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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性陣に口出しがしずらいという謎の風習がある。
社員がこうしてほしい、こうしたほうがいいんじゃないかと意見をいっ...続きを読む(全156文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
北包連株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北包連株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に北包連株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性陣に口出しがしずらいという謎の風習がある。
社員がこうしてほしい、こうしたほうがいいんじゃないかと意見をいっ...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社勤務でしたが、他拠点と比べたら女性が多い部署でしたが、目に見えた感じでは仲が悪い雰囲気はありませんでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)
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求人表には育児休暇取得実績ありとなっていたが、実際は妊娠して育休をとる予定が会社側は育児をしなから働ける環境ではないので辞めてほしいみたいな事を言われた...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ある課の上司が原因となり、適応しょうがいを起こしてしまいました。
社会人になってからやったことのないミスが続いてしまったり、会社に着いたら体...続きを読む(全287文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ひとり電気も付けずにサーバー室にこもりっきりのシステム課がある。
入社は慎重に、よく考えた方が良いです。
その課...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
入社前の面接などでは、倉庫の見学などをする。
社内も一通り見せてくれた後に、
問題なくやっていけそうかを社長から聞いてくる。
なぜ聞いてくる...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
事務作業と倉庫作業としては、最初に覚えることは色々あるが
覚えてしまえば営業のサポート役として働いている感を持つことができる。
【気になるこ...続きを読む(全294文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
へんなところに挑戦しようとする。
独自の基幹システムを使用しているが、
社員が慣れたころにシステムを別なものに変...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化100%をうたっているが、
お盆休み、年末年始の休みに、
会社都合で消化にあてられてしまう。
だいたい2...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係があまりよろしくない、上の考えは絶対という環境のため、
40代の中間層の人間が数えるくらいしかおらず、
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部長以下(営業部)は、基本プレイングマネージャーの形式で、役職も職級といった感じが強く、課長クラスでも部下や一定のセクションを任されているわ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大手なので安心して働けるようです、
給料上昇率は緩やかなようで、30代前半で子持ちですと、ぎりぎりの生活だと聞きました、それでも抜群の安定感...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
普通に給料も支払っていただきましたし、大手なので安心できました、アルバイトですが、シフトもほぼ希望に沿って時間でしたので満足しています、
ア...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産休や育休は取れたり時短で働いている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休んでいる間はボーナスが出ないのは可哀想だった。怒っ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大学図書館での勤務。女性ががほとんどの職場だが、互いの理解もあり融通がききやすかったのではないかと思われる。休み希望も通りやすく、育児をしな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特に詳しくわからないです。ただ産休や育休をとって復帰されていう方もおりましたので問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休・育休の制度は整っており、申請から取得までスムーズでした。
上司も理解があり、周囲もフォローしてくれる雰囲気があったため、安心して休...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業がほとんどない部署にいたが給料がとにかく低かった。昇給もほとんどなし。在籍していたのが10年ほど前になるが有給を申請すると嫌な顔をされた...続きを読む(全463文字)
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【良い点】
産休育休の取得率は高く、積極的に活用しやすい雰囲気があります。男性社員も育休を取る方は多く、朝は子どもを保育園に送ってから出社されてる人もい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性比率が非常に高い環境なので、理解もあるでしょうし、何か問題があっても改善されやすいのではないかと思います。随分前ですが、私が在籍していた...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性でも優秀であれば管理職に上がる人はたくさんいました。また、産休を取っている人もたくさんいました。ただ、それが昇進に影響するかどうかは分か...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
記述する点は特には無い
【気になること・改善したほうがいい点】
になること・改善したほうがいい点
記述する点は特には無い。
有給が取りやすい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
正直いい方だと感じた。ここは特に会長がしっかり女性の働き方を考えて動いたと思う。フレックスではない為、出社時間を遅らせたり早退したりは正社員...続きを読む(全280文字)
| 会社名 | 北包連株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1970年6月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 代表者 | 菅野修二 |
| 本社所在地 | 〒063-0845 北海道札幌市西区八軒五条西9丁目4番28号 |
| 電話番号 | 011-613-3900 |
| URL | https://www.hopporen.co.jp/ |
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