いるま野農業協同組合の新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
働き方改革やパワハラなどのハラスメントが重視されてきた中で、上司からの威圧的な態度はなくなってきたと思う。
休みたい時に休める。
リモートワー...続きを読む(全159文字)

【良い点】
やってもやらなくても変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のインセンティブはほとんど無く、やりがいを、感じられない。
なの...続きを読む(全142文字)

【良い点】
農家のおじちゃん、おばちゃんと仲良くなると、新鮮野菜などが貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
農家の所得増大を基本方針にうたって...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の魅力はない、組合員からの苦情対応などがおおすぎる。
まだ営業やっている方が楽だと感じたし、管理職の給料が大...続きを読む(全86文字)

【良い点】
すんなりと退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま営業やっていても食べていけない。
職員の事をもっと考えてほしいし、役員...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やすことを前提に昇格している管理職が多いと感じる。
営業をやったことがないのに、本当に優秀なのか分か...続きを読む(全81文字)

【良い点】
部署にもよると思いますが支店勤務で役職がない職員はそんなに残業はないので仕事の後に予定をいれたり、自由に過ごせる時間はあるかと思います。むしろ...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができるできないに関わらずボーナスや給料は等級で決まるので差が出ない。そのため仕事にやる気につながらない。どん...続きを読む(全174文字)

【良い点】
事務の女性の方はお子さんの体調不良などで急に休んでも大丈夫な環境ではあります。ただ支店によっては有給消化したいと言ってもそこは忙しいからやめて...続きを読む(全225文字)

【良い点】
地方の中ならまだ給料がもらえているほうだと思う
【気になること...続きを読む(全80文字)