この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
鉄道グッズの商品開発や駅ナカの週替わり出店スペースへの店舗誘致など、幅広い仕事ができると聞いていました。実際、入社年が2年ほど上の先輩は始めの...続きを読む(全376文字)
株式会社東急ステーションリテールサービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東急ステーションリテールサービスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東急ステーションリテールサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
鉄道グッズの商品開発や駅ナカの週替わり出店スペースへの店舗誘致など、幅広い仕事ができると聞いていました。実際、入社年が2年ほど上の先輩は始めの...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
コロナ禍でインフラ的な仕事でやりがいを感じたく、コンビニ業に従事。東急グループ会社で安定性もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
非...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
研修先で教えてもらったことが思っていたよりも丁寧に教えていただけて、良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が終わっ...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に説明会で説明されたことは嘘だと思った方がいいです。本社でやる事業をやりたくて入った人も基本それはできないと...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
ローソン、東急グループという2大看板が目を引く。福利厚生も充実している。私はコンビニでのアルバイト経験があったので、あまりギャップがなく入る事...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年功序列というより実力至上主義。
かなりがんばれが若いうちからいい給料をもらうこともできなくはない。
しかし、審査基準が上長との仲の良さ基準だ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
いい点を挙げるならば、平日休みがメインの為、公共施設など日地が集まらないタイミングで行けるのはかなりメリットと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
有給をつかうなど含め全く休みの優柔が聞かない。
常にだれが何をするか考えいきなり休む人のことも考えて動かないといけない為、前々休みが取れない。...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務では、長期休暇はなかなか難しいと思います。
前々から休みを希望して、店長にも許可をもらったのに本社社員に却...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
東急ハンズの割引証みたいなものをもらえたと思います。それ以外で特に福利厚生はありませんでした。通勤定期は月毎ではなく半年分を一気に購入。
【気...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足で所属店以外にもあっちこっちにヘルプに行かされることが多く時間外労働は当たり前の...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
結果的に形式的になっている研修はいくつもある。動画を各自で見て、見たらサインというレベルなの...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
当たり前ですが支給されるという点
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトも然りですが、社員含め基本的に給与が低く、店長になったから...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
店舗の方と良い関係になれれば、コミュニケーションをとりながら助け合うことができた。商品の発注などを自分で分析して、商品が読みどおり売れると嬉し...続きを読む(全194文字)
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現場は比較的女性も多いので、その点は差別を受けることはない。
ただ、総合職が最終的に戻ってくる本社はそうでもなさそうで、ここに関しては女性は早々に本社に戻...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
だいぶかなり昔の話なので、現在の状況とは、大幅に大部分は変わっている可能性が非常に高いと思いますが、私が働いていた当時は、やる気があれば、直営...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
必ず店舗ごとパワハラの社員がいる。定時で退勤したら嫌わられる。仕事もまともに教えてくれない。残業代は固定給。朝から...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
前職での経験から、会社の内部で当事者として制度の改善に取り組むことができる会社を希望しており、それが可能な会社であると感じたため入社を決めた。...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ここに入社する前に地元の人に聞いてみたら、スーパーはここが1番という人が多くてビックリした。これだけ地元に人気の会社だから成長性もあって変な会...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結構体力仕事。調理がない配属先ばかりだったが、友人は調理師並みに現場に立たされてた。
女性が多く、社員同士のいざこ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
商品開発部やマーケティング部など様々な部署があり、経験を積んでいくことでそれらの部署へ行ける点が魅力的だと感じ入社しました。
【気になること・...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
入社を決めた理由は接客が好きだったためです。また、自分の好きなことを将来仕事として実現できると思っていたためです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
特にありません。
入社したら1週間ほど新人研修があるくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
1週間研修したらすぐに店舗でOJT研...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
人は多いので色々な技術は盗むことが出来ます。
また、店舗数も多いので色んな地域にて勤務することが出来、転勤も1年に数回ある方もいました。
【気...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
バイトで入ったが思った以上に覚えることが多かった。
夜中に客が来ない時間でも搬入された商品の陳列とかいろいろやることがある。
【気になること・...続きを読む(全136文字)
会社名 | 株式会社東急ステーションリテールサービス |
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フリガナ | トウキュウステーションリテールサービス |
設立日 | 1967年7月 |
資本金 | 6400万円 |
従業員数 | 880人 |
代表者 | 秋本伸夫 |
本社所在地 | 〒152-0003 東京都目黒区碑文谷6丁目7番22号 |
電話番号 | 03-5768-7830 |
URL | http://www.e-toks.co.jp/ |
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