日本電音の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• 回路設計・実装設計
• その他
• 正社員

【良い点】
職業訓練などの外部機関を利用する事が出来る。自分でセミナーを調べる必要はあるが、新しい知識を得る事が出来る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
【転勤がない】
一部営業等を除き製造、技術系は基本的に転勤がないみたいなので腰を据えてじっくり働きたい人は働きやすい会社です。
ただ技術...続きを読む(全676文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
通勤に関して、
京阪沿線に住んでいる人は樟葉から京阪が出ており公共通交通機関を使う人にとっては通いやすい立地となっております。
兵庫県な...続きを読む(全655文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• その他運輸・配送・倉庫関連職
• 社員クラス
• パート・アルバイト

【良い点】
年齢層は様々だが、比較的フレンドリー話しやすい環境で、先輩も丁寧に教えてくれる環境だったと思う。一時期の忙しい時は残業はあるが、それ以外はほと...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• 回路設計・実装設計
• その他
• 正社員

【良い点】
音響に関われるのは良い所ですが、古い技術が多く、新しい技術に触れたい、又、民生品の設計をしたいと思ったため
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 7年前
• 回路設計・実装設計
• その他
• 正社員

【良い点】
福利厚生は平均以下のように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給料を上げる気が無いとしか言いようが無い。なんとか給料を上...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• 回路設計・実装設計
• その他
• 正社員

【良い点】
音響業界のため、音響に興味がある人には良い。仕様書作成から、回路設計、基板設計、部品選定、製品評価試験、実装と物作りの全てに関われる。
【気に...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 8年前
• 正社員

【良い点】
アットホームな雰囲気であり。風通しのよい会社であり、社風も伝統を大切にされている会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪く...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 50代前半
• 男性
• 11年前
• 物流、購買、資材調達
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年功序列制度ではないので、他社でキャリアを積んだ人でトップに結果を示せる人にはチャンスがあり有利な評価制度です。実力主義なので数値目標がハッキ...続きを読む(全266文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 正社員

福利厚生施設等は特にない。部活動は通り一遍の部活動があり、業界柄もあり音楽系やカラオケ部のようなものもある。休み時間に中庭を使ってテニスをする方がいらし...続きを読む(全193文字)