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ユニプラ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ユニプラの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユニプラ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にユニプラ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユニプラの 社員・元社員による会社の評価

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ユニプラの 学生による会社の評価

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ユニプラの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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ユニプラ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

製品の企画開発から製造までを一貫して行う製造メーカーであった為入社。仕事のやりがいは大いに感じたが、組織としてのまとまりや給与水準には絶望的な面が否めず...続きを読む(全157文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ユニプラの 他のカテゴリの口コミ

    ユニプラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 製品開発(素材・化成品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内で材料の製造から成形、加工までを行っており、広く知識を付けるチャンスがある。
    部署によってはグループ企業の人達と一緒に仕事をする機会が多...続きを読む(全183文字)

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    商社・卸(専門商社(その他))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社バイオテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 エステティシャン 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性ばかりの会社で働きやすそうと感じた。またお客様の喜ぶ顔が直接見える仕事なので面接時の担当官のやりがいの熱弁がすごく、熱い気持ちになったの...続きを読む(全351文字)

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    日加商工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前職が経営不信の為。
    思ったより社員皆んなが仲良い部分。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の説明をもう少ししっかり教えて欲しかっ...続きを読む(全102文字)

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    エコートレーディング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    商社としての安定性と業界内での実績に魅力を感じ、幅広い商品を扱える点に成長機会があると考え入社しました。若手のうちから取引先対応を任せてもら...続きを読む(全242文字)

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    カルチュア・エンタテインメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    クライアントからの信頼を得たら案件は面白い物もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時での業務内容の説明よりも明らかにオーバー...続きを読む(全86文字)

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    株式会社サンドラッグの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事前資料では一般的な時間の出勤と退勤、自分の時間も確保できて資格勉強するための時間もあるという認識だったが、実際...続きを読む(全123文字)

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    フルテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろんな現場に関わることが出きる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人には年間休日129日と記載されていたが実際には土日のどちらかは...続きを読む(全159文字)

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    チャンスメーカー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    入社の決め手はDMノベルティは身近にあるものだったので知見を広げたいと思ったから
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後のギャップは...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ナカムラロジスティクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人数が少ないため、入社直後から希望していた通関業務に従事することができた点。経験スキルが無くともチャンスをもらうことができた。
    【気になるこ...続きを読む(全190文字)

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    ゴディバジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接時の説明と大きな相違はないように感じた
    人事のサポートが手厚いイメージがあったので入社前に怯えることもなかった続きを読む(全63文字)

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    イソップ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事前に企業を調べた際に、ガツガツ営業というより、お客様一人一人をもてなそうという精神が記載してあり魅力を感じ入社した。
    【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

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    ユニプラの 会社情報

    基本データ
    会社名 ユニプラ株式会社
    フリガナ ユニプラ
    設立日 1951年7月
    資本金 7800万円
    従業員数 110人
    決算月 3月
    代表者 奥津清文
    本社所在地 〒350-1335 埼玉県狭山市柏原337番地24
    電話番号 049-243-1881
    URL https://www.unipla.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1689754

    ユニプラの 選考対策

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