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【良い点】
これも配属ガチャです。スキルが高い人が店長になると思っていましたが他店はそうでもないようです。関西から転勤してきた方は関西と関東では全然違う...続きを読む(全113文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ソユーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソユーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソユーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
アルバイトの方に関しても研修期間が少なくても１ヶ月はあるので気軽に始めやすいかなと思います。給料も変わりません。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ワンツーマンでの指導。当たる人にも夜だろうが基本的に優しい方が多い。年齢層は大学生が多く分からないことがあって聞けば答えてくれる。店長は基本...続きを読む(全201文字)
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キャリアアップについては、入社後まず店舗業務を一通り経験し、接客やイベント運営、ゲーム機のメンテナンスなどを習得する。その後、副店長（入社2～3年目）、店...続きを読む(全115文字)
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回答者：
2，3年で副店長、3年～店長になれる。その後3－4年で部署へ配属されるという流れが基本らしい。
キャリアとしてはあまり時間を要さないため良いと思う。続きを読む(全75文字)
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-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
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【良い点】
具体的な業務に関する技術や知識を習得させるためのトレーニングセッション。
上司や先輩社員からの指導を通じて、業務の実践的なノウハウや技術を学...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
お客さんが勝手に台を直してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
そのためなんの勉強にもならず、
最後までやり方がわからなかった。
...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
接客から機械のメンテナンスまでやる事がが多いため、積極的に学ぶ姿勢がある人が上に上がれると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
色々なゲーム機の修理の仕方や、店舗管理、接客対応、金銭管理など多くの仕事を覚えることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事をする際に先輩の方とペアになり、実際にやりつつ仕事を覚える形になります。また、ある程度なれると先輩は他の業務をしつつ自分が困ったら無線で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、シフトの融通が効きやすく働きやすかったです。勤務時間も選べるので自分の生活(仕事や学校)の合間に働けるのも◯
アルバイト...続きを読む(全186文字)
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スキルアップは配属部署の上長の考え方に大分左右されます。
私はしっかりと教えて頂ける上長のもとで働けていたと思いますが、聞くところによると放任気味な店...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
私はアルバイトで勤務していました。仕事内容はUFOキャッチャーの景品の手直しや、接客で特に難しいことは求められません。私はショッピングモール...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
シフト制なのでバランスは取れる方だと思う。コロナの時に自粛期間で休業手当が入ったのはとても助かった。今思えば珍しい対応だった。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
パートでしたが給与アップもありました。
正社員の方も積極的に資格の勉強などをしていた方はキャリアアップも早かったです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
働きやすいです。ゲームセンターやアニメなどサブカルチャーが好きな方にはとてもおすすめです。私自身もゲームセンターが好きだったのでとても楽しく...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
残業もほぼなくライフワークバランスはくみやすかったです。ゲーム機の搬入がある日は残業ありますがその分手当も十分に出ます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
お客様との接客がメインですのでお客様が欲しい景品を取れるように接客をし、お客様から感謝される瞬間が1番のやりがいです。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性同士も仲良く働いていましたが正直に配属ガチャです。またお子様が体調を崩した時などは積極的に早退させていました。これも店長の人柄ガチャです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社宅補助が大きいですが全国転勤有りなのでそこは好みが分かれます。地域限定採用もあるようですがその分待遇は変わります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
入社時の研修が秋田で実施され、現場でもOJTがしっかりしていたため安心して業務に取り組めました。誕生日休暇もあり、全体的に比較的ホワイトな職...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅補助や誕生日に1万円を支給される制度など福利厚生が充実しており、比較的に同業他社よりは満足していました。続きを読む(全60文字)
サービス(アミューズメント・レジャー)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
困っている事があればすぐ助けてくれる。従業員の人柄含め周りの環境が整っている為頼りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ペーペーのアルバイトから正社員までの道のりが示されているのは良いと思う。
一定階級以上は本社で試験を受けるので、公平性もある程度担保されている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
スキルアップしたいと思う人は上司に積極的なアピールするとスキルアップしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
できることが増えても給...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
やりたいと積極的になればチャンスは来やすい
【気になること・改善したほうがいい点】
本部の運営、教育研修がグダグダなのでチャンスは来てもかな...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
新入社員一人一人に教育担当の方がつきます 大きい店舗だとリーダーと、主任の2人が教育係としてつきます。当たり外れはあると思いますが放任という...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
株式会社ニュートンでは、スキルアップやキャリア開発のための教育制度が比較的充実しているといえます。新入社員研修や階層別研修、マナー研修、財務...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
やる気を示せば能力に関わらずすぐに店長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ結果を出しても「枠がない」といって昇進させ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
定期的に社員登用制度があるので、働きながら正社員を目指す方も多いです
職を変えずに社員になれるのはいいと思います続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ランクによって昇給もあるため、ランク試験合格という目標を立てやすい。
自分から先輩などに積極的に聞きに行くといい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
勤務年数に応じて、基本的にスキルアップさせてくれます。辞める人も多い職場ですので、役職のあるキャストを常に増やしていかないと今後が心配、とい...続きを読む(全89文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ソユーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ソユー |
|---|---|
| フリガナ | ソユー |
| 設立日 | 1979年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 172人 |
| 売上高 | 148億3525万5000円 |
| 代表者 | 今野創 |
| 本社所在地 | 〒010-0061 秋田県秋田市卸町3丁目7番3号 |
| 電話番号 | 018-824-5111 |
| URL | https://soyu-am.jp/ |
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