この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給をつかうなど含め全く休みの優柔が聞かない。
常にだれが何をするか考えいきなり休む人のことも考えて動かないといけない為、前々休みが取れない。...続きを読む(全189文字)
株式会社東急ステーションリテールサービス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
有給をつかうなど含め全く休みの優柔が聞かない。
常にだれが何をするか考えいきなり休む人のことも考えて動かないといけない為、前々休みが取れない。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
いい点を挙げるならば、平日休みがメインの為、公共施設など日地が集まらないタイミングで行けるのはかなりメリットと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年功序列というより実力至上主義。
かなりがんばれが若いうちからいい給料をもらうこともできなくはない。
しかし、審査基準が上長との仲の良さ基準だ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
当たり前ですが支給されるという点
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトも然りですが、社員含め基本的に給与が低く、店長になったから...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
結果的に形式的になっている研修はいくつもある。動画を各自で見て、見たらサインというレベルなの...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足で所属店以外にもあっちこっちにヘルプに行かされることが多く時間外労働は当たり前の...続きを読む(全245文字)
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現場は比較的女性も多いので、その点は差別を受けることはない。
ただ、総合職が最終的に戻ってくる本社はそうでもなさそうで、ここに関しては女性は早々に本社に戻...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
本社であれば、勤務時間は9時から18時で前後1時間のスライド勤務制度はあるが、なかなか利用が浸透せず、バランス保つために重要なフレキシブルな勤...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
グループ施設、東急ハーベストクラブ会員とグループ関連設備が利用できる点は非常に充実しております。
また、加入している保険組合、共済組合の補助も...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
コンプライアンスの基準は満たしているのはもちろん、上司も含めて周りの理解は充分ある職場であると感じます。
店舗勤務者であろうが本社事務員であろ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
どの店舗も客数が多いため、忙しさはあると思うがその分しっかりお店を回せたときのやりがいは大きいし、これだけ多くの人に日々利用してもらっているん...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
とにかく目立つことはせず、上に意見をせずに、大人しくしていれば居続けられます。
グループ会社なだけあり、タスクも多くないので、プライベートを優...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
コンビニの部門については役職級の名目で見込み残業が着きますので新卒からすれば研修から卒業すればすぐ昇給と思っていいでしょう。ポストが上がれば見...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生面は充実していると思う。
ただし、現状それを使用したことはないのでどこまでほんとに使えるかは不明なてんもあるのが本当。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
非常に働きやすい環境でした。人間関係も支障なく、アルバイトという立場でしたが、公私ともにコミュニケーションを図れる関係が築けました。今となって...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
共済の特典はもちろんのこと、社内コンビニ制度や、健康診断の受診と調べればかなり豊富に出てくる。
実際説明会レベルでもかなり押されている部分でも...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
本社であればカレンダー通りに、現場であればシフト制が取られるので、
いずれのフィールドにいても急用でも無い限りは比較的柔軟に予定を組むことは可...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
ローソン、東急グループという2大看板が目を引く。福利厚生も充実している。私はコンビニでのアルバイト経験があったので、あまりギャップがなく入る事...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
何が売れるのか、商品の配置を考えたり、発注数を打ち込んだりするのが、好きな人は楽しい。お客が多いので、多少発注が多くとも売れる。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
店舗によるが、遅番(15時-24時)になれば終電で帰る為、残業はない。早番だと2~3時間残業があるが、契約社員だと残業を減らす方向へ持って行か...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
通信教育や外部講習に関して一定の補助があるため、きちんと利用していく意思があれば心強いと思う。また、業務に纏わる資格は取得すれば一時金の支給も...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
残業時間は1分単位ででるので、非常に助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人で不足であるため、残業時間が50時間以上となること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】残業手当全額
【気になること・改善した方がいい点】
月100時間残業の常習化(店舗による)
人手不足も自力で解消させる
人事部が現場を知...続きを読む(全162文字)
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正直すべてを許していないです。
はっきり言って全部書いたらそいつの自業自得とは言え、人一人の人生が終わる可能性が極めて高いです。それくらいの悪質な行動を...続きを読む(全185文字)
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どこでも同じですが取り組む本人次第です。
会社で資格取得を手助けしてくれる等の体制はある。会社自体は真面目な会社ですが、一部の人間の異常かつ悪質な行為が...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社東急ステーションリテールサービス |
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フリガナ | トウキュウステーションリテールサービス |
設立日 | 1967年7月 |
資本金 | 6400万円 |
従業員数 | 880人 |
代表者 | 秋本伸夫 |
本社所在地 | 〒152-0003 東京都目黒区碑文谷6丁目7番22号 |
電話番号 | 03-5768-7830 |
URL | http://www.e-toks.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。