この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しくて真面目な人が多い印象
普通の人が多く、ギラついている人の方がいない。
ギラついている人は出世するか、干される。(どこの会社も同じだと思...続きを読む(全196文字)
横河ソリューションサービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、横河ソリューションサービス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に横河ソリューションサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しくて真面目な人が多い印象
普通の人が多く、ギラついている人の方がいない。
ギラついている人は出世するか、干される。(どこの会社も同じだと思...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面倒見がいい優しい社員が多かった。部署によると思いますが飲み会が多く交流がさかんでした。さらに部長クラスの方が毎回奢ってくれたり多く出してくれ...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事中に雑談等多少ならしていても許される風潮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては管理者は部下に対して興味や教育をし...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月30日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年11月2日【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい会社だと思う。 ゴールデンウィーク、夏休み、年末年始休暇の大型連休があり、有給休暇も年20日以上ある。夏休みは...続きを読む(全214文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年8月8日在籍時期:2011年頃
投稿日:2023年12月6日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月8日【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナを経て集合研修の機会が減っているため、同期でのコミュニケーションが希薄になりがちにな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
製造業を幅広く根幹から支えられるのでやりがいは大きい。
制御システムを軸にOT領域のシステムはほぼ全て取り扱っているためプロセス産業向けには幅...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署によると思うが営業部は良い人柄の人が多い。自分は体育会出身で営業は体育会系が多いためカルチャーマッチした。(35歳以下の世代は体育会系は少...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもぬるま湯。なぜこの人がマネージャーなのかという疑問を抱く事が多い。降格制度がないためマネージャーになる...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
残業を強制するような風土はなく、上司も定時までに仕事を切り上げることを是としている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部部署は残業が多い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
・給料は他社よりも多めだと思う。
・基本給は少なく、ボーナスを多めに支給しているため、業績によって前年より年収が下がることがある。
・ボーナス...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ワークライフバランス的な意味では働きやすい。
そこが退職したくない理由。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層が良くない。
リスクを...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
幅広い業種、中でも製造業に関わりたいと思ったため。
今の所、フルリモートで仕事をできている。
親会社は出社に回帰しているそう。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
昨今の社会情勢から女性登用の取り組みは進んでいると感じる。
また、産休、育休もとりやすい。男性でも育休取得の推進が進んでいる。
キャリア形成に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
顧客が多岐に渡っているので、
一概に営業といってもマンネリがない。
メーカーであるのでエンジニア部隊などとも連携を取るので、社内調整に自信があ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
いい人が多いので、波長が合えば働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
波長が合わずやめていく社員もいるように見受けられる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
役職社員に対しても、さん付けで呼び合うことも多くフラットな職場。いい意味でドライなため、プライベートと仕事を分けている人が多い印象。また、社員...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がみんな偉そう。
管理職の仕事は、威張ることだと思ってそう。
家族経営の会社なので、そん...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
営業は営業同士、アシスタントはアシスタント同士で仲がいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の世代の人たちは、残業=仕事ができ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
マネージャー以外の方々は、落ち着いた感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上の方々は、大変そうです。
自身の力量以...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
管理職自らもプレイヤーとして業務に追われているように見えますが、各々社員の業務、課題へのアドバイス、管理は最低限程度はしているように見えます。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
サービス業や販売職のスキルはあがり、管理職もスタッフの対応などで勉強になるかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
チームワークをとても大切にしています。コールセンターは孤独になりがちですが、いつも仲間がいてくれました、チームミーティングも、週一で行っていま...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業風土なのかどの営業所の社員も普段は落ち着いている人が多いと思った。やる時はとんでもない人もいるが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員数400〜500人の中規模会社なので変な人もいるが、基本的にみんないい人たちではある。
支店は多い所でも20〜25人で少なければ5人程度...続きを読む(全224文字)
会社名 | 横河ソリューションサービス株式会社 |
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フリガナ | ヨコガワソリューションサービス |
設立日 | 2013年4月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 2,567人 |
売上高 | 1180億3300万円 |
代表者 | 八橋弘昌 |
本社所在地 | 〒180-0006 東京都武蔵野市中町2丁目9番32号 |
電話番号 | 0422-52-6929 |
URL | https://www.yokogawa.co.jp/about/yjp/ |
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