この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月勉強会があり知識を身につけることが出来、それを活かした接客ができます。お客様からありがとうを直接いただけるのでやりがいはあります。
...続きを読む(全164文字)
ゴダイ株式会社 報酬UP
ゴダイ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月勉強会があり知識を身につけることが出来、それを活かした接客ができます。お客様からありがとうを直接いただけるのでやりがいはあります。
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
とにかく仕事量が多すぎる。無駄な報告物が多い。接客、店舗管理は大好きだか膨大な作業に終われ本業に集中...続きを読む(全179文字)
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とにかく、あれを販売しろこれを販売しろと雁字搦めです。一番に推奨しろというものが10
個くらいあります。
さらに、店長から一般社員まで会議に呼び出し数...続きを読む(全165文字)
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私が居た頃は、高卒で入社をした割には給与は多く貰えていたと今では思います。
休みもシフトを組むので、新入社員の頃でも上司の人が気を使ってくれて、希望に沿...続きを読む(全181文字)
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比較的やりたい事は言いやすい環境。
実力とやる気次第でどんどん活躍できる場はある。
働く地域によっては人員が少ない場合があり1人当たりの作業負担量が多...続きを読む(全154文字)
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一部の管理職は従業員の立場を理解して動いてくれている。中には違う方もいるが、仕事に対して真剣な方が多い。
ただし管理職の線引きも難しく、管理職の役職を持っ...続きを読む(全162文字)
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スキルアップに関しては研修を除いて基本OJTとなっている。上司からも指示は適度にあるものの、基本は自分でやっていかないといけない。
企業としてはスキルア...続きを読む(全152文字)
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2010年当時はサービス残業が多く、休日出勤もあった。また、新店開店やリニューアルに伴う応援など自店以外での業務も多々あり、ワークライフバランスは整ってい...続きを読む(全151文字)
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働かせる割に給料が少ないし、推売してる商品とられたり、店の中で皆が皆ものすごく仲が悪かった。店長の性格がまずあわなかった。
いい事をしてもミスをしても怒...続きを読む(全185文字)
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仕事も慣れだし自分が好きなように売り場作りPOPなどを利用しながら作れました。作業時間もあり楽しかった時期ですが今はそんな時間の余裕もないくらい作業に追わ...続きを読む(全150文字)
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昇給は毎年数千円上がるが(言葉は悪いが何もしなくても)、何かの基準(目標売上高、粗利、テストなど)があるわけではないので、どうしたら給料が上がるからが不透...続きを読む(全166文字)
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お客さんとの距離感が近く、自分のファンが作れるのが地元密着を謳う魅力だと思う。ただその反面、日々作業に追われ、接客をしながら本部からの指示の進める。勤務時...続きを読む(全162文字)
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給料及び賞与については、全く満足しませんでした。
例えば、大卒で月、196000円 一年目賞与 10万ぐらい。
昇給は、何千円です。
本当にドラック...続きを読む(全264文字)
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社員と管理職で、満足している人は、ほとんどいません。
口ぐせのように、給料が安い、サービス残業が多いいと言います。
一族経営だということもあるため…や...続きを読む(全178文字)
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チームで、戦っているという意識で取り組むことが出来る。なので、やらなければならないという気持ちになる。
目標達成があると、チーム皆で喜びを分かち合うこと...続きを読む(全184文字)
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接客を通じてコミュニケーションをとったり、昨今の健康意識の高まりから、薬や健康食品などの商材に興味を持っている人に向いている職場だと思います。従業員・パー...続きを読む(全198文字)
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やりがい:お客様に推奨した商品を買って頂いたときや、使用してみてよかった、これからも使用するなどのお声をいただいたときはこの仕事をやっていてよかったなと感...続きを読む(全194文字)
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たくさんの支店があったので、大手で安心できる企業だと思って入社を決めました。
しかし、薬局にも関わらず、健康診断を受けられるのは上役社員だけ、など不合理...続きを読む(全168文字)
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仕事のやりがいは高い。店舗単位で一つの店舗の売り上げを作り、販売力のある方なら、より企業を大きくする為の意見は通りやすい。売り上げ目標は高く、簡単には達成...続きを読む(全153文字)
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社長の人柄は非常に良いです。人間くさい中に、かなり店舗や企画にも目を通し、冷静な部分もある。人の好き嫌いもたまに感じますが、仕事に前向きです。一緒に仕事を...続きを読む(全166文字)
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サービス残業は当たり前です。本当に過酷です。
しかし、結果を出せば評価はされます。結果以上の評価はされませんが、すぐに店長にはなれます。離職率は高く、社...続きを読む(全156文字)
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従業員はみんな優しく、仕事も丁寧に教えてくれます。実績を出せば、どんどん新しい仕事や新しい部署への異動も可能であり、努力次第で店長や管理職にも数年でなれま...続きを読む(全180文字)
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きめられた売り上げ目標を達成する為に上司部下と一緒に協力して成功した時に達成感を感じました。もちろん会社の目標のため簡単ではありませんが、達成した時は個人...続きを読む(全156文字)
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やりがいを感じるのは成果がでたことにかんして認めてもらえること。圧迫感があるよりほめて伸ばすような上司がいるとうれしい。社員のモチベーションをあげるために...続きを読む(全152文字)
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仕事は想像を絶するほど忙しいです。店舗によってかなり差はありますが人がいい店は働きやすいです。食品スーパーのようにお客さんをレジで素早くさばいていきながら...続きを読む(全168文字)
会社名 | ゴダイ株式会社 |
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フリガナ | ゴダイ |
設立日 | 1956年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 1,700人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浦上晃之 |
本社所在地 | 〒670-0921 兵庫県姫路市綿町104番地スクエアビル2F |
電話番号 | 079-223-0303 |
URL | https://www.godai.net/ |
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