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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転職して感じたことだがマネージャー層の優秀層は,非常に優秀。マネージメントスキルと人間力は高い人が多いと感じる。
また基本的に良い人柄の社員...続きを読む(全194文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
横河ソリューションサービス株式会社
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【良い点】
転職して感じたことだがマネージャー層の優秀層は,非常に優秀。マネージメントスキルと人間力は高い人が多いと感じる。
また基本的に良い人柄の社員...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
メインの仕事だけして緩く働きたい人にはおすすめです。
やりたいことや不満点をしっかりはっきり言える人には過ごしやすい環境だと感じました。
【...続きを読む(全296文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分からお金を生み出すような部署ではないので、達成感や会社へ貢献している感は薄めである。
構造的に、慢性的な人手...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
私がいたチームでは残業がほぼありませんでした。
夏季休暇が平日5日分与えられること。有給休暇が取得しやすいところ。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
頑張ったらしっかりと認めてくれる点。
成果を元に、契約社員や正社員登用も考えてくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
風通しはよく、管理職の方々へすぐに相談できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署は飲み会が非常に頻繁に行われる上、全額...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
住宅補助や退職感など、大手企業にひけを取らないくらい充実している。
有給なども積極的に推進をしている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新卒で入社した際は本社研修が半年間あり、その後に仮配属がされました。
入社して、何年かすると集合研修などもあり教育体制については力を入れてい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
役職や部署にはよるが、プライベートと仕事のバランスは取りやすい。
有給消化も促進されており、働きやすい環境だった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
月給は一般的ですが、賞与は多い方だと思います。評価制度も整えられており
個人面談もあり不満に感じた事はない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍出来る場が用意されています。結婚や出産となった場合でも
育休も長期間取れる体制が整えられていると思います。
【気になること・...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
主力製品である制御システムは盤石の基盤があり、国内では圧倒的なシェアを誇っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業や新規製...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
大規模なプロジェクトに携われるのでやりがいを感じることができる。
顧客が石油、電力、水道などインフラ関係が多く、社会を根底から支えることに
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【良い点】
基本的に従業員に対して親身になって寄り添ってくれる会社です。
私は、家庭の事情で退職しましたかが、給料、福利厚生など総じてとても良い企業でした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的には事前に相談していれば調整は可能です。どの会社でもそうですが、こういった業界ではリリースのタイミングなど繁忙期では難しいかもしれませ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
プロジェクトによって忙しい時期は当然あるが、それ以外ではプライベートの時間をしっかり持てる。一週間の出社日数が決められている部署もあるが、基...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
近年の物価上昇に伴いベアは確実に実施されている。ただ、電機大手と比べるとベア額は物足りない。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の年齢層が二極化している。ベテランと若手が多く中間があまりいない。そしてベテランに仕事が集中し若手があまり育...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の支援に不満。合格しても試験代の実費のみ支給。テキスト代などは自腹となる。毎月の手当や一時金の支給もなく...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
製造業を幅広く根幹から支えられるのでやりがいは大きい。
制御システムを軸にOT領域のシステムはほぼ全て取り扱っているためプロセス産業向けには...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署によると思うが営業部は良い人柄の人が多い。自分は体育会出身で営業は体育会系が多いためカルチャーマッチした。(35歳以下の世代は体育会系は...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもぬるま湯。なぜこの人がマネージャーなのかという疑問を抱く事が多い。降格制度がないためマネージャーにな...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
残業を強制するような風土はなく、上司も定時までに仕事を切り上げることを是としている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部部署は残業...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
優しくて真面目な人が多い印象
普通の人が多く、ギラついている人の方がいない。
ギラついている人は出世するか、干される。(どこの会社も同じだと...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
・給料は他社よりも多めだと思う。
・基本給は少なく、ボーナスを多めに支給しているため、業績によって前年より年収が下がることがある。
・ボーナ...続きを読む(全184文字)
| 会社名 | 横河ソリューションサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヨコガワソリューションサービス |
| 設立日 | 2013年4月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 2,590人 |
| 売上高 | 1262億6300万円 |
| 代表者 | 八橋弘昌 |
| 本社所在地 | 〒180-0006 東京都武蔵野市中町2丁目9番32号 |
| 電話番号 | 0422-52-6929 |
| URL | https://www.yokogawa.co.jp/about/yjp/ |
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