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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンメリーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンメリーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンメリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンメリーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.9
年収・評価
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1.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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サンメリーの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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サンメリーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社サンメリーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接と働き始めた時のギャップはあまりなかったと思う。働いている人達が皆仲良くしていた事はとても魅力的だった。商品の値段を覚えなければいけないと言う事は、入...続きを読む(全151文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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サンメリーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社サンメリーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートさんは優しい人が多かったです。
重いものは男性が運んでくれたので助かっていました。
新商品の試食が出来るのは楽しかったです。
【気になる...続きを読む(全191文字)

株式会社サンメリーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チェーン店のため、仕事の時間や休みなどは他のパン屋と違いしっかりしている点。仕込みなども、全て担当者が事前に決まっているので、朝が早すぎたり2...続きを読む(全212文字)

株式会社サンメリーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く働くと、後輩のトレーニングやできる仕事も増えてくるので、後輩の成長だけじゃなく自分の成長にも繋がる。またイベントイベントごとなどは、大変だ...続きを読む(全157文字)

株式会社サンメリーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはしっかりしている。月の土日祝の数だけ公休があるので、人員がしっかりそろっておる店舗ならその数だけきっちり休むことができる。
しかも土日祝...続きを読む(全194文字)

株式会社サンメリーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在、ドトール・日レスホールディングスに吸収され、子会社となり
それまでの東京・埼玉のみから日本全国に商圏が広がりつつありますので、
良くも悪...続きを読む(全177文字)

株式会社サンメリーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必要最低限の福利厚生は備わっていましたが、特にいいことも悪いこともありませんでした。ただ、体調不良で急に休む場合でも代わりに出てくれる人を探さ...続きを読む(全195文字)

株式会社サンメリーの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
16年前
販売スタッフ
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともと他の職がしたかったので、その仕事が決まるまでの間のつなぎとして働いた。会社として何か不満があったからという理由はまったくない。逆にとて...続きを読む(全184文字)

株式会社サンメリーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
16年前
販売スタッフ
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売の人はすべて女性で長く働いている人から、ひとつひとつ教えてもらえる環境なので、とても働きやすかった。時間も融通がきくようで、フルタイム、午...続きを読む(全188文字)

株式会社サンメリーの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
16年前
販売スタッフ
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客について研修もあり、丁寧に教えてくれた、また、衛生面についても、わかりやすく、初めての人がいちから理解できるようにしてくれた。イベントの時...続きを読む(全185文字)

株式会社サンメリーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢と等級によって上がっていく、年功序列型です。また、都市手当や家族手当等、一通りの手当てがあります。一般職の場合、残業代の給料内のウェイトが...続きを読む(全172文字)

小売り(食品)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ルピシアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
紅茶などの試飲が毎日あるので胃が弱い方やカフェインに抵抗がある方オススメしません。本当にお茶が好き、知識を付けるた...続きを読む(全116文字)

株式会社ローソンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レジが全自動化されているため、お金を入れるだけで、お釣りが出てくるのであたりの計算のミスが減るためやりやすくなっている。
商品陳列の最も横にあ...続きを読む(全508文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もっと時給が高いかと思っていたらそうでもなかった。お客さんからいろいろ言われることを承知していたが、そんなことはなかったです。
【気になること...続きを読む(全98文字)

株式会社ファミリーマートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家から近いから。コンビニの業務は商品のレジ打ちのみかと思ったが、その他にやることがたくさんあった。苦労した反面、かなり人として成長できたと思う...続きを読む(全131文字)

マックスバリュ西日本株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生同士男女関係なく楽しく働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間になるとパートさんがいなくなるので、働く人数が減りア...続きを読む(全140文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他人材関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際に接客を通じてコミュニケーション能力が身につくかと思ったが、実感がなかった。意外と覚えることが多くて大変だった。続きを読む(全64文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトを6年以上続けておりますがとてもよいです。お店の雰囲気もよく就職せずにずっと働いていたいなと思うお店です。6年前と比べて若年層が多く...続きを読む(全86文字)

株式会社アオキスーパーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗主導で自由な販売をすることができる点に魅力を感じたから。また、社員一人一人のチャレンジ精神にも魅力を感じたから。もちろん、全て店舗で決める...続きを読む(全193文字)

株式会社シュクレイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職が少し厳しいところだったのでどれだけ大変なところなのかと意気込んでましたが、周りの対応など普通なのでしょうが、私にとっては貴重なことでなん...続きを読む(全113文字)

株式会社サティーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
一般事務
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから契約内容と異なる職種を指示された。
当初の当該職種について会社?役員の意向を強要され、それまでの職務経...続きを読む(全86文字)

サンメリーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サンメリー
フリガナ サンメリー
資本金 5000万円
従業員数 230人
代表者 稲森六郎
本社所在地 〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目10番1号
URL https://sunmerrys.co.jp/
NOKIZAL ID: 2659421

サンメリーの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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