ＤＣＭホーマックの評判・口コミ一覧（全560件） 18ページ目

年間でリフレッシュ休暇を2回とれます。一回につき約7日間の休暇です。ただ、いつごろ休暇取得できるかは同じ店舗内の社員が重ならないようにするので、自由には...続きを読む(全251文字)

北海道の場合ですが、近年、ジョイフルエーケーやカインズなど、本州のホームセンターが進出してきて競合が増えている状況です。ちなみに資材などの主要商品の価格...続きを読む(全578文字)

担当～チーフ～主任～店長～課長～・・・という役職の流れです。大昔は年功序列みたいな感じでしたが、現在は主任に昇格するまでの評価制度は「小学校の通信簿」み...続きを読む(全998文字)

まずは全国区の会社なので、転勤の回数が多い、短い人は1年もしないで次に異動
となる。子供がいると厳しいかも。
また小売では当たり前なのかも知れないが...続きを読む(全165文字)

今となってはいい職場だったと思えます。時間外の管理はきっちりしているし、休みも週二日必ずとれます。ただ、給与が少ないのがどうしてもネックで、転職しました...続きを読む(全161文字)

女性の正社員もいましたが、当時は結婚すると退職という流れであったので、現在はわかりません。流通業という業界であるため、なかなか育児休暇があったかどうかは...続きを読む(全170文字)

入社からそれほどもたっていなかったわけですが、当時の自分にいろいろやらせてくれましたね。完全んなひよっこだったわけですが、まあ一応そのころなぜか?やる気...続きを読む(全158文字)

やりがいはあったのですが・・・なんと言っても職場環境ですね。職場環境?というか、人間関係ですかねえ。どうしてもあの方とはうまくやっていけなくて・・・今思...続きを読む(全158文字)

最初は高校生からアルバイトで始めたので、ただ単純にお小遣い程度に稼げればいいなと思い面接しました。当時の面接官は副店長でフランクな面接でした。バイト開始...続きを読む(全308文字)

時給は仕事の割にはかなり低いと思う。年に2回の評価があり、仕事がある程度出来ればそれなりの評価をしてくれる。上司と仲良くなればもっと高評価してくれるが、...続きを読む(全278文字)

自分で作った売り場で、店舗の売り上げがよくなったときやお客様が商品を手に取って見てくれてたり、購入してくれるときはやりがいを得れる。また、その自分が作っ...続きを読む(全237文字)

人間関係は悪くなかったが中途の採用試験がないために退職。非正規社員は仕事の出来や上司に認められれば売り場の担当者となり、売り場を任せられ責任感もつくよう...続きを読む(全197文字)

基本的に接客重視。どんなに作業が多く残っていても、接客が入ればストップ。そのため残業がかならず毎日起こる。早く出勤したり、できるだけ作業効率を求められる...続きを読む(全240文字)

ホームセンター市場自体は非常に厳しく、ホーマックが地場とする北海道にも2015年度以降にライバル企業のコメリ、カインズが大量出店するとの噂がされているた...続きを読む(全173文字)

2011年に過労自殺者を出したにも関わらず体質は変わらず。
基本サビ残がある。サビ早出も暗黙の了解として存在する。有給も余程の事が無いと取れない。
...続きを読む(全203文字)

2002年の頃なので何とも言えませんが、小売業であるので平日休みです。
平日休みでも、呼ばれることが多いので休みと言う感じはしないですね。
プライベ...続きを読む(全153文字)

他業種で役立つスキルは何も得られません。
eラーニングにて商品知識を学ばせようとしていますが、正社員にそのための時間をとる余裕はなく、パートさんたちは...続きを読む(全176文字)

住宅補助は地域に応じて設定された賃貸家賃の上限までが固定の個人負担になるという仕組みです。転勤に伴う引っ越しの費用、また転勤手当ても出るので、浪費さえし...続きを読む(全206文字)

店舗での勤務だったので、有給休暇の消化や連休といった休暇を取得する事はできなかったが、リフレッシュ休暇として年に2回、休暇を取得することができた。これが...続きを読む(全170文字)

同世代に比べて給料が少ない。サービス残業が多く労働時間に対して割が合わない。定期昇給が無く将来的にもさほど給料が増える見込みが無い。エリア社員(転勤地域...続きを読む(全319文字)

非正社員でしたが正社員の方はいい人ばかりで人間関係で苦に思ったことはありませんでした。仕事のやりがいとしては様々なお客様(土木系のかたがメイン)から商品...続きを読む(全161文字)

額面上の総支給額は多いように思うが、社宅寮費の自己負担分を考えると手元にあまり残りません。都市部であればまだしも、僻地に赴任となると色々な意味で大変です...続きを読む(全183文字)

人件費の削減を積極的にやろうとしている。スーパーインテンデントと呼ばれる2店舗兼務型の店長も増えており、店長職の人件費を削減し、主任に店長業務を強いる形...続きを読む(全182文字)

入社当初は比較的給料は悪くなかったが、新人事制度が導入されてから年収は下がる一方でした。上から気に入られれば、仕事ができなくてもどんどん昇進します。まじ...続きを読む(全155文字)

避けようもない転勤があり、いきなり北海道から東北で勤務。 家賃を抜いた手取りは10万円 担当クラスは昇格できないといくつになっても変わりません。 昇格制...続きを読む(全194文字)