生活協同組合コープみらいのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全52件）

【良い点】
管理職になるには、大体勤続歴が長く、上がるまでの道のりが長い。
色々な事業展開をしている
研修がリモートだったので受けやすかった続きを読む(全70文字)

【良い点】
なのてでなのでスキルアップなどは無いが年末年始のイベントの際に他の仕事を出来ることがあるのでいい経験になる。おせちのお渡し、福引などお客さんの...続きを読む(全164文字)

【良い点】
スキルアップのチャンスはたくさんあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進チャンスが沢山あるため、教育が追いついていない部分があった続きを読む(全79文字)

【良い点】
研修制度は充実していたと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるものの、
実力はないままの昇進があったりと
不安だった。
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
研修制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域担当で得られるスキル、経験は皆無に等しい。専門性もなく、仕事に関しては誰...続きを読む(全95文字)

【良い点】
定期的に同期で集まって研修を行う機会がある。続きを読む(全28文字)

【良い点】
通信制度はあるので、やりたい人は自主的な学習を推進してます。普段の業務から得られるスキルアップはそれほど望めないと思います。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員を教育しようという気がない。
ほとんど現場任せ。
できて当たり前と言われる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
スキリアップ等のものはなかったと思います。新規拡大の営業は個人で考えたり先輩に聞く等しかないです。ただ共済の営業に関しては研修があったような気...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修はしっかりしていたかと思います。新人は半年ほどOJTで先輩と一緒に配達に行きながら業務内容を学びます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)

OJTなどはしっかりしているので未経験でも安心して働けると思う続きを読む(全31文字)

得られるスキルはスーパーでいかに生き残っていくかというスキル。
競合他社も多く、身近にスーパーがたくさんできた場合でも売り上げを減らすことはできない。もち...続きを読む(全171文字)

【良い点】
新卒採用時の教育は合宿などもあり手厚く行われる。その後の定期的な研修もオンラインなどで行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全216文字)

【良い点】
新入職員の研修には、かなりの時間とお金をかけていた。定期的に工場見学や農場への研修、生産者との会合もあった。そういったものが嫌いでなければ、と...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配送の新卒離職率が高い。主に中途、パートでまかなってきたため新卒の教育がうまくできてない印象。若い子ほどどんどん辞...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新卒や中途に関係なく入協すると2-3年間は研修がたくさんあります。逆に4-5年過ぎると研修はほぼ0です。毎年通信講座の受講のテキストが配布され...続きを読む(全156文字)

【良い点】
新卒入社であれば、入社後のオリエンテーションがあり、その年は長野に一週間ほど泊まり込みの研修がありました。同期入社の人々と連絡先交換やコミュニ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社してから研修が1週間ほど泊まり込みでありました。研修では、班を作って班ごとに出されたお題について話しあったり、協力して課題のものを作ったり...続きを読む(全214文字)

【良い点】
入職時は研修を行いその後配属先が決まりそこでOJTが行われる。数週間店舗での業務を行った後に配属部門での職務がはじまりこちらでも基本的にOJT...続きを読む(全167文字)

【良い点】
研修制度は他のスーパーマーケットよりも豊富にあると思います。
企業理念や企業目標を教育する企業全体の研修から配属された部署に関する研修まで幅広...続きを読む(全248文字)

【良い点】
OJTがしっかりしているので未経験者が学びやすい環境である。
研修が月に何度かあり、他店舗の人と
情報交換をしたりコミュニケーションをとること...続きを読む(全170文字)

【良い点】
内定者は3日間の基礎研修があり、大まかな業務内容と組織概要などを知ることが出来る。
教育体制はその時の内部の状況に左右されるが、人手が足りてい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
生協独自のセミナーや学校があり、その色に染まりたい方には十分な用意があると思います。
また、複数かつ多岐にわたる業務があるため、スーツを着るよ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
パート同士ですが、調理方法や衛生面に関して一からしっかりと教えてもらえました。研修、教育制度はありませんが逆にゆとりを持って教えてもらえること...続きを読む(全217文字)

【良い点】
新卒者に対する研修は頻繁に行われていました。また、新人に対する教育も先輩社員やチームリーダーと一緒に行動し、配達から営業までマンツーマンで指導...続きを読む(全205文字)