東洋コーポレーションの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
親族会社ですので、親族でなければ評価されません。
親族か、とても長い年数、働かないと上の方の職にはつけません。
...続きを読む(全427文字)

【良い点】
女性は事務職になりますので休日出勤はありません。残業もあまりないのでストレスなくはたらくことができます。女性には甘い会社だと感じます。休みの...続きを読む(全183文字)

人によりますが土日、祝日出勤もあります。
休日出勤する人は毎回決まった人に成ります。
休日出勤しても振替休日はありたせん。
親族会社なので親族であれば優...続きを読む(全123文字)

非正規雇用で働いているにも関わらずノルマが厳しく課せられており、ストレスが多い。
現場の従業員は口が悪く、怒鳴り散らされることが日常茶飯事です。
英...続きを読む(全153文字)

実力主義ではない。したがって評価制度もない。
残業は存在しないが、定時に退社できる保証があるかといえばそうでもない。
将来的に食うに困ることはないが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
転職して感じたことだがマネージャー層の優秀層は，非常に優秀。マネージメントスキルと人間力は高い人が多いと感じる。
また基本的に良い人柄の社員...続きを読む(全194文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は夜遅くまで残っている人が多く、疲れた顔している人が多い。管理者になりたいと言ってい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
配属先や所属するグループ次第では、若手社員が多く活気があり、社員間の仲が良い環境を築くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)

【良い点】
比較的温和な人がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で一人かき回す人間がおり、それに社長も乗っかってしまっていた。
結局その...続きを読む(全119文字)

【良い点】
基本的に社員想いだが、数字もついてくるので、数字をしてる人には甘い傾向があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場を目指していた...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員が定着しないイメージ。新しい人が入っても1.2年でやめてしまい、次の人材が育たない、のような危うさを感じ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社員であれば、自身の裁量で好きに数字を積み上げられる。
また、管理職になる事によって、自身の判断で営業所の運営ができる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
会社の存続という意味で緩い環境が与えられないので、よく捉えて言えば鍛えられますし、直接的に言えばパワハラです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)

【良い点】
わからないところまでしっかり教えてくれて仕事に関してはすごくやりやすい印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにしつこ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
完全に部署によるが、自分の部署は優しい人が多く、繁忙期には仕事を手伝ってくれたため非常に助かった
仕事の悩みや相談にも乗ってくれた
世間話や...続きを読む(全219文字)