横河ソリューションサービスの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全37件）

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもぬるま湯。なぜこの人がマネージャーなのかという疑問を抱く事が多い。降格制度がないためマネージャーになる...続きを読む(全173文字)

【良い点】
昨今の社会情勢から女性登用の取り組みは進んでいると感じる。
また、産休、育休もとりやすい。男性でも育休取得の推進が進んでいる。
キャリア形成に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
基本的には業界大手のお客様が多いことから、数年でどうにかなるとは思えない。続きを読む(全43文字)

【良い点】
顧客が多岐に渡っているので、
一概に営業といってもマンネリがない。
メーカーであるのでエンジニア部隊などとも連携を取るので、社内調整に自信があ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
研修はある程度の頻度で受講する機会が与えられるが、基本的に同じ内容。
またマインド面での研修ばかりで具体的なスキルについての研修はほぼない。
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
グループ全体の売り上げは海外事業を中心に今後も横ばいもしくは微増傾向が続くと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
制御システムの...続きを読む(全182文字)

【良い点】
職場にもよるが、自分の裁量で仕事ができる。特に営業は自分の都合に合わせて予定を組むことができるのでワークライフバランスは非常に取りやすい
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
派遣社員なのでよくわかりませんでしたが充実していたかと思います・・・保険や労災についてはしっかりしていて自動車の購入なども保障を受けれた気がす...続きを読む(全195文字)

【良い点】
住宅補助やジム利用など、新卒が入ると考えればかなり良い方だと思う。
とくに給与が最初の頃はそこそこにしかもらえないので、住宅補助がしっかり出る...続きを読む(全178文字)

【良い点】
営業職なので、お客様からの連絡が多かった。だが、取引するお客様が大手で法令遵守なので、休日の緊急連絡はよっぽどな重大事故等なければこない。
そ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
給与自体は同業他社と比べて非常に良いと思う。役職なしベテランでも残業時間の多い社員は年収1000万を超えていた時代があった。地方も同じ給与体系...続きを読む(全209文字)

【良い点】
過去の実績からリプレース案件が多く、コスト削減で競合他社に置き換えるような話はあまり聞かず安定していると思う。とはいえ、安価で同等機能を持つ競...続きを読む(全204文字)

【良い点】
〈スキルアップ〉
三鷹本社で勤務していれば、海外出張や教育（英語教育など）が十分に行われている印象。本社に近い事務所であればあるほど、海外出張...続きを読む(全330文字)

【良い点】
公共、民間問わず生産設備における製品の需要は高い。
競合他社も少ない分野ではあるため職がなくなるということは起こらないと感じる
【気になること...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社内教育制度についてはeラーニングや専用施設による実態教育などにより充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は勤務地域に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
29歳、７年目、年収620万円。
うち、家賃補助が月3万円。
年齢の割には高待遇。残業規制が厳しいが、場所によって残業できるところもある。逆に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
フレックス勤務や在宅勤務を導入しており、女性も働きやすい環境だと感じる。
産休育休等含め、福利厚生は整っているので、子育てしながら働いている女...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は整っている。
住宅手当ても付き、額も比較的高い方だと思う。持株会制度や、確定拠出年金もある。最近では在宅勤務者向けの在宅勤務...続きを読む(全231文字)

【良い点】
配属される部署によっては全く残業がないところもあり、また良い上司もいる。
有給申請も基本通るがこれも部署によるところが大きい。会社的に連続休暇...続きを読む(全213文字)

【良い点】
会社の研修制度がしっかりしており、未経験者でも十分に活躍が臨めはスキルを身に付けることができる。
近年より若手の新入社員の雇用を行い始めたちめ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
事業の成長性、安定性は高いと思われます。なぜならお客様は製造業であるため、製造業は無くなる可能性は低いからです。特に国内においては有力な同業他...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年収は同業他社や世間一般と比較して非常に高い水準であることを感じています。また年収の評価基準も明確であり、
年収の評価に対して不満を持っている...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常にとりやすいです。満足のいく有給付加日数に加え、非常に有給がとりやすい環境です。また仕事量は上司に相談すれば調節して...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員は、基本的に保守的な方が多く、幹部以上の人は、会社の成長に関して、促してはいるが、実際の行動は見込めていない。また、個人の成果はあまり評価...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、近年女性にとってもかなり働きやすくなったと感じます。女性は、産休や育休、男性も育休を取れたり、時短勤務などもできる事で...続きを読む(全159文字)