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北包連株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

北包連の評判・口コミ一覧(全24件)

北包連株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

北包連の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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北包連の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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カテゴリから評判・口コミを探す

北包連の 全ての評判・口コミ一覧

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24件中24件表示

北包連株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある課の上司が原因となり、適応しょうがいを起こしてしまいました。
社会人になってからやったことのないミスが続いてしまったり、会社に着いたら体...続きを読む(全287文字)

北包連株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ひとり電気も付けずにサーバー室にこもりっきりのシステム課がある。
入社は慎重に、よく考えた方が良いです。
その課...続きを読む(全201文字)

北包連株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の面接などでは、倉庫の見学などをする。
社内も一通り見せてくれた後に、
問題なくやっていけそうかを社長から聞いてくる。
なぜ聞いてくる...続きを読む(全298文字)

北包連株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務作業と倉庫作業としては、最初に覚えることは色々あるが
覚えてしまえば営業のサポート役として働いている感を持つことができる。
【気になるこ...続きを読む(全294文字)

北包連株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性陣に口出しがしずらいという謎の風習がある。
社員がこうしてほしい、こうしたほうがいいんじゃないかと意見をいっ...続きを読む(全156文字)

北包連株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
へんなところに挑戦しようとする。
独自の基幹システムを使用しているが、
社員が慣れたころにシステムを別なものに変...続きを読む(全216文字)

北包連株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化100%をうたっているが、
お盆休み、年末年始の休みに、
会社都合で消化にあてられてしまう。
だいたい2...続きを読む(全80文字)

北包連株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係があまりよろしくない、上の考えは絶対という環境のため、
40代の中間層の人間が数えるくらいしかおらず、
...続きを読む(全187文字)

北包連株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年8月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社勤務でしたが、他拠点と比べたら女性が多い部署でしたが、目に見えた感じでは仲が悪い雰囲気はありませんでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)

北包連株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年8月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部長以下(営業部)は、基本プレイングマネージャーの形式で、役職も職級といった感じが強く、課長クラスでも部下や一定のセクションを任されているわ...続きを読む(全194文字)

北包連株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 リサーチ・市場調査 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なので安心して働けるようです、
給料上昇率は緩やかなようで、30代前半で子持ちですと、ぎりぎりの生活だと聞きました、それでも抜群の安定感...続きを読む(全182文字)

北包連株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 リサーチ・市場調査 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通に給料も支払っていただきましたし、大手なので安心できました、アルバイトですが、シフトもほぼ希望に沿って時間でしたので満足しています、
ア...続きを読む(全193文字)

北包連株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 リサーチ・市場調査 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事をしていて、不便に感じることもなく
アルバイトをして、お金を稼ぐというシンプルな職業としては、十分な職場かと思いました
【気になること・...続きを読む(全232文字)

北包連株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年8月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本人が希望すればキャリアチェンジの申し出が出来ます。実際に物流からセールスへキャリアチェンジをした社員がおります。
【気になること・改善した...続きを読む(全242文字)

北包連株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社では、社長・上司のYESマンになっていれば、若干数字を落としても昇給はあり得ますが、とてもストレスは溜ります。
また、職級はあくまでもク...続きを読む(全226文字)

北包連株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年11月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商社ですので、顧客に対する消耗品シェアが高まれば、実績に直結しやすいので、モチベーションが上がってくる。
また、他の部署では包装資材以外にも...続きを読む(全348文字)

北包連株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年9月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特筆すべき点はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
1.私は中途入社で当然ですが、新卒もOJTがメインで研修プログラムはありま...続きを読む(全214文字)

北包連株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年7月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セクションにもよりますが、専門商社としてやりがいがあるとは存じます、北海道エリアでも競合する商社は1社しかありませんので。ただこの業界でずっ...続きを読む(全235文字)

北包連株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年6月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リージョナルでは大手ですので、顧客数は多く大手を担当すると仕事へのやりがいを感じます。M&Aを繰り返し成長しておりますので、全エリアを網羅出...続きを読む(全189文字)

北包連株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年11月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

異業種からの入社でしたが、入社当日から同行引継ぎから始まり、全く知識の無い商品の見積を深夜までした記憶が御座います。基本土曜も稼働しておりますが、月/2...続きを読む(全148文字)

北包連株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人表には育児休暇取得実績ありとなっていたが、実際は妊娠して育休をとる予定が会社側は育児をしなから働ける環境ではないので辞めてほしいみたいな事を言われた...続きを読む(全154文字)

北包連株式会社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

働いて3年目でしたが、理念と現実のギャップに戸惑う日々でした。
給料に関しては全く上がる予定は全体では無く厳しい現状があります。
人数の掛ける場所も...続きを読む(全165文字)

北包連株式会社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年5月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配送業務から営業に配属になった。もともと人見知りだったが、何事も経験と思い3年程ルート営業を経験した。ただ、営業という職種がどうしても自分に合わないと感...続きを読む(全156文字)

北包連株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年1月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 コールセンター運営・管理 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今後はやはり自然エネルギーに力を入れていくべきだと思う
風力発電や地熱発電によるもの
それによって環境にもやさしくかつ脱原発を目指す
また自然に関...続きを読む(全156文字)

24件中24件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

北包連の 会社情報

基本データ
会社名 北包連株式会社
設立日 1970年6月
資本金 3000万円
従業員数 80人
代表者 菅野修二
本社所在地 〒063-0845 北海道札幌市西区八軒五条西9丁目4番28号
電話番号 011-613-3900
URL https://www.hopporen.co.jp/
NOKIZAL ID: 1573375

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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