にいけるので、そこはいいと思います。2ヶ月でダメなら延期...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得手当がある。
受講も会社負担のため自己啓発には積極的な支援があったと思う。会社からfpの教材もいただけた。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
運転研修があるが、事故しないために厳しくされる。それは別にいいがやっぱり運転に苦手意識が...続きを読む(全425文字)
年功序列制度のようなものがある。頑張ったらすぐ昇格はない。続きを読む(全29文字)
会社名 | 生活協同組合コープみらい |
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フリガナ | コープミライ |
設立日 | 2013年3月 |
従業員数 | 3,229人 |
売上高 | 4280億8300万円 |
決算月 | 3月 |
本社所在地 | 〒336-0024 埼玉県さいたま市南区根岸1丁目5番5号 |
URL | https://mirai.coopnet.or.jp/ |
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