この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
素材メーカーであるため、一般消費者にはまったく認知されない業界ではありますが、最終的には多くの方が利用しているもの(自動車、スマホ等)に使用さ...続きを読む(全173文字)
株式会社原田伸銅所 報酬UP
属性 |
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【良い点】
素材メーカーであるため、一般消費者にはまったく認知されない業界ではありますが、最終的には多くの方が利用しているもの(自動車、スマホ等)に使用さ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社長が率先して有給消化を促していましたので、有給取得に関して気後れする事はありませんでした。
COVID-19が流行り始めた2020年2月には...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
成長意識の高い人は、必ず評価してもらえると思います。なので、働き甲斐はある企業です。
中途採用(ノンキャリア)でも、やる気次第で昇格、昇給が見...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
数年前に、資格取得支援制度が新しく制定された。
資格取得する場合に、取得に関わる費用を会社が全額~数割負担するもの。
※同じ資格試験を受験する...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
給与体系、福利厚生はとても良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっての拘束時間に差があるため、改善の余地があります。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
比較的残業が少なく働きやすいといえば働きやすいところです。業界的なところなのかあまり無茶なしごとはありません。ごく少数ですが少し常識にかける人...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
主にルート営業ですが代理店の担当者と協力し、新たな得意先を開拓することに面白みを感じました。代理店との密な連携を行い、競合他社の動向を確認しな...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
部署にもよりますが残業は基本的に少なく仕事もプライベートも充実させることが可能だと思います
会社内の雰囲気も悪くなく体育会気質ではないです...続きを読む(全165文字)
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若い社員でもチャンスを与えられ結果を残せば出世するスピードは非常に早いように感じる
また現場の意見、個人の考えが作業に反映できる点も非常に仕事をするうえ...続きを読む(全164文字)
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基本的に低い査定である。評価もいわゆる相対評価であり、全体のバランスを考え評価している傾向がる。昇進昇級も年功序列、終身雇用を基本としており、競争を好まな...続きを読む(全157文字)
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直接部門はそれなりの研修が用意されているが、間接部門は基本的に用意はされていない。
自分でスキルを伸ばす意識が必要。のんびりした社風だが、非常時にはリス...続きを読む(全170文字)
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基本給の水準は低くないとされる。昇給は年1回。平均昇給額も低くはない。賞与については、利益に応じて変動し、年間2ヶ月~4ヶ月程度。過去にサービス残業の告発...続きを読む(全169文字)
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有休は年間10~20日もらえるが、部門によって有休消化率が異なる。労働時間は8時間ベースであり、工場勤務者の大半は交代勤務である。残業は最大で35時間程度...続きを読む(全165文字)
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工場勤務者は入社後、クレーン・フォークリフト・玉掛けの資格を取得できる。製造ライン担当者は製造工程によって危険物取扱者の資格試験を受けることになる。講習会...続きを読む(全160文字)
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モチベーションを高める為の企業努力は、残念ながら末端の従業員まで見えてこないのが実情。
中長期的な人財育成のためのシステム構築や既存表彰制度の有効活用を...続きを読む(全154文字)
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就業規則できちんと定められているので、女性は気兼ねなく出産や育児休暇等を取得出来ると思います。取得するときも事前に申請を行えば、期間満了まで取得することは...続きを読む(全153文字)
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男性だから、女性だからと給与のスタートが違うわけではなく年2回の評価と実力で決まります。自分の目標を高く持ち、達成するまでの経緯、期間等をきちんと上司に報...続きを読む(全163文字)
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残業時間は平均的です。事業所ごと、部署ごとにばらつきはあると思いますが、きちんと支払われるべきものは頂いております。以前は生産に追われ、残業も平均的とは言...続きを読む(全188文字)
会社名 | 株式会社原田伸銅所 |
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フリガナ | ハラダシンドウショ |
設立日 | 1952年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 137人 |
売上高 | 83億6771万9999円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 原田真理生 |
本社所在地 | 〒335-0023 埼玉県戸田市本町5丁目9番25号 |
電話番号 | 048-441-5111 |
URL | https://harada-shindo.co.jp/ |
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