この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与天引きの家賃補助があり、不動産仲介会社の紹介物件から自分で選んで会社が契約。ただ、不動産会社が選んでくる物件が駄目な場合あり。
【気になる...続きを読む(全193文字)
株式会社ソユー 報酬UP
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【良い点】
給与天引きの家賃補助があり、不動産仲介会社の紹介物件から自分で選んで会社が契約。ただ、不動産会社が選んでくる物件が駄目な場合あり。
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【良い点】
店長として自分の力量に疑問を感じ、営業力をつけるため転職。
あのまま店長を続けていたら、ズルズルと売上が下降していって解決しようにも自己流しか...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
店長になれば、自分のやりたいことを優先的にできる。予算の使い方もいい勉強になる。上長は月イチで来るかどうかなので、予算さえしっかり取っておけば...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
誕生日休暇と誕生日祝い金があり、2万円もらえるのはとてもよいです。また、家賃負担7割も大きいです。通勤費は全額負担です。福利厚生は、充実してい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
月に9日休めるので、しっかり休めます。休みの時に出勤する社員もおりますが、仕事が好きで責任感から出勤している人間が多く、別に休みに出勤しなくて...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
店長になってある程度の年数を経れば、年収は普通に良いです。家賃負担も7割あるので全体の収入としては、年600〜650万ぐらいありました。
【気...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業だらけ。
残業時間は月100時間以上はざらだが、実際20時間以上の残業を計上することは基本できない。
...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
店舗店長・社員レベルは良い人間が多いが、本社の人間にかなりの問題がある。
既存の店舗の維持・成長に関しては、店舗側がしっかりしている為、大丈夫...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ファミリーが9割になるので、子供好きな方には非常にやり甲斐のある仕事ですね!
福利厚生はしっかりしていると思います!
【気になること・改善した...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
お子さんなどが元々好きな方ならめっちゃ最適な環境だと思います!
現に自分も、内部より外部のお客さんと接している方が楽しいし、お客さんも満足して...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自分から率先して作業に取り組める
売上も見ることができるので商品ではなく運営次第で
売上が変わることがあるので価値が変化する柔軟性を
持つこと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
事前にやりたい事、こうしたら見栄えが良いのじゃないか等、提案をすれば経費負担がかからない範囲なら許可してくれる。自分で考えて動いていても文句は...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
社員は当たり前ですが転勤が多いです。そこそこ手当もあったし、家賃一部負担するだけだったはず。スタッフから信頼されれば間違いなく仕事能率が上がり...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
アルバイト勤務だったのでシフトで希望休もとれ家庭とも両立できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に立ちっぱなしでフロアをみた...続きを読む(全208文字)
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バランスはとることは難しい。転勤が多い会社。平均して転勤から2,3週間前に内示を受ける。返答もその場か翌日まで。希望地を聞いてくれるわけでもなく、会社都合...続きを読む(全245文字)
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家賃手当てが会社7割負担が大きい。その代わり会社都合での急な転勤は多い。店長職では年に2回の秋田本社での店長会議が大きな出張となる。その他毎月1回のエリア...続きを読む(全424文字)
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売り上げ予算をとれた時。指導により従業員の成長を見た時。お客様からのありがとう。実績による予算表彰。新商品の仕入れと展開が当たった時。目の前のお客様に楽し...続きを読む(全152文字)
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キャリア形成が非常に難しく、今後の人生設計を考えると転職せざるを得なかった。
また上司の変更によって報連相がほとんど機能しなくなり、現在の仕事に対する情...続きを読む(全157文字)
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1代で全国展開規模の事業を立ち上げられた方という事がひしひしとお話から感じ取れました。
人間味にあふれ、人を見る力がすごいです。いろいろなことを見透かし...続きを読む(全169文字)
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求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象のギャップは、やはり数字をシビアに見ていかなくてはいけない点です。ボランティアでお客様をあそばせるわけではなく、...続きを読む(全160文字)
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社員と管理職の関係で満足している点は。。。。本当に上につかれた上長の方によると思います。ですが、昔のように能力がなく上にいられる、というのはなくなってきて...続きを読む(全175文字)
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女性の店舗社員は少なく、見込みがある、伸びそう、容姿が良い、という人材は店舗を経験したあと本社に異動が多かったように思われます。
店舗で結婚後に勤務継続...続きを読む(全151文字)
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管理職になってから残業時間が多くなり、休日出勤もざらにありました。
業務量が多いというのはありますが、本人の考え方次第で軽減することはできました。
残業...続きを読む(全156文字)
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福利厚生が手厚く、家賃手当が半分以上負担してくれるのはおおきなメリットでした。
誕生日手当も地味にうれしいものです。
半期ごとの目標を各々で作成するツー...続きを読む(全167文字)
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他の同業会社に比べ、内部統制、データの見方などは特に特化してきているのではないでしょうか。いろいろなものを取り入れるスピードが速いと思います。
今後は大き...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社ソユー |
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フリガナ | ソユー |
設立日 | 1979年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 172人 |
売上高 | 138億9100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今野創 |
本社所在地 | 〒010-0061 秋田県秋田市卸町3丁目7番3号 |
電話番号 | 018-824-5111 |
URL | https://soyu-am.jp/ |
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